Работа Директор по развитию в Атырау, вакансии Директор по развитию в Атырау, полная занятость

Компания VG Service (VGS) работает на рынке с 2017 года и является частью международного холдинга Confiaza Logistics (Spain). Мы предоставляем высокое качество услуг ответственного хранения и управление ...

В нашу команду требуется - Сейлз-менеджер (sales manager, менеджер по продажам) — это специалист, который продает товары или услуги компании. Его основная задача — найти и привлечь клиентов, а затем убедить их в ...

Обязанности: Выполнение личного плана продаж; Демонстрация объектов вторичной/первичной недвижимости; Консультация клиентов по купле/продаже объектов недвижимости; Ведение переговоров, ...

Мы, компания "WestBuildGroup" занимаемся официальной дистрибьюцией обоев из фабрик России, Белоруссии, Украины, Германии и Китая. На данный момент мы сотрудничаем с 6-тью фабриками и делаем оптовые поставки по всему Западному ...

Обязанности: Осуществляет управление и обеспечением качественного подбора кадров Осуществляет кратко-/долгосрочное планирование и бюджетирование, разрабатывает стратегию развития школы. Организует ...

Опыт в продажах - обязателен! ТОО "ТрастМашОйл-Казахстан" является эксклюзивным дилером завода Fiori на территории РК. Мы ищем ответственных, сознательных сотрудников нацеленных на результат. Мы трепетно относимся к такому ...

Обязанности: - единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; - порядок составления смет на проведение ремонта, заявок на оборудование, ...

Мы Асторг-Хорека стремительно растущая компания. Мы снабжаем кафе, рестораны, общепит города Атырау продуктами питания вот уже 3 года. С нами работают 500 ресторанов. У нас работают 25 сотрудников.Чем Вам ...

Мы Асторг-Хорека стремительно растущая компания. Мы снабжаем кафе, рестораны, общепит города Атырау продуктами питания вот уже 3 года. С нами работают 500 ресторанов. У нас работают 25 сотрудников. Чем Вам ...

To perform the functions assigned to: 3.1. Conscientiously, timely and qualitatively perform their labor duties. 3.2. Exercise their powers within the limits of the rights granted by the Company in accordance with ...