Работа Администратор отдела продаж с зарплатой 220000, постоянная занятость - форма занятости, в Казахстанe: 14 вакансий

НАБИРАЕМ НОВИЧКОВ В ОТДЕЛ ПРОДАЖ.                   Обучаем и платим ЗП.                   Менеджер по работе с клиентами                    ТОО PROF GROUP          г. Алматы         Возраст от 18-30 лет ...

Требуется помощник руководителя коммерческого отдела.Требование: Высшее или средне – специальное образованиеСпособность принимать ответственные, взвешенные и просчитанные решения.Организованность, умение устанавливать ...

Ищем администратора отдела обучения.Обязанности: сопровождать сотрудников, с которыми уже заключили договор. Выстраивать долгосрочные отношения, помогать новым сотрудникам добиться нужных результатов. Оперативные ответы на вопросы по ...

Требуется администратор отдела обучения.Обязанности: сопровождать сотрудников с которыми заключили договор. Выстраивать долгосрочные отношения, помогать новым сотрудникам добиться нужных результатов. Оперативные ответы на вопросы по ...

Требуется менеджер отдела закупа!Обязанности: Закуп лекарствен. средств и парафармацевтики, ведение договоров с поставщиками, оформление возвратов товара, работа с базой,номенклатурой ЛС, пероценка ЛС, перемещение с осн. ...

организации требуются менеджеры по работе с персоналом и менеджеры по продажам. з-та 250-350000тг

Менеджер по найму Чем вам предстоит заниматься:Публиковать вакансии на сайтах;Заниматься привлечением кандидатов на открытые вакансии;Проводить интервью;Предоставлять обратную связь кандидатам на всех этапах ...

Менеджер по оптовым продажамОсновные должностные обязанности:- продвижение ассортимента Компании,- поддержание и развитие клиентской базы.Консультации по продукции компании.Условия работы: полный рабочий день ...

В связи с формированием нового отдела в сфере оптовых продаж, требуется руководитель нового,перспективного проекта в сфере управления персоналом.Обязанности: Подбор и обучение консультантов,расширение клиентской базы, управление ...

Требования:Навыки делового общения, грамотность и ответственность. Грамотная речь. Высокие коммуникативные и презентационные способности. Системность в работе, энергичность, нацеленность на результат. Опыт работы с деловыми бумагами ...