Обзор статистики зарплат профессии "Преподаватель менеджмента в Нур-Султане (Астане)"

Мы Сеть Художественных школ INDIGO, предоставляем профессиональное академическое художественное обучение для детей от 5 до 18 лет. Мы самая крупная частная организация подобного формата в Республике и активно развиваемся с 2011 года. Ниже только некоторые наши результаты: 4 филиала в Астане (3 из которых отдельностоящие многоэтажные здания) Являемся членом национальной федерации клубов UNESCO Четко выстроенная система длительного обучения с выбором профориентированных факультетов Сильнейший педагогический состав из 40 преподавателей, многие из которых именитые заслуженные художники и деятели искусств, известные преподаватели ТОПовых ВУЗов 2000 постоянных учеников и большие списки из ожидающих попасть в нашу школу Высокие оценки на сайтах отзовиках На ближайшие 5 лет у нас глобальные цели: Масштабирование в городе и стране, развитие на международных рынках, запуск новых проектов, расширение видов и форматов обучения, открытие академии повышения квалификации, сотрудничество со знаменитыми деятелями искусств по всему миру. И ещё много интересного, но об этом уже при встрече :) Несмотря на высокие темпы развития мы считаем, что сейчас мы в самом начале пути. Для достижения целей по развитию мы в поиске сильного Операционного директора, который поможет реализовывать нашу стратегию и кратно вырасти. С нами вы сможете запускать интересные крупные проекты и напрямую влиять на свой доход. Цели на испытательный срок: Провести аудит бизнес-процессов компании и составить план развития на 2024-2025 годы Сформировать организационную структуру компании Запустить отдел маркетинга, отвечающий целям компании Разработать и внедрить систему мотивации сотрудников ЧТО НЕОБХОДИМО ДЕЛАТЬ? Запускать новые филиалы и продукты Обеспечивать достижение прироста ежемесячной/ежеквартальной прибыли Участвовать в разработке и реализации стратегии компании Осуществлять финансовое планирование: бюджетирование, определение ресурсов под решение задач Выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы, регламентировать их Формировать команду и выстраивать обучение Разрабатывать и внедрять мотивационную систему Выстроить эффективную систему постановки и контроля выполнения задач сотрудников Предоставлять отчетность по результатам: оцифровка целевых и промежуточных показателей ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС: Опыт работы на позиции Операционного / Исполнительного / Управляющего директора от 3-х лет Успешный опыт запуска проектов с подтвержденными показателями Управленческие навыки: умение стратегически планировать, принимать решения, нанимать команду и управлять ей Финансовая грамотность: понимание финансовых принципов, умение анализировать финансовые отчеты, планировать бюджеты Опыт построения бизнес-процессов и их оцифровки Опыт разработки и внедрения мотивационной системы ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ? Оклад + KPI. Мотивация обсуждается по итогам собеседования График 5/2, СБ,ВС - выходные дни. С 10:00 до 19:00 Возможность вертикального карьерного роста до партнера Возможность реализации крупных интересных проектов: у нас много идей для реализации и мы сами задаем тренды Оформление ТК РК Крутая команда, нацеленная на результат Откликайтесь и начинайте работу в развивающейся компании с высокими показателями! Этапы найма: отклик - телефонный звонок - интервью - тестовое задание - финальная встреча в офисе Просьба подробнее ознакомиться с информацией о нашей школе и написать сопроводительное письмо! До связи!

Преподавание дисциплины в области информационно-коммуникационных технологий, информационной безопасности, программирования, IT- менеджмента, цифровой журналистики, медиатехнологии. 1) образование: высшее (высшее специальное) и (или) послевузовское; 2) наличие степени магистр наук или магистр по соответствующей образовательной программе; 3) стаж научной и (или) научно-педагогической деятельности – 2 года, из них 1 год – на должности преподавателя, или практический стаж по специальности – 2 года; 4) не менее 1 публикации, опубликованной в научных изданиях, входящих в перечень, рекомендуемых Комитетом по обеспечению качества в сфере науки и высшего образования Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан (КОКСНВО МНВО РК); Язык преподавания: английский. Квалификационные требования к должности сеньор-лектора: 5) наличие одного из нижеперечисленных научных достижений: - разработка, участие и издание (лично или в соавторстве) не менее 1 экземпляра одного из следующих изданий: учебник, рекомендованный МНВО РК; учебник, рекомендованный Республиканским учебно-методическим советом МНВО РК; монография; учебное пособие, рекомендованное Ученым советом вуза; электронный учебник и/или электронное учебное пособие, издания должны быть использованы в учебном процессе не менее 1 года; авторское право и/или патент на изобретение и/или изделие, которое подтверждено уполномоченным органом; участие не менее, чем в 1 грантовом проекте в качестве исполнителя (грантовое финансирование, зарубежные научные гранты); 1 зарегистрированный проект в бизнес-инкубаторах/акселераторах (минимум Minimal Valuable Product - MVP), включая подготовку и подачу заявок на научные и инновационные гранты (в качестве руководителя или исполнителя) или руководство студентами, победившими на хакатонах, конкурсах проектов и олимпиадах. 6) При наличии степени доктора PhD, ученой степени кандидата наук, доктора наук выполнение условий 3), 4), 5) не требуется. Условия труда: 1.Возможность бесплатного посещения тренажерного зала;2. Дружный коллектив с благоприятной корпоративной культурой;3. Возможность посещения гостевых лекций, семинаров в AITU;4. Возможность профессионального развития и карьерного роста; 5. График работы: 6-дневная рабочая неделя, выходной день – воскресенье;6. Возможность посещения библиотеки;7. Оплачиваемый трудовой отпуск в количестве 56 календарных дней;8. Своевременная оплата труда;9. Оформление по трудовому кодексу РК.

Преподавание дисциплин в области информационно-коммуникационных технологий, информационной безопасности, программирования, IT- менеджмента, цифровой журналистики, медиатехнологии. Квалификационные требования к должности преподавателя: 1) образование: высшее и(или) послевузовское; 2) наличие академической/- степени магистр наук или магистр по соответствующей образовательной программе; 3) непрерывный стаж работы – 2 года; 4) не менее 3 сертификатов об успешном прохождении обучения по курсу на базе платформы MOOK на иностранном языке по профессиональной деятельности (Coursera, EdX, Udacity, FutureLearn) или прохождение научной стажировки, участие в научных семинарах или прохождение других курсов повышения квалификации с продолжительностью не менее 72 академических часа за последние 3 года; 5) при наличии академический степени магистра, полученного в зарубежных университетах с английским языком обучения, выполнение условий 3) и 4) не требуется. Условия: 1.Возможность бесплатного посещения тренажерного зала;2. Дружный коллектив с благоприятной корпоративной культурой;3. Возможность посещения гостевых лекций, семинаров в AITU;4. Возможность профессионального развития и карьерного роста; 5. График работы: 6-дневная рабочая неделя, выходной день – воскресенье;6. Возможность посещения библиотеки;7. Оплачиваемый трудовой отпуск в количестве 56 календарных дней;8. Своевременная оплата труда;9. Оформление по трудовому кодексу РК. Ключевые навыки Владение английским языком, владение профессиональной коммуникацией и профессиональной компетенцией в работе с обучающимися, Творческое мышление, Работа с компьютером (LMS MOODLE, Microsoft Teams, Excel, BI Power и другие программы/приложения, необходимые для ведения педагогической и организационной деятельности), ответственность и пунктуальность, работа в команде.

Сеть Художественных школ INDIGO в поиске Академического директора, который улучшит нашу академическую структуру и систему обучения. Мы ищем человека-стратега, который в тренде современных образовательных методик, будет улучшать и выстраивать образовательную структуру школы, программы и внедрять новые образовательные подходы. Немного о нас :)) Мы Сеть Художественных школ INDIGO, предоставляем профессиональное академическое художественное обучение для детей от 5 до 18 лет. Мы самая крупная частная организация подобного формата в Республике и активно развиваемся с 2011 года.Ниже только некоторые наши результаты: 4 филиала в Астане (3 из которых отдельностоящие многоэтажные здания) Являемся членом национальной федерации клубов UNESCO Четко выстроенная система длительного обучения с выбором профориентированных факультетов Сильнейший педагогический состав из 40 преподавателей, многие из которых именитые заслуженные художники и деятели искусств, известные преподаватели ТОПовых ВУЗов 2000 постоянных учеников и большие списки из ожидающих попасть в нашу школу Высокие оценки на сайтах отзовиках ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ? Разработка и внедрение образовательных программ и методик обучения, обеспечение их актуализации и соответствия современным требованиям и тенденциям Анализ и оценка учебных результатов, адаптация учебных планов и программ под потребности студентов. Сотрудничество с другими образовательными и научными учреждениями, развитие партнерских отношений Обеспечение соблюдения норм и стандартов в области здоровья и безопасности на территории учебного заведения Разработка учебно-методической и иной документации по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, включая учебные планы и описания курсов Наблюдение за академическим процессом: контроль качества преподавания и оценки учеников, соблюдение академической дисциплины Координация работы преподавательского состава: подбор, обучение и развитие. Внедрение системы мониторинга и оценки эффективности преподавательской деятельности Управление бюджетом учебного отдела, планирование расходов на образовательные нужды. Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание положительного имиджа учебного заведения в обществе и академическом сообществе, по повышению мотивации и удержанию учеников Координация работы всех академических подразделений для обеспечения интеграции и взаимодействия между различными дисциплинами. Инициирование и поддержка междисциплинарных проектов и программ, способствующих инновациям в образовательном процессе. Организация и внедрение профориентационных мероприятий для учащихся, включая карьерные дни, встречи с представителями различных профессий и отраслей. Сотрудничество с предприятиями и организациями для организации практик, стажировок и экскурсий на производство, позволяющих учащимся ознакомиться с реальными условиями труда. Подробнее обо всех задачах расскажем на собеседовании! ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС: Высшее образование в области педагогики или в изобразительном искусстве. Наличие научной степени будет преимуществом Опыт работы в академическом управлении или на руководящей должности в образовательной сфере не менее 3 лет Высокие организационные и коммуникативные навыки, умение работать в мультикультурной динамичной среде Готовность к инновациям и аналитическое мышление ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ: Оклад + KPI. Мотивация обсуждается по итогам собеседования График 5/2, СБ,ВС - выходные дни. С 10:00 до 19:00 Возможность вертикального карьерного роста до партнера Работа в динамично развивающемся учебном заведении с сильной академической репутацией Открытость руководства к изменениям и отсутствие бюрократии Обучение детей со скидкой, тимбилдинги, компенсация проезда и связи Академический директор будет играть ключевую роль в формировании образовательной политики и академического престижа нашей школы. Если вы стремитесь к развитию в области образования и у вас есть желание вносить изменения, мы ждем именно вас! Откликайтесь! Этапы найма: отклик - телефонный звонок - интервью - финальная встреча в офисе Просьба подробнее ознакомиться с информацией о нашей школе и написать сопроводительное письмо! До связи!

Обязанности: Предоставление высококачественного сервиса и эффективного обслуживания клиентов в соответствии с компанией стандартами. Ответ на вопросы, консультирование и обработка запросов клиентов через различные каналы связи. Работа с существующими и новыми клиентами (B2B, B2C) Обеспечение необходимым сервисом клиентов и решение вопросов клиентов. Поиск и подбор преподавателей при необходимости. Требования: Высшее или среднее профессиональное образование в области менеджмента, маркетинга, экономики или смежных специальностей. Желательно опыт работы в сфере обслуживания клиентов, продаж или маркетинга от 1-3 лет. Отличные устные и письменные коммуникационные навыки. Умение убедительно и четко выражать свои мысли. Умение эффективно слушать клиентов и понимать их потребности. Желательно знание одного или нескольких иностранных языков. Умение вести переговоры и урегулировать конфликты. Понимание продукции и услуг, предоставляемых компанией, и умение передать эту информацию клиентам. Умение планировать свою работу и управлять временем. Уверенное владение компьютером и офисными программами (например, MS Office, электронная почта, CRM системы). Условия: Стабильный оклад + бонусы. 50% скидка на изучение английского языка в школе для близких родственников. Возможность профессионального и карьерного роста.

Медицинский университет Астана объявляет конкурс на должность Руководителя Международного Отдела. Мы ищем высококвалифицированного специалиста с опытом работы в сфере международных отношений и стратегического партнерства, который будет ответственен за развитие и укрепление сотрудничества с турецкими университетами. Обязанности: Создание и внедрение стратегического плана по развитию партнерских отношений с ведущими университетами Турции; Идентификация и привлечение новых партнеров для реализации совместных образовательных и исследовательских проектов; Планирование и управление проектами по обмену обучающихся и преподавателями; Координация совместных научно-исследовательских программ и инициатив; Ведение переговоров и подписание договоров о сотрудничестве с международными партнерами; Развитие и поддержание долгосрочных отношений с иностранными партнерами; Планирование и координация международных проектов и программ; Организация и участие в международных конференциях, форумах и встречах для продвижения интересов университета; Подготовка отчетов и аналитических материалов по международной деятельности; Консультирование обучающихся и преподавателей по вопросам участия в международных программах и проектах; Обеспечение информационной поддержки и оказание помощи в процессе адаптации участников международных программ; Координация работы команды, постановка задач и контроль за их выполнением; Поддержание и повышение результативности и эффективности показателей процесса; Подготовка отчетов для руководства университета. Требования: Высшее образование в области международных отношений, менеджмента, образования или смежных областях; Опыт работы в международных проектах, предпочтительно в образовательной или научной сфере не менее 5 лет; Знание турецкого и английского языков на высоком уровне, знание русского языка на высоком уровне, знание казахского языка будет преимуществом; Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет; Отличные коммуникативные и организационные навыки; Умение работать в многонациональной и многофункциональной команде; Способность к аналитическому мышлению и принятию стратегических решений. Дополнительные требования (навыки, компетенции, профессиональные и личные качества и т.д.) Ответственность, инициативность, управленческие навыки, стратегическое мышление, управление изменениями; Опыт аналитической работы; Умение применять свои знания в практической работе. Условия: Официальное трудоустройство согласно действующему трудовому законодательству; Дружный коллектив и поддержка со стороны администрации университета, мы всегда открыты и поддержим новые идеи, направленные на рост компании; Уровень заработной платы будет обсуждаться на собеседований; График работы 5/2, с 8.30 до 17.30 Премии к праздничным датам; Выплата пособия на оздоровление.