Обзор статистики зарплат профессии "Заместитель директора по снабжению в Нур-Султане (Астане)"

В Управляющей компании многопрофильного Холдинга в связи с расширением открыта вакансия Заместителя коммерческого директора. Деятельность компаний Холдинга направлена на реализацию проектов в горнорудной сфере. В настоящее время это проекты по направлениям: вскрышные работы, буровзрывные работы, поставка оборудования и материалов, сервисные услуги. Наша цель — стать лучшей сервисной компанией в профильной индустрии. Мы быстро растем и хотим дать возможность нашим сотрудникам расти вместе с компанией. Мы открыты для новых идеей и предложений, ведь для нас — это новые точки роста. Основные обязанности: Участие в разработке стратегии развития бизнес-направлений Холдинга; Постоянный поиск новых направлений для развития; Анализ рынка. Оценка рыночных тенденций, оценка рисков; Организация переговоров и презентаций услуг компаний Холдинга, ведение переговоров с ключевыми заказчиками; Подготовка тендерной документации и подача ее на тендеры; Участие в организация закупок оборудования и материалов для обеспеченияоперационной деятельности Заказчиков; Анализ текущих контрактов с целью увеличения объемов и реализации дополнительных поставок или сервисных услуг; Основные требования: Успешный опыт привлечения новых проектов в горнорудной сфере (крайне желательно); Рассматриваются также кандидаты с опытом привлечения сервисных проектов или проектов поставок сложного технологического оборудования в сферах: нефтегаз, нефтехимия, EP, EPC-контрактов или схожих; Опыт организации продаж технически сложного продукта или сервисных услуг с длинным циклом продаж; Техническая грамотность, опыт проведения переговоров на высоком уровне; Нестандартный подход в реализации поставленных задач; Аналитический склад ума, системность в работе; Готовность к командировкам; Условия: Возможности для профессионального и карьерного роста в производственном Холдинге в активной стадии развития; Конкурентоспособная зарплата и премии за достижение поставленных целей - уровень и структура дохода обсуждаются индивидуально; Официальное трудоустройство согласно ТК РК.

Обязанности: ​​​​​​​Организовывает работу сотрудников на бизнес сегменте малого и среднего бизнеса, осуществляет контроль выполнения поставленных задач. Контролирует и обеспечивает полное выполнение целей филиала сегмента малого и среднего бизнеса по основным коммерческим показателям. Внедряет новые каналы привлечения корпоративных клиентов сегмента малого и среднего бизнеса, с целью увеличения основных показателей Компании. Обеспечивает необходимым сервисом клиентов и решает вопросы о предоставлении скидок для корпоративных клиентов. Ведёт переговоры с клиентами, разрабатывает и проводит презентации. С целью привлечения новых клиентов и удержания существующих клиентов, продвижения новых продуктов и услуг компании. Изучает и анализирует тенденции развития рынка мобильной связи и фиксированного бизнеса на основе потребностей корпоративных клиентов и обратной связи от сотрудников, с целью внедрения новых и актуальных технологий; Анализ конкурентной среды. Проведение и организация workshop-ов, развивающих индивидуальных бесед, конкурсов для развития профессиональных качеств у сотрудников. Требования:​​​​​​​ Коммуникабельность; организованность; инициативность; ответственность. Опыт управления административными подчиненными. Знания в области управления, планирования, мотивации и развитию. Опыт стратегического планирования продаж корпоративным клиентам. Навыки ведения переговоров. Умение выстраивать процессы и получать видимый результат. ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы в продажах или маркетинге. Желательно области телекоммуникаций или IT- услуг. Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет.

Наша основательница, Асель Амангельди на протяжении 8 лет занимается преподаванием английского языка и имеет свою онлайн-школу LingvoEdu с более, чем 5000 студентами. Асель Амангельди является выпускницей НИШ и НУ, а также будущей студенткой Университета Гарвард (США). Мы предоставляем услуги по полному сопровождению и менторству для клиентов. Основной фокус компании направлен на клиентоориентированность, качество результата и безупречное доверие клиентов. В команду ищем соответствующих кандидатов. Мы предоставляем достойную заработную плату и карьерный рост. Требования к Руководителю отдела по зарубежному образованию (в приоритете кандидаты с полным соответствием к требованиям):• Особо приветствуются кандидаты с опытом в руководящих должностях• Диплом Назарбаев Университета или других зарубежных университетов• Знание английского, русского, казахского языка в совершенстве• Сильные организаторские способности, умение справляться с многочисленными задачами и соблюдать сроки• Глубокое понимание международных систем образования, процессов поступления и визовых требований• Понимание особенностей поступления в зарубежные вузы Условия труда:● График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 (13:00-14:00 обеденный перерыв)● Тренинги, мастер-классы, выездные оффлайн мероприятия за счет компанииОклад обсуждается на 2-ом этапе индивидуально с Асель Амангельди. Плюс, имеется бонусная система. !Работа полностью в офисе! Тех, которые желают на онлайн просим НЕ отликаться!

Функциональные обязанности: Организация проведения регулярного мониторинга кредитного портфеля филиала Банка по розничным продуктам, продуктам корпоративного блока, малого и среднего бизнеса; организация выявления недобросовестных заемщиков, принятие мер с целью недопущения осуществления просрочки платежей по займам; организация работы с заемщиками по выявлению и поиску решений проблем с невозвратом займов филиала Банка; обеспечение исполнения решений кредитных комитетов Банка по проблемным займам в части функций, возложенных на Отдел, в том числе со стороны структурных подразделений филиала Банка и тд. Требования: - высшее юридическое образование - опыт работы с проблемными заемщиками более 2 лет

Работа на производстве бетона, растворов. Обязанности: Предпочтительно иметь опыт работы в сфере производства или смежных областях, например, в производственном менеджменте, управление автоколонной, инженерии, операционном управлении и т.д. Лидерские качества: Умение эффективно управлять людьми и командой, принимать решения в сложных ситуациях, развивать и мотивировать персонал. Технические навыки: Понимание производственных процессов, технологий и оборудования, способность анализировать производственные данные и оптимизировать процессы. Коммуникативные навыки: Хорошие навыки коммуникации для эффективного взаимодействия с другими отделами компании, поставщиками и клиентами. Аналитические способности: Умение анализировать производственные данные, выявлять проблемы и разрабатывать стратегии их решения. Управленческий опыт: Предпочтительно иметь опыт работы в должности руководителя или заместителя руководителя в сфере производства. Ориентация на результат: Способность достигать поставленных целей и результатов, оптимизируя производственные процессы и ресурсы. Требования: Образование: Высшее техническое или экономическое образование, связанное с производством или управлением производством. Дополнительные курсы или сертификаты в области управления производством могут быть преимуществом. Умение эффективно расставлять цели и задачи. Условия: хорошие условия труда график работы 6/1 с 9:00 до 18:00 ч, суббота короткий день. выдача ГСМ дополнительная информация при собеседовании. адрес улица С 309 здание 9.

Обязанности: Формированием группы по продаже ипотечных услуг (участие в адаптации, обучении); Планирование и анализ работы группы; Обеспечение валовых показателей по валовой выручке своих групп, участие в процессе продаж услуг; Контроль и координация отдела Развитие и обучение своей команды (наставничество, обратная связь); Работой над командообразованием, развитием корпоративной культуры; Консультация клиентов по вопросам купли-продажи недвижимости; Выезды на объекты; Анализ рынка недвижимости; Заключение и сопровождение сделок по покупке/продаже недвижимости. Работа в CRM системе Требования: Опыт в кредитовании банковкских продуктов не меннее 1 год; Опыт работы в сфере продаж от 3х лет, на руководящих должностях не менее 1 года; Опыт управления отделом (не менее 6 человек) с положительным финансовым результатом; Опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов; Управленческие и организационные навыки, лидерские качества; Желание зарабатывать; Коммуникабельность, обучаемость, стрессоустойчивость; Желание расти и развиваться; Опыт в продажах недвижимости. Условия: Офис расположен в центре Левого берега; Карьерный рост от Руководителя до директора филиала компании; Обучение за счет компании; Оборудованное рабочее место, интернет, доступ к базам данных; Беспрерывное развитие сотрудников.

“iMAS Group” - международная IT- компания - разработчик системы мониторинга СМИ и социальных сетей. Офисы в гг.Астана, Семей и Ташкент. В планах выход на рынки стран СН, ЮВА и США. Мы решаем любые задачи в сфере медиа анализа и по мониторингу общественно-политической ситуации, стратегическому анализу и прогнозированию, репутационному аудиту и антикризисному PR.Мониторим ведущие СМИ мира из 150 стран, социальные сети, телеграмм каналы, мессенджеры.Предоставляем доступ к системе 24/7 с любых устройства. Формируем отчеты ежечасно/ежедневно. В этой связи, в команду требуется целеустремленный, энергичный и опытный руководитель отдела. Кандидат должен быть ориентирован не на процесс, а на результат.Руководитель отдела будет нести ответственность за бесперебойную реализацию проектов и предоставление услуг по мониторингу СМИ и соцсетей, коммуникацию с клиентами, общую координацию работы группы аналитиков, а также организацию бизнес процессов в отделе аналитики. Требования:- Высшее образование в области журналистики, социальных или политических наук, права, международного отношения, связей с общественностью или соответствующих областях;- Не менее 3-х лет опыта работы в аналитических структурах, организациях или Центрах;- Не менее 2-х лет на руководящих позициях;- Опыт написания различных аналитических справок/записок и формирования отчетов по итогам глубинного исследования;- Желательно знание основных программ, которые используются для мониторинга СМИ и социальных сетей (например: iMAS, Youscan, Popsters, LiveDune, TG Stat, Brandwatch или служба новостей Nexis) Условия:Оформление по ТК РК; Бонусы и премии по результатам работы;График работы Пн-Пт - с 9:00-18:00Дружный молодой коллектив;Обучение и адаптация;Возможность карьерного и профессионального роста;Корпоративные мероприятия и бонусы и т.д.;Окончательная заработная плата определяется от уровня квалификации и по результатам собеседования.

Обязанности: Централизация операционных процессов по различным направлениям Операционная деятельность: ежедневный контроль показателей работы, детальный анализ проблемных зон Формирование новых и оптимизация существующих бизнес-процессов внутри подразделения и с участием смежных подразделений Регулярный анализ результатов деятельности компании, корректировка операционных планов с целью достижения установленных показателей Контроль соблюдения стандартов и обязательных правил компании Постановка и контроль системы учета на предприятии. Производственный процесс и продажи. Оптимизация производственной деятельности. Координация работы отделов производство/продажи/склад/бухгалтерия. Построение эффективной цепочки взаимодействия. Формирование и контроль ценовой политики компании. Анализ рынка и конкурентов с целью корректировки ассортиментных матриц: вывод позиций, включение новых, представленных на рынке региона Построение эффективной системы управления закупками. Контроль основных параметров цепи поставок, работа с транспортными компаниями и поставщиками. Разработка стратегии предприятия, повышение эффективности, финансовое планирование и анализ. Поиск крупных клиентов, работа с заказчиками. Периодическое посещение существующих, потенциальных клиентов. Предоставление отчетов руководителю компании. Требования: Аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации, способность к прогнозированию, высокий уровень самостоятельности и ответственности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде. Успешный опыт продаж и ведения переговоров Опыт на руководящих должностях в производственных/торговых компаниях от 3-х лет будет преимуществом Знание программ 1С, CRM Знание английского языка (обязательно) Высшее экономическое образование Знание основных экономических показателей и умение их рассчитать, организаторские навыки Самостоятельность в принятии решений, умение отстаивать свою точку зрения Лидерская позиция, умение мотивировать и вдохновлять команду Условия: ЗП оговоривается индидвидуально с финальным кандидатом Официальное трудоустройство График 5/2 с 9.00 до 18.00 Карьерный рост Командировки

Мечтаете учить и вдохновлять? Хотите работать в динамичной команде профессионалов? Готовы к новым вызовам и возможностям? Тогда мы ждем вас в Global Growth School! О школе: Global Growth School - это частная школа в Атырау, которая обеспечивает своим ученикам высококачественное образование. Мы стремимся создать атмосферу, в которой каждый ребенок может раскрыть свой потенциал и добиться успеха. О вакансии: Мы ищем энергичного, креативного и опытного специалиста, который присоединится к нашей команде. Обязанности: Разработка и реализация увлекательных и эффективных уроков в соответствии с учебной программой школы Оценка знаний и навыков учащихся Обеспечение индивидуального подхода к каждому ученику Сотрудничество с родителями Участие в школьных мероприятиях Требования: Высшее педагогическое образование Опыт работы учителем не менее 3 лет (Если опыт работы меньше 3 лет, то рассмотрим вашу кандидатуру на индивидуальной основе) Умение работать с детьми Любовь к своему предмету Ответственность, коммуникабельность, креативность Условия: Конкурентоспособную заработную плату Комфортные условия работы Дружный коллектив Возможности профессионального развития График работы: Понедельник - Пятница с 8:30 до 17:30

Добрый день! CapEdu – онлайн образовательная платформа по программированию, где мы обучаем детей навыкам, востребованным в современном мире. Наши ученики получают практический опыт, выполняя реальные заказы для местных бизнесов в рамках летней стажировки. Описание вакансии: Мы ищем инициативного и опытного руководителя-менеджера отдела стажировки, который возглавит и сформирует наш отдел. Основная задача – организация процесса поиска заказов и их выполнения для наших учеников, управление и координация всех этапов стажировок.Обычными словами: Нам нужен крутой человек со скилами менеджмента. Которы создаст отдел Стажировки и организует его работу.Будет классно если у вас есть опыт работы в АЙТИ школах! Основные обязанности: Формирование и управление отделом стажировки. Разработка стратегии поиска заказов и взаимодействия с местными бизнесами. Координация работы учеников и обеспечение выполнения заказов в срок. Установление и поддержание связей с потенциальными клиентами и партнерами. Контроль качества выполняемых заказов и предоставление обратной связи ученикам. Проведение регулярных отчетов о проделанной работе и достигнутых результатах. Мы предлагаем: Конкурентоспособную зарплату. Возможность участвовать в развитии уникального образовательного проекта. Дружелюбный и творческий коллектив. Возможность профессионального роста и развития.