Обзор статистики зарплат профессии "Директор отеля в Нур-Султане (Астане)"

Обязанности: Ведение отчетности во внутренней программе компании; Руководство коллективом: контроль и помощь в выполнении задач, контроль дисциплины, качественного выполнения плана; Ведение переговоров (встречи, телефон); Подбор персонала; Умение сформировать команду профессионалов и выступить в роли наставника; Исполнение поручений Генерального директора. Требования: Успешный опыт проведения переговоров на различных уровнях; Опыт руководства коллективом; Желание зарабатывать и развиваться; Готовность к краткосрочным командировкам; Лидерские качества; Ориентированность на результат; Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РК; График работы 5/2, с 10.00 до 18.00; Возможность личностного и профессионального развития; Возможность выезда заграницу за счет компании.

Мы рады приветствовать Вас на нашей вакансии на должность Управляющего!Мы команда WARPOINT, с 2020 года, да-да прямо в разгар самого "жаркого" времени мы разработали программу, которая пришлась по духу как детям, так и прихотливым взрослым! WARPOINT - это командные соревнования между реальными игроками на виртуальной арене (5 vs 5). Современный аналог лазертага и пейнтбола. Видя как всем нравится наш продукт, попробовали создавать ивент мероприятия на нашей платформе, что тоже дало бурные эмоции, наших гостей! Если у вас был опыт работы управленцем в сферах предоставления услуг мы будем рады познакомиться с вами лично! Ведь мы также предоставляем услуги и самый новейший и увлекательный досуг для детей и компаний. Сейчас мы набрали основную команду на локацию в Астане, и нам требуется УПРАВЛЯЮЩИЙ, который продолжит путь развития площадки, будет обучать персонал, решать текущие вопросы. контролировать выполнение планов продаж и не только. Обязанности: Контроль бесперебойной работы арены WARPOINT Обеспечение клуба квалифицированными кадрами и обучение сотрудников (сфера сервиса и сфера продаж) Заключать трудовые и иные договора с персоналом клуба составление и заключение различных хозяйственных договоров и оформление документации (учетной, отчетной и пр.); Работа с партнерами: поиск рекламных партнеров, запуск совместных кросс-маркетинговых акций Активные продажи, встречи и переговоры Закуп расходных материалов правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств-кассовая дисциплина работы с CRM, системой отчетности и иными сервисами Осуществляет учет и расчет заработной платы Мотивация персонала разрешение всех вопросов, связанных с оказанием услуг клиентам клуба, в том числе рассмотрение претензий и жалоб посетителей, связанных с качеством оказанных услуг разработка и утверждение календарных планов (продаж, развития, расходов) поиск подрядчиков для мероприятий и работа с ними Требования: Высшее образование Желание работать, и развиваться Опыт работы на управленческой должности Опыт работы в продажах и прохождения тренингов в сфере продаж Знание и опыт работы в Битрикс 24 Опыт работы в ивент сфере приветствуется Стрессоустойчивость. Навыки в коммуникации и обучении персонала Что мы предлагаем: официальное трудоустройство график 5/2 позитивный, творческий коллектив возмещение транспортных расходов зп от 500 000тг , после стажировки выход на мотивацию и % карьерный рост Время испытательного срока от 2х недель

Мы находимся в поиске заинтересованного, активного и стабильного кандидата на позицию Управляющего менеджера нашей спортивной школы детских секций. Если вы стремитесь внести существенный вклад в развитие молодых талантов и обладаете необходимыми навыками для управления, развития и финансового планирования учебно-спортивного учреждения, мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде. Основные обязанности: Разработка и реализация комплексной стратегии развития школы, направленной на повышение ее конкурентоспособности и популярности среди целевой аудитории с использованием современных технологий и программных решений. Эффективное управление ресурсами школы, включая человеческие, материальные и финансовые, для обеспечения высокого качества обучения и тренировочного процесса. Строгое контроль и оптимизация финансовых потоков, включая бюджетирование, учет и отчетность с использованием передовых компьютерных инструментов, а также разработка стратегий по увеличению доходов и снижению издержек. Руководство и мотивация команды сотрудников, включая тренеров и административный персонал, для достижения целей школы. Оптимизация внутренних процессов через автоматизацию и цифровизацию управленческой документации, учета и отчетности. Разработка ТЗ для внешних разработчиков для создания программного обеспечения, адаптированного под нужды школы. Поддержание и развитие партнерских отношений с организациями, ключевыми для достижения стратегических целей школы. Организация мероприятий, направленных на продвижение школы в обществе и спортивном сообществе. Требования к кандидату: Требуется высшее образование, полученное в очной форме обучения из аккредитованного вуза. Кандидаты должны быть готовы к проверке подлинности документов об образовании. Знание элементарного документооборот для малых коммерческих организаций. Не менее 3 лет опыта работы на руководящих должностях, предпочтительно в образовательных или спортивных учреждениях. Продвинутые компьютерные навыки и опыт работы с различными программными продуктами, в том числе для управления проектами, бухгалтерского учета, обработки данных и презентаций. Опыт разработки технических заданий для IT-проектов. Владение методиками проектного управления и способность эффективно вести несколько проектов одновременно. Исключительные организаторские способности и способность работать в условиях многозадачности. Высокий уровень ответственности, самоорганизованности и внимания к деталям. Открытость к обучению и внедрению новых технологий и программных решений.Условия: Свободный график: Гибкое планирование рабочего времени. Дистанционная работа: 80% работы может быть выполнено дистанционно. Испытательный срок: До 3 месяцев, с последующим официальным трудоустройством при успешном прохождении. Ваш отклик будет отклонён, если в вашем резюме или сопроводительном письме отсутствует информация о соответствующем образовании, опыте работы, а также о заслугах и результатах вашей прежней деятельности.

Обязанности: Контроль качества; Контроль за сотрудниками; Открытие новых точек; Более подробно при собеседовании. Требования: Ответственность; Умение работать в команде; Внимательность; Быстро принимать решения. Условия: Официальное трудоустройство; График: 5/2; Возможность карьерного роста.

В кофейню «Sesame”, требуется Управляющий. Требования: Знание стандартов сервиса; Грамотная речь; Коммуникативные навыки; Стрессоустойчивость; Умение решать конфликтные ситуации; Документация; Контроль работы всего подразделения зала; Опыт работы не менее 2х лет. Условия: График 2/2 С 9:00 - 22:30; Заработная плата 200000тг; Питание; Дружный коллектив.

Обязанности: Руководит и осуществляет контроль за деятельностью и техническим состоянием объекта и прилегающей территории , несет персональную ответственность за выполнение поставленных задач, исполнение стандартов, установленных в компании. Обеспечивает установленный режим работы магазина. Проводит анализ результатов продаж, товарных запасов, состояния и тенденции покупательского спроса. Обеспечивает выполнение плана Организовывает проведение ревизий в ТЦ. Утверждает график проведения локальных инвентаризаций в ТЦ. Проверяет и утверждает отчет по итогам инвентаризации. Устраняет причины возникновения недостачи и излишков Организовывает составление графиков работы персонала объекта в зависимости от потребности в людях на основании анализа продаж, утверждать разработанные графики. Контролирует исполнение персоналом количественных и качественных показателей , дает оценку работы и ставит задачи (ежедневно, еженедельно, ежемесячно). Осуществляет взаимодействие ТЦ с подразделениями компании Осуществляет контроль за полнотой, состоянием и сроками действия обязательной документации магазина, принимать своевременные меры по её обновлению. Своевременно предоставляет в установленном порядке аналитические и экономические отчеты непосредственному руководителю. Осуществляет взаимодействие магазина с внешними административными и государственными организациями и т.д. Требования: опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет опыт управления магазином формата "У дома" приветствуется Должен знать: правила продажи отдельных видов товаров и иные нормативные правовые акты по вопросам торгового обслуживания; торгово-технологические процессы; формы и методы обслуживания покупателей; правила подготовки товаров к продаже; технические регламенты, стандарты и технические условия на товары, их основные свойства и качественные характеристики; методы учета товаров, расчет потребности в них; ассортимент, классификацию, характеристику и правила расшифровки маркировок товаров; виды брака и правила бракеража; нормы естественной убыли; правила обмена товаров; формы учетных документов и порядок составления отчетности; корпоративный стандарт мерчендайзинга, порядок ценообразование; стандарты работы персонала торгового зала; Условия: график 5/2 стандартный соцпакет

Обязанности: Подбор персонала Составление графика врачей, среднего и младшего персонала Контроль работы всех сотрудников Иные поручения руководства Требования: Высшее образование (экономическое, юридическое, медицинское) Сан книжка (допуск к работе) Опыт работы на аналогичной должности не менее пол года Условия: Стабильная работа Официальное оформление

Требуется управляющий(администрстор) для запуска и управления минигостиницей. Обязанности:​​ организация и контроль всех сфер деятельности миниотеля на 4 номера: -Привлечение клиентов через все доступные сервисы -Организация размещения гостей -Ведение отчётности,доходы,расходы -Контроль уборки номеров, ремонтных работ -Решение проблемных и конфликтных ситуации среди персонала,постояльцев;-Проведение переговоров с бронирующими сервисами,поставщиками;поиск и подбор персонала; -Ведение соцсетей Требования: Коммуникабельность; Умение эффективно взаимодействовать на любом организационном уровне; Инициативность, Знание иностранными языками приветствуется; Стаж работы по специальности в системе гостиничного обслуживания не менее 2лет. Условия:

Мы - сеть бар-маркетов, нового поколения, "Налив" и "ГРАДУСЫ 24". Сейчас наша сеть насчитывает 8 бар-маркетов, в разных городах Казахстана. Наши бар-маркеты работают круглосуточно, что позволяет нам всегда быть вместе с нашими клиентами. Свой путь мы начали в 2019 году, открыв первый бар-маркет в Павлодаре. За 4 года расширили горизонт до 8 магазинов и 1 Call-Centr. И это лишь шаг на пути к нашей цели. Штат сотрудников сейчас насчитывает более 200 человек по разным специальностям. Мы открыты к креативным идеям и ждём того же от наших коллег. Наша амбициозная, энергичная и дружелюбная команда в поиске Управляющего Бар-маркетом Градусы 24! Обязанности: Администрирование работы бар-маркета Выполнение плана продаж Формирование команды и обучение новых сотрудников Координирование расписаний сотрудников, их смен Наблюдение и оценка эффективности работы подчиненных Организация высокого уровня обслуживания клиентов Контроль соблюдения стандартов фирменного обслуживания Ведение кассовой отчетности и контроль издержек Фиксация и исправление ошибок работников Введение новых способов продажи, и взаимодействие с покупателем Расширение штата курьеров и ведение их графиков Внесение предложений и идей по улучшению деятельности компании Требование: Наличие управленческого потенциала Опыт работы с сфере от 1 год Опыт личных продаж, знание экономики розничный продаж Активная жизненная позиция‚ грамотная речь‚ коммуникабельность Высокая самоорганизация, лидерские качества, аналитический склад ума Условия: Со своей стороны мы обещаем нестандартную работу с молодой командой, с амбициозной мечтой построить лучший бар-маркет в Казахстане, официальное трудоустройство по ТК РК и классный опыт. Заработная плата оклад + KPI + премии Оплата расходов на бензин Оплата связи

Обязанности: Требуется управляющий-администратор фото-видео продакшном, а также помощник руководства по другим проектам. Работа в основном с клиентами и съемочной группой, а также за компьютером с программами. Всему обучим. Требования: Ответственный. Исполнительный. С желанием работать в команде и стремиться к росту. Со знанием казахского и русского языков. Условия: ЗП 300тыс. Первый стажировочный месяц 200тыс. Также имеются хорошие премии от других проектов. Перспективы на будущее.