Минметалс Казахстан

0,0

0 отзывов

Описание компании "Минметалс Казахстан"

Минметалс Казахстан является одним из крупных поставщиков строительной спец. техники в Республики Казахстан. Начав свою деятельность в 2002 г. и являясь генеральным представительством самых крупных производителей спец. техники в Китае, таких как Xuzhou Construction Machinery Group (Строительная спец. техника XCMG), CAMC (Миксеры, Цементовозы), Hong Yan (Самосвалы карьерного типа), D.L. Watson (Дробильно-сортировочные комплексы и оборудования), WEICHAI PCL (двигатели Steyr WD615.), Heli (Вилочные погрузчики), компания имеет возможность заключать контракты с покупателями напрямую с заводами изготовителями, по заводским ценам.

Еще

Рейтинг компании "Минметалс Казахстан"

Общий рейтинг

Соотношение времени работы и отдыха

Премии / Бонусы

Стабильность работы / Карьерный рост

Организация рабочего процесса

Корпоративная культура

Зарплаты в компании "Минметалс Казахстан"

От компании

Транспорт / Автосервис 200000

Автомеханик 200000

Специалист по работе с клиентами 200000

Project manager 250000

Account manager 200000

Sales manager 40800

Специалист 200000

Менеджер проекта 250000

Проект менеджер 250000

Руководитель проекта 250000

Эксперт 200000

Специалист по кадрам 200000

Администратор проекта 250000

Карьера в компании "Минметалс Казахстан"

Автомеханик спецтехники

250000-350000 ₸

Шымкент

Обязанности: предпродажная подготовка спецтехники ремонт, сервисное обслуживание командировки по Казахстану Условия: нормированный рабочий ...

Инженер-механик

300000-400000 ₸

Алматы

Обязанности: Установление и поддержание оптимального режима работы компрессоров. Наблюдение за исправностью двигателей, компрессоров, приборов, вспомогательных механизмов и другого оборудования. Участие ...

Оставить отзыв об этой компании

Имидж компании состоит из десятка переменных, при этом самая главная - живые впечатления людей, имевших опыт сотрудничества с организацией. Оставьте отзыв о работодателях, с которыми Вас связывали общие задачи и планы - для повышения информированности всех участников рынка труда.

Оставить отзыв