Работа Директора по развитию бизнеса в Казахстанe, вакансии Директора по развитию бизнеса в Казахстанe, без опыта работы

Привет! Это команда Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга.Мы включаем в себя такие компании, как: Go Mobile, Go Tech, Go Influence, Go Predicts и Go ...

Еще не все компании города знают о том, что 2ГИС – блестящий инструмент продвижения бизнеса, поэтому ищем супергероя – менеджера по продажам, который приложит руку (и мозги) к нашей славной миссии. Что вы ...

INKAR - это динамично развивающаяся группа компаний фармацевтической отрасли, охватывающая производство, дистрибуцию, розничную сеть аптек и продвижение на рынок эксклюзивных медицинских препаратов. INKAR ...

Set24 - крупнейшая сеть микро-маркетов по Казахстану и первопроходцы бизнес-модели автоматической розничной торговли без персонала. Наша компания открыла уже более 150 микро-маркетов по всему Казахстану и сейчас продолжает активно ...

Обязанности:Разработка стратегии развития бизнеса, ориентированной на финансовую выгоду.Организация встреч по развитию бизнеса с потенциальными клиентами.Формирование пакета тендерной документации (своевременная ...

Чего мы ждем: Опыт управления продажами и работы с филиальной сетью на руководящей должности не менее 5-ти лет. Опыт работы в крупном бизнесе. Опыт работы области телекоммуникаций или ...

УсловияМы находимся в поисках амбициозного, целеустремленного сотрудника, который отвечает за управление и координацию всех задач и процессов, связанных с подбором и управлением персонала в ...

Первый БИТ - мы внедряем 1С, делаем бизнес клиента сильнее и создаём возможности для успешного развития уже более 25-ти лет. Нас 8000 сотрудников в 100 офисах 8 странах. Наша команда растет, поэтому мы ищем ...

Международная компания по упаковке и развитию бизнеса по средствам франчайзинга, лидер в своем сегменте в России и СНГ. Филиалы компании функционируют уже в: Турции , Казахстане, Азрбайджане и ОАЭ В нашем офисе в Алматы ...

Чем нужно заниматься и за что отвечать:Массовый и активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня (в работе до 15-20 вакансий);Мониторинг и анализ рынка ...