Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по управлению персоналом в Атырау"

Специалист отдела региональной инспекции Обязанности:- Контроль за исполнением внутренних нормативных документов Компании и договорных отношений с Партнерами по линии работы Отдела в филиале.- Проведение по линии работы Отдела в филиале проверочных, мониторинговых, поисковых, контрольных, аналитических, дисциплинарно-профилактических мероприятий, вводных и текущих инструктажей.- Контроль за качеством исполнения работ по подключению/отключению абонентов в отношении подрядной организации ТОО «Алмател-Сервис»;- Контроль за качеством выполнения ремонтных работ по заявкам абонентов филиала в т.ч. повторным ремонтам в отношении подрядной организации ТОО «Алмател-Сервис»;- Выявление фактов нарушения технологий и снижения уровня качества предоставляемых услуг на абонентской сети филиала в отношении подрядной организации ТОО «Алмател-Сервис»;- Выявление фактов хищения и перерасхода расходных материалов, используемых при подключении/отключении абонентов в отношении подрядной организации ТОО «Алмател-Сервис;- Поиск и выявление несанкционированных подключений (НП) к абонентской сети филиала;- Контроль за правильностью учетов в билинговой системе Компании и работ в отношении отработки несанкционированных подключений к абонентской сети филиала;- В рамках, проводимых по линии работы Отдела проверочных мероприятий и служебных проверок требовать от руководителей структурных подразделений и работников филиала письменных объяснений;- Требовать от руководителей и работников структурных подразделений филиала и Партнеров исполнения внутренних нормативных документов Компании и договорных отношений, в части касающейся линии работы Отдела в филиале.Требования: - Среднее специальное или высшее техническое образование;- Умение производить измерения и анализ условий приема сигналов системы кабельной сети и MMDS в точке приема;- Функциональные схемы построения оптико-волоконных и коаксиальных кабельных сетей, принцип работы устройств кабельных сетей, систем электропитания устройств кабельных систем;- Безопасные методы работы; Условия: ​​​​​​​- Официальное оформление по ТК РК- График 5/2 09:00-18:00- Скидки на услуги компании- Комфортный офис Работая с Нами Вы получаете возможность работать в дружном коллективе и расти профессионально!

Обязанности: 1. Осуществляет свою деятельность в соответствии с приказами, распоряжениями и указаниями руководства Компании, внутренней, внешней нормативной документацией, действующим законодательством, настоящей должностной инструкцией и правилами трудового распорядка. 2. Производит уборку прилегающей территории для целей благоустройства, озеленения и обеспечение чистоты: летом производит уборку прилегающей территории, автостоянки от мусора, опавшей листвы (подметает асфальтированные площадки, автомобильные проезды, ухаживает за газонами, клумбами, поливает клумбы, выносит стриженную траву, ветки, мусор в установленное место); зимой очищает от снега прилегающие территории, автостоянки, асфальтовые дорожки, посыпает песком асфальтовые дорожки и автомобильные подъездные пути перемещает производственные отходы с цехов и офисных помещений до контейнера временного хранения отходов, также производит отгрузку отходов при передаче на утилизацию всех видов отходов; 3. по поручению непосредственного руководителя ликвидирует несанкционированные свалки. 4. по поручению непосредственного руководителя производит погрузочно-разгрузочные работы в пределах занимаемой должности; 5. обеспечивает сохранность закрепленного имущества и рабочего инвентаря согласно установленного порядка; Требования: Среднее образование; Без предъявления требований к стажу работы. Условия:

Renaissance Atyrau Hotel функционирует под прямым управлением Marriott International. Присоединяйтесь к нам и этот шаг может стать началом лучшего приключения в Вашей жизни! Откройте для себя весь мир Marriott International является лидером международного уровня в индустрии туризма. Присоединившись к нам, Вы сможете встречаться с людьми из разных уголков света и одновременно накапливать опыт работы. Мы будем ценить Вашу индивидуальность и Ваши идеи не меньше, чем выполняемую Вами работу. Кроме того, Вам представится возможность узнать все секреты отельной индустрии и открыть для себя различные возможности для карьерного роста. Что мы предлагаем и гарантируем каждому своему сотруднику: Работу в надежной компании с прекрасной репутацией на рынке гостеприимства. Интересные и амбициозные задачи. У Вас будет возможность развиваться профессионально, проявлять креативность и участвовать в обсуждении вопросов компании. Корпоративные скидки на проживание в отелях и ресторанах данной сети по всему миру. Оказание материальной помощи к значимым событиям: к свадьбе и т.д. Внутрикорпоративное обучение: по международным программам, включая обучение английскому языку и развитию личностных качеств. А еще: работа в самом центре города; график работы - 5/2 с 09.00 до 18.00 час; бесплатное питание; демократичное руководство, нацеленное на профессиональное развитие своего персонала; интересная и насыщенная корпоративная жизнь; оформление по ТК РК со всеми социальными гарантиями. Вам предстоит заниматься следующим: реклама и продвижение услуг отеля; создание концепций рекламных компаний; создание рекламных макетов и роликов; ведение аккаунтов в социальных сетях; отчетность. Мы будем рады, если Вы обладаете следующим: высшее образование; знание английского языка Intermediate и выше; умение работать в графических редакторах (CorelDraw, Photoshop, Adobe Illustrator, Figma и т.д.); уверенный пользователь Word, Excel, Outlook и другие офисные программы; личные и деловые качества: высокий уровень самостоятельности и самоконтроля, креативность.

Международная юридическая компания LSP Associates открывает вакансию HR специалиста для укрепления нашей дружной команды профессионалов. Мы ищем талантливого специалиста, готового внести свой вклад в развитие нашего персонала и корпоративной культуры. Обязанности: Организовывать работу качественному по подбору и отбору персонала; Организовывать систему кадрового документооборота, осуществлять и контролировать оформления приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами, учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам; Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений; Организовывать обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Проведение адаптации (инструктаж, обучение программам, знакомство коллектива); Доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников. Консультирует руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом. Принимает участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации. Требования: Опыт работы специалистом отдела кадров или HR - менеджером Знание методов оценки персонала; Знание казахского, русского и английского языков на продвинутом уровне; Знание ТК РК; Пунктуальность; Самостоятельность и ответственность; Умение работать в команде; Уверенный пользователь ПК и программ MS Office, MS Excel, а также другими офисными программами необходимые для выполнения профессиональных обязанностей; Владение этикой делового общения; Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РК; Стабильная заработная плата; График работы 5/2 с 9:00-18:00 обед с 13:00-14:00; Развозка.

We are seeking an experienced HR Supervisor to join our team within the Building Materials industry. The HR Supervisor will be responsible for overseeing the human resources activities and programs within the organization, ensuring compliance with labor laws, and fostering a positive work environment for all employees. Job Description:- Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy- Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances, or other issues- Manage the recruitment and selection process, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding- Maintain pay plan and benefits program, ensuring fair and competitive compensation for employees- Ensure legal compliance throughout human resource management- Support current and future business needs through the development, engagement, motivation, and preservation of human capital- Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance- Maintain the work structure by updating job requirements and job descriptions for all positions- Conduct periodic audits to ensure HR processes are effective and efficient- Responsible for the establishment, registration, office location selection, leasing, and other affairs of the new company- Plans and leads company Quarterly meetings, annual meetings and marketing activities etc., arranges reception for guests- Coordinates the management of company materials(such as fixed asset and office supplies) and control the cost Job Skills: - Proven work experience as an HR Supervisor, HR Manager, or similar role- At least 5 years experience in Human Resource Practice- Hands-on experience with Human Resources Information Systems (HRIS), such as SAP or Oracle- Knowledge of labor legislation and regulations- Demonstrable experience with human resources metrics- Ability to architect strategy along with leadership skills- Excellent active listening, negotiation, and presentation skills- In-depth knowledge of HR best practices- Degree in Human Resources or related field- Language Skill: Fluent speaking and writing skills in English, Chinese speaking and writing as preferred- Computer Skill should be high proficiency level

Рекрутинговая компания «Свифт Текникал» занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных российских и международных предприятий различных отраслей промышленности (производство, энергетика, химия, нефтехимия, автомобилестроение, машиностроение и пр). В данный момент ведем поиск на позицию Эксперт отдела по управлению технологической безопасностью для нашего клиента – крупной нефтегазовой компании. Обязанности: Реализация инновационных проектов, направленных на повышение безопасности производства; Поддержка структурных подразделений компании в обеспечении высоких стандартов технологической безопасности; Проведение аудитов по вопросам производственной безопасности; Оптимизация процессов с целью улучшения безопасности производства; Разработка и внедрение систем блокировки оборудования для обеспечения безопасности рабочих процессов; Анализ документации и разработка планов по устранению недостатков в области безопасности; Координация анализа причин происшествий и разработка мер по их предотвращению; Сотрудничество с техническими службами компании для внедрения новых безопасных процессов; Меры по ускорению внедрения передовых технологий в производстве с целью повышения уровня безопасности; Организация безопасной работы на производственных объектах; Участие в технических совещаниях с проектными и научно-исследовательскими организациями по вопросам безопасности; Участие в проверках безопасности перед запуском производственных объектов. Требования: Высшее (техническое) образование; Опыт от 5 лет в области управления безопасностью производственных процессов на предприятиях нефтегазового сектора; Экспертное знание областей PSM (Process Safety Management): проектная целостность, эксплуатационная и техническая целостность, управление рисками, расследование происшествий, управление изменениями, управление документацией и др. Условия: Работа по графику 5/2, г. Иркутск; Оплата билетов и багажа для иногородних; Компенсация аренды жилья для иногородних; ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение; Корпоративные программы развития и обучения; Конкурентная оплата труда (обсуждается на собеседовании).

Консалтинговая компания "Swift Technical" занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных российских и международных предприятий различных отраслей промышленности (производство, энергетика, химия, нефтехимия, автомобилестроение, машиностроение и пр.). На данный момент мы находимся в поиске специалиста на позицию Эксперта по надежности для нашего клиента - крупной российской нефтегазовой компании. Обязанности: Разработка методологического обеспечения системы управления надежностью в компании на основе риск-ориентированного подхода (RCM) Организация разработки и внедрения методологии и комплекса мер по выявлению и устранению угроз для эксплуатационной надёжности оборудования Обеспечение нормативно-методологического сопровождения расследований, непосредственное участие (в составе комиссии) в расследовании инцидентов/происшествий/отказов оборудования Контроль качества технических расследований отказов оборудования, аварий и инцидентов Разработка и внедрение системы КПЭ в области надежности оборудования Мониторинг выполнения мероприятий по устранению неисправностей, определение системных причин отказов и неисправностей, разработка комплекса мероприятий по их предотвращению Контроль стоимости жизненного цикла оборудования Внедрение стандартов и лучших практик в области надежности Организация системы непрерывного обучения персонала в области системы управления надежностью Применение ГОСТов и лучших мировых практик по управлению ТОиР и Надежностью Требования: Высшее техническое образование, образование в области безопасности производственных процессов Опыт работы в области управления безопасностью производственных процессов на предприятиях нефтегазового сектора Знание типовых бизнес-процессов в области управления надёжностью оборудования и систем, системы ТОиР на предприятии Экспертное знание областей PSM (Process Safety Management): техническая целостность, управление рисками, расследование происшествий, управление изменениями, управление документацией и др. Навыки статистической обработки данных, проведения факторного анализа и прогнозирования Навыки работы в программах 1С: ТОиР, навыки деловой переписки Аналитическое мышление, высокая обучаемость и работоспособность Условия: Официальное трудоустройство, бессрочный ТД Работа в городе Иркутск Офисный график работы, 5/2, 40-часовая рабочая неделя Полный релокационный пакет для сотрудника и его семьи Уровень заработной платы готовы обсуждать индивидуально

Консалтинговая компания "Swift Technical" занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных российских и международных предприятий различных отраслей промышленности (производство, энергетика, химия, нефтехимия, автомобилестроение, машиностроение и пр.). На данный момент мы находимся в поиске специалиста на роль Эксперта по надежности для одного из наших клиентов - крупной российской нефтегазовой компании. Вакансия открыта в городе Иркутск. Обязанности: Разработка методологического обеспечения системы управления надежностью в Компании на основе риск-ориентированного подхода (RCM) Разработка и внедрение методологии и комплекса мер по выявлению и устранению угроз для эксплуатационной надёжности оборудования, внедрение лучших мировых практик Обеспечение нормативно-методологического сопровождения расследований, участие в комиссии по расследованию инцидентов, происшествий, отказов оборудования Контроль качества технических расследований отказов оборудования, аварий и инцидентов, выполняемых структурными подразделениями Разработка и внедрение системы КПЭ в области надежности оборудования Мониторинг выполнения мероприятий по устранению неисправностей, определение системных причин отказов и неисправностей, разработка комплекса мероприятий по их предотвращению Контроль стоимости жизненного цикла оборудования Внедрение новых стандартов и практик в области надежности и ТОиР Организация системы непрерывного обучения персонала в области системы управления надежностью Требования: Опыт в области управления безопасностью производственных процессов на предприятиях нефтегазового сектора Знание типовых бизнес-процессов в области управления надёжностью оборудования и систем, системы ТОиР на предприятии Опыт проведения факторного анализа и прогнозирования Экспертное знание областей PSM (Process Safety Management) Опыт управления рисками, опыт расследования происшествий Условия: Работа в городе Иркутск, офис 5/2 Компенсация аренды жилья, оплата билетов и багажа для иногородних специалистов (в том числе, для семьи) Предоставляется ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение Корпоративные программы развития и обучения Конкурентная оплата труда, которую мы готовы обсудить на собеседовании

Обязанности: Оказывать общую контрактную и коммерческую поддержку проекта; Предоставляет ценовое предложение на дополнительные работы и услуги по запросу Заказчика, в соответствии с требованиями и условиями Контракта. Взаимодействует с менеджерами и руководителями отделов по специфике, ценообразованию и технической части наряд-заказов. Участвовать в подготовке тендерной/конкурсной заявки. Выполняет работу по расчету начислений, оформлению и выставлению счетов, актов выполненных работ, накладных, табели учета рабочего времени и другие документы, требуемые по контракту в соответствии с применимым законодательством, и по форме, запрашиваемой Заказчиком, вместе с подтверждением и документацией, которые может запросить Заказчик. Контролирует выполнением подразделением условий контрактов (своевременная выполнения обязанности по контрактам; своевременные расчеты по контрактам; поставка качественной продукции и прочие). Ведет установленную отчетность о проделанной работе. Обеспечивает соблюдение требований систем экологического менеджмента, менеджмента качества и менеджмента профессиональной безопасности и охраны здоровья при повседневной работе. Требования: Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан; Основы бухгалтерского учета и финансовой деятельности; Основы экономики, организации производства, труда и управления; Экономические методы управления; Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; Особенности ценообразования на рынке (по направлениям); Компьютерные технологии и программное обеспечение по подготовке документов; Английский язык на хорошем уровне (чтение, перевод); гражданское, административное, трудовое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности организации; Основы менеджмента, управления персоналом; Основы управления проектами; Правила внутреннего трудового распорядка организации; Основы экологического законодательства; Основы трудового законодательства; Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты, охраны окружающей среды. Принимать правильные решения по вопросам, входящим в его компетенции; Владеть интеллектуальными навыками (координация, планирование, делегирование); Владеть навыками межличностного общения.

Обязанности: · Планирование и выполнение процесса подбора персонала. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Взаимодействие с отделами компании для определения требований к кандидатам. Оформление и поддержание документации по трудовым отношениям. · Планирование и организация корпоративных тренингов и семинаров. Поддержка процесса развития и профессионального роста сотрудников. · Разработка и внедрение стратегий повышения эффективности работы сотрудников. Управление процессом мотивации и поощрения сотрудников. · Разрешение конфликтов и проблемных ситуаций в коллективе. · Подготовка трудовых договоров, приказов о приеме на работу, приказов об увольнении и других необходимых документов. Ведение учета рабочего времени сотрудников. Обеспечение выполнения законодательства в области труда. Требования: Опыт работы: более 6 лет работы в области HR, включая опыт в нефтегазовой отрасли. Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнеса, экономики или юриспруденции. Управление трудовыми конфликтами: доказанный опыт разрешения трудовых конфликтов, участия в урегулировании забастовок и организации митингов. Международный опыт: опыт работы с иностранными сотрудниками, знание культурных особенностей. Условия: График работы: 5/2; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК; 24 календарных дней оплачиваемый отпуск; Зарплата: обсуждается и устанавливается в зависимости от опыта и квалификации.