Работа Деловод в Казахстанe, вакансии Деловод в Казахстанe, полная занятость

Организация примет на работу специалиста по документообороту (з.п. от 200 тыс.тг.) ОПЫТ РАБОТЫ не менее 1 года. Работа на заводе КарМет. Социальные гарантии. Зарплата стабильная во время оплачиваемая без задержек ...

Обязанности: Делопроизводитель; Ведение отчетности; Оплата по подрядчикам, переговоры с подрядчиками компании; Составление допусков; сверка с мат.листами составление АВР; ...

Обязанности: Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений в ...

Обязанности: Оформление клиентов (договор, консультация) в соответствии с принятыми стандартами; Корректное занесение полученной информации в базу данных; Своевременное осваивание ...

АЛИДИ - крупная международная дистрибьюторская компания. Сегодня АЛИДИ имеет филиалы в 47 регионах России, в Республике Беларусь и в Республике Казахстан. В нашей команде более 11 тысяч сотрудников. Многоуровневая система обучения ...

UnaFinancial - международный fintech-холдинг, успешно развивающийся в Европе и Азии с 2013 года и специализирующийся на частных инвестициях и потребительском кредитовании (как в режиме онлайн, так и в автономном ...

Обязанности: Приём и регистрация в специальном журнале входящих документов. В соответствии с резолюцией руководителя передача документов нижестоящим отделам и структурным подразделениям. Контроль за ...

Обязанности: - Составление и оформление трудовых договоров, соглашений с работниками в соответствии с Трудовым кодексом РК; - Формирование и учет личных дел работников; - Учет рабочего времени ...

Обязанности: Полное ведение документооборота по продаже автомобилей (подготовка договора купли-продажи, договора комиссии, касссового ордера и т.п) Оформление кредитов через банковские системы ...

Обязанности: Ведение полного цикла кадрового документооборота в компании; Разработка должностных инструкций, положений, шаблонов по мере необходимости; Информирование работодателя об изменениях в ...