Обзор статистики зарплат профессии "Супервайзер по бурению в Нур-Султане (Астане)"

В компанию ТОО "АстанаТрейд" требуется Супервайзер торговых представителей категории ВС на крепкий алкоголь Обязанности: Формирование команды торговых представителей и дальнейший контроль выполнения поставленных перед ними задач; ведение отчётности, работа с документами;\Осуществление маркетинговой политики по продвижению продукции Компании; достижение плановых показателей продаж; решение вопросов при возникновении конфликтных ситуаций. Требования: Умение управлять сотрудниками, работать с документами; Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет; Знание ключевых клиентов сетей города; Знание города; Ответственность; Знание ПК ( Word, Excel, 1С программы); Опыт работы; умение вести переговоры. Условия: график работы 5/2 с 08:00 до 17:00 Оформление по ИП Карьерный рост Наш адрес: г.Астана, Алматинский р-н,ул.Кенсаз, здание 9 (здание Мир Керамики) Приглашаем и Вас стать частью нашей команды! ТОО "AstanaTrade(АстанаТрейд)"

Обязанности: Распределять задания горничным с учетом количества номеров и секций; Распределять поступающие заявки от сотрудников отдела и других служб и контролировать их исполнение; Распределять инженерные заявки, поступающие от сотрудников отдела и других служб, и контролировать их исполнение; Контролировать работу персонала Службы, обеспечивая открытость общения в коллективе, необходимые руководство и совет, поощрение персонала за хорошие показатели; Проводить ежедневные 15-минутные тренинги служащих для раздачи специальных заданий и обмена текущей информацией; Контролировать и инспектировать чистоту гостевых комнат, мест общего пользования и служебных помещений; Получать от Начальника отдела, Заместителя начальника хозяйственным отделом ежедневные задания и указания по первоочередности выполнения их. Требования: Высшее либо среднеспециальное образование; Опыт работы в гостинице обязателен; Опыт работы от 1 года; Желательно знание английского языка. Условия: Корпоративное питание Сменный график работы

Требуется супервайзер по области. Обязанности: Формирование команды торговых представителей и дальнейший контроль выполнения поставленных перед ними задач; ведение отчётности; организация маркетинговых акций; достижение плановых показателей продаж; решение вопросов при возникновении конфликтных ситуаций. Требования: умение управлять сотрудниками, работать с документами Знание области обязательно Ответственность Знание ПК ( Word, Excel, 1С программы) Опыт работы не менее 5 лет умение вести переговоры Условия: Пятидневная рабочая неделя Заработная плата 450 000 + в среднем 100-150 тыс % за снэковую продукцию Полный соц. пакет Карьерный рост

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете: Условия: Стабильную заработную плату; Возможность карьерного роста; Ежемесячные премии за качественные показатели труда; Гарантии соблюдения Трудового законодательства; Оплата дорожных, ГСМ, мобильная связь Возможность участия в акциях компании; 5-и дневная рабочая неделя. Обязанности: Обеспечение выполнения возложенного финансового, количественного и ассортиментного плана продаж; Обеспечение достижения корпоративных целей и решения поставленных задач; Умение формировать целевые группы потребителей, установка каналов сбыта; Эффективное управление работой торговых представителей, планирование, координация и мониторинг их деятельности, обеспечение индивидуального развития подчиненных; Подбор и обучение персонала; Осуществление маркетинговой политики по продвижению продукции Компании; Контролирование активности и деятельности конкурентов; Планирование продаж и анализ текущего состояния дел; Осуществление активного поиска клиентов. Требования: Опыт работы на данной позиции не менее двух лет в крупной FMCG компании; Опыт управления продажами и коллективом; Высшее оконченное образование обязательно; Приветствуется дополнительное образование в области маркетинга или менеджмента; Знание основ продаж, умение вести переговоры; Знание рынка, хорошее знание города и области; Навык ведения переговоров, стрессоустойчивость, умение презентовать и убеждать; Инициативность, нацеленность на результат, организаторские способности; Презентабельность, отличные коммуникативные навыки, организованность; Опытный пользователь ПК. Если Вы талантливы, активны, нацелены на большие достижения и желаете развиваться и делать карьеру в нашей компании, работа в Дудар открывает для Вас безграничные возможности для реализации и развития!

Ключевые задачи: • Осуществлять контроль за выполнением плана продаж на выделенной территории; • Осуществлять непосредственный контроль за работой агентской сети; • Проводить набор, обучение агентов с выходом в поля; • Контролировать взаиморасчёты с агентской сетью; • Предоставлять потребность в рекламных материалах; • Контролировать проведение маркетинговых активностей; • Внедрять активности, направленные на увеличение продаж как в активном, так и пассивном канале продаж. Чего мы ждем: • Высшее образование; • Опыт работы в продажах или маркетинге от 1- 1,5-х лет, желательно области телекоммуникаций или IT- услуг; • Умение работать в команде, анализировать рынок услуг сотовой связи; • Коммуникабельность; организованность; инициативность; ответственность; • Базовые знания в области телекоммуникаций.

В компанию ТОО "АстанаТрейд" требуется Супервайзер торговых представителей категории ВС на крепкий алкоголь Обязанности: Формирование команды торговых представителей и дальнейший контроль выполнения поставленных перед ними задач; ведение отчётности, работа с документами;\Осуществление маркетинговой политики по продвижению продукции Компании; достижение плановых показателей продаж; решение вопросов при возникновении конфликтных ситуаций. Требования: Умение управлять сотрудниками, работать с документами; Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет; Знание ключевых клиентов сетей города; Знание города; Ответственность; Знание ПК ( Word, Excel, 1С программы); Опыт работы; умение вести переговоры. Условия: график работы 5/2 с 08:00 до 17:00 Оформление по ИП Карьерный рост Наш адрес: г.Астана, Алматинский р-н,ул.Кенсаз, здание 9 (здание Мир Керамики) Приглашаем и Вас стать частью нашей команды! ТОО "AstanaTrade(АстанаТрейд)"

Требования: Умение работать по штрафам: Магнум, Смолл и т.д. Знание программ заказов: EDI, Docrobot и т.д. Опыт в руководстве командой Умение ставить задачи Работа в 1С бухгалтерии и Ексель Опыт ведения переговоров В сетях с котегорийными менеджерами Обязанности: Постановка задач, распределение обязанностей работников Оценка качества работы каждого сотрудника Организация учебного процесса, знакомство новых сотрудников с политикой предприятия Объективный анализ работы сотрудников, присутствие на переговорах с клиентами для наблюдения за профессиональным поведением работников Контроль графика работ, расстановка персонала с учетом штатного расписания предприятия Формирование дружелюбной атмосферы в коллективе, способность избегать конфликтных ситуаций Передача информации об увольнении сотрудников руководству Ведение переговоров с ключевыми партнерами Проверка наличия у рабочих материально-технических и информационных ресурсов, необходимых для работы Обеспечение взаимодействия коллектива со всеми подразделениями предприятия Составление отчетности перед начальством Условия: Своевременная оплата труда Оклад + бонусы + премии поставщиков ГСМ + социальный пакет Хороший, дружный коллектив. Справедливое начальство. Премии за добросовестную работу и за любовь к компании.

Мы ищем энергичного, целеустремленного профессионала, готового привести команду к достижению высоких результатов в продажах. Обязанности: Выполнение плана с командой сотрудников Постановка задач и целей сотрудникам и контроль их выполнения Организация, координация, контроль работы продавцов Лидерство в торговом зале Обучение сотрудников и персональное наставничество. Организовывать взаимозаменяемость работников. Контролировать соблюдение графика работ Проверять обеспеченность работников материально-техническими и информационными ресурсами. Предотвращать и ликвидировать конфликтные ситуации в коллективе. Оценивать качество работы каждого подчиненного. Присутствовать при общении работников с клиентами, указывать на возможные недочеты. Предлагать способы поощрений и взысканий. Определять критерии требований к кандидатам на работу и принимать участие в отборе претендентов. Представлять новичков коллективу, знакомить их с условиями работы и основными задачами Обеспечивать взаимодействие коллектива с другими подразделениями компании. Составлять отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых результатах, о причинах, приведших к срыву выполнения планов. Выполнять при необходимости работу отдельных сотрудников из своей команды. Требования: 1. Опыт работы в продажах и управлении персоналом. 2. Знание техник продаж и навыков общения с клиентами. 3. Умение формировать и развивать команду. 4. Лидерские качества и способность мотивировать коллектив. 5. Готовность работать по графику 5/2 с 11:00 до 19:00. 6. Креативность и способность находить нестандартные решения для увеличения продаж. Если вы обладаете указанными навыками и готовы взять на себя ответственность за успешную работу магазина, присылайте ваше резюме и сопроводительное письма.

Обязанности: Контролировать ежедневную работу Службы размещения; давать задания администраторам Службы Размещения и контролировать их выполнение. Выполнять функции администратора, т.е. уметь работать с денежной наличностью, контрольно-кассовыми аппаратами, в соответствии с требованиями законодательства РК и установленными на предприятии внутренними процедурами. Оказывать Начальнику службы размещения и Заместителю начальника помощь в проведении собеседований; давать рекомендации относительно приема на работу и составления графиков работы; обучать и консультировать персонал, проводить встречи и тренинги, обеспечивать открытую коммуникацию. Выполнять обязанности администратора в случае, если это необходимо для улучшения обслуживания. Информировать персонал относительно наличия различных льгот по предоставления услуг в службах гостиницы, часов работы этих служб, о месте и времени проведения различных мероприятий, организуемых в гостинице. Убедиться, что такая информация всегда имеется в наличии и легко доступна. Реагировать на жалобы, проблемы и / или вопросы гостей своевременно, вежливо и профессионально, стремясь достичь максимального удовлетворения потребностей клиентов. Контролировать регистрацию гостей в соответствии с правилами гостиницы. Обеспечивать регулярное обучение вновь принятых сотрудников. Обучать Сотрудников службы размещения, быть готовым разрешать любые чрезвычайные ситуации, которые могут иметь место. Следовать стандартам, политике и рабочим процедурам гостиницы и претворять их в жизнь в работе Службы размещения. Посещать все тренинги, организованные Службой персонала и руководством гостиницы, в соответствии с установленной процедурой, проводить и активно участвовать в 15-минутных тренингах и применять полученные знания на практике. Вести дневник участия в 15-минутных тренингах. Обязательно делиться своим опытом с подчиненными Уметь работать с компьютером, программным обеспечением, используемым в гостинице (Micros, Opera, Microsoft Office; MARSHA). Вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей. Требования: Опыт работы в отеле в этой должности не менее 3-х лет Знание английского языка Условия: Официальное трудоустройство Обед в корпоративной столовой Развозка График 5/2, с 7.00 до 16.00, с 15.00 до 00.00

Обязанности: Анализ рынка по авиатопливообеспечению воздушных судов и мониторинг ценовых котировок топливных операторов на иностранных станциях; Организация и совершенствование процесса авиатопливообеспечения на иностранных станциях Общества в рамках своей компетенции; Контроль корректного использования котировок PLATTS операторов при выставлении счетов по авиационному топливу и мониторинг количества авиатоплива с галлона на тонну по требованию IATA и фактических заправок воздушных судов на иностранных станциях; Составление и представление официальных писем, справок, презентационных; материалов, а также отчетности по осуществляемым проектам для руководства; Согласование с соответствующими структурными подразделениями авиакомпании планируемых годовых объемов авиа ГСМ, маркетинговых цен необходимых для полноценного обеспечения авиатопливом на международных станциях; Разработка инструкций и положений для внутреннего пользования; Участие в разработке краткосрочного и долгосрочного бюджетного планирования департамента, согласование и утверждение годового объема авиатоплива на иностранных станциях; Проведение переговоров с зарубежными поставщиками с целью согласования объемов, условий и сроков поставки авиатоплива; Устанавливать эффективные отношения с топливными операторами на иностранных станциях; Координирование работы сотрудников, находящихся в прямом подчинении. Требования: Высшее юридическое и/или экономическое образование; Предыдущий опыт работы по специальности: от 3-х лет; Навыки деловой переписки (обязательно); Продвинутый уровень пользования MS Office (Power Point, Excel в частности) Владение языками: русский язык – свободный уровень, казахский, английский языки – не ниже Advanced; Управленческие навыки. ​​​