Работа Директора по персоналу в Казахстанe, вакансии Директора по персоналу в Казахстанe, опыт работы от 1 года

Обязанности: Проведение собеседований. Консультация. Заключение договоров. Подготовка и повышение квалификации новых сотрудников, организация системных мероприятий. ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства. Закрытие табелей. Поиск кандидатов на замещение вакантных должностей посредством собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, ...

Почему именно мы? Мы не просто строим бизнес-мы создаем будущее. Наш успех зависит от людей, которые с нами работают, и мы делаем все, чтобы наш успех стал нашей общей победой! Стань архитектором успеха ...

Требования: высшее образование опыт работы в области кадрового администрирования и HR знание 1С умение работать в команде стрессоустойчивость ...

Обязанности: Кадровое делопроизводство; Требования: Знание программы 1С ЗУП (8.3); Знание трудового законодательства РК; Знание принципов и порядка кадрового ...

Обязанности: подбор персонала; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение; отпуска; больничные; графики сменности; ...

Обязанности: Поиск и подбор персонала всех уровней; Адаптация новых сотрудников; Работа со всеми источниками и платформами; Проводить телефонные интервью; Собеседования в офисе ...

Обязанности: вести кадровое делопроизводств; контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; разрабатывать положения и документы по работе с персоналом.

Обязанности: -Реальный опыт" по разработке и внедрению HR проектов в области - Поиска и найма персонала, Оценки эффективности, Управления вовлеченностью персонала, Обучения и развития, Кадрового резерва и ...

Обязанности: Ведение табеля, прием и увольнение на работу, начисление зарплаты, енбек КЗ, ведение бухгалтерского архива Требования: Знание 1С бух, WORD. EXCEL ...