Работа делопроизводств в Атырау: 18 вакансий

Цель и основное назначение должности - администрирование, анализ и ведение отчетности по данным, связанным с талантами, для повышения эффективности программ управления талантами и поддержки организационного развития и ...

Обязанности: -Обеспечение подготовки и организации работы офиса; -Осуществление руководством организацией рабочих мест персонала офиса; -Организация проверки офисного оборудования (компьютеров, ...

ТОО «Kazakhstan Petrochemical Industries Inc. («Казахстан Петрокемикал Индастриз Инк.») является одним из уникальных проектов в Республике Казахстан, не имеющий аналогов. Наша компания создана для реализации инвестиционного проекта ...

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым кодексом РК; разработка положений и документов по работе с персоналом; участие в разработке системы подбора, мотивации, ...

Должен знать кадровое делопроизводство.Должен знать Трудово Законодательство РК. Еще одно из условий: Знание миграционного закона, иметь опыт работы по привлечению иносранной рабочей силы, оформления разрешений на работу, рабочих виз, ...

Вакансия для тех кто хочет за короткое время вырасти до Исполнительного директора. Ищем ассистента для собственника бизнеса. Бизнес очень быстро растет, нужны люди которые в дальнейшем может вырастит в топ менеджеров компании. Прочитайте ...

Обязанности: Ведение полного кадрового делопроизводства компании согласно требованиям ТК РК; Подбор персонала на вакантные должности в компании; Составление должностных обязанностей и функции ...

Обязанности: Начисление заработной платы в 1С сотрудникам Контроль табелей учета рабочего времени; Начисление и выплата отпускных, больничных, премий; И тд, задания разные. Общими ...

Обязанности: Осуществлять списание, перемещение основных средств и ТМЦ, а также подачу заявок на них. Участвовать в проведении инвентаризации в Спортивно-Оздоровительных комплексах (далее - СОК). ...

Обязанности: Подбор и найм сотрудниковВедение кадрового делопроизводстваОрганизация адаптации новых сотрудниковРазработка и внедрение корпоративных политик в области управления персоналом