Обзор статистики зарплат профессии "Заведующий отделением в Нур-Султане (Астане)"

Добрый день, дорогой кандидат! Вы будете заниматься тем, что действительно важно: Обеспечение максимальной эффективности торгового процесса; Выполнение плановых показателей оборота магазина; Контроль кассовой дисциплины, чистоты и порядка; Контроль за проведением рекламных акции в магазине; Своевременная отчетность, мониторинг; Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов в магазине. Работа с персоналом - контроль деятельности работников магазина, распределение задач, контроль за их выполнением, адаптация персонала, контроль за трудовой дисциплиной и т.д.; Административно-хозяйственная деятельность магазина; Ваш опыт и знания очень ценны для нас – необходимо иметь: Обязательный опыт на аналогичной позиции от 2 лет (в ПРОДУКТОВОМ магазине). Знание основ выкладки товара; Ответственность, внимательность. Мы заботимся о вашем комфорте и уверенности в завтрашнем дне: Официальное трудоустройство согласно ТК РК; Возможность карьерного роста; Своевременная выплата заработной платы; Корпоративная связь; График работы 5/2; Обучение (тренинги), питание.

В шоурум женской одежды требуется управляющий-администратор Обязанности: найм сотрудников, ответственность за всю рабочую систему (онлайн, офлайн продажи, привлечение клиентов, увеличения продаж, полный контроль рабочего процесса сотрудников) организация и контроль съемок, онлайн и офлайн мероприятий, Подбор моделей, контроль СММ и таргетолога Требуется ответственный, исполнительный и инициативный командный сотрудник, с опытом в управлении, заинтересованный в развитии компании и хороших бонусах

LC Family Group - ресторанная управляющая компания с уникальным ассортиментом авторских блюд и кондитерских изделий, стильным дизайном интерьеров, высоким сервисом и лояльной клиентской базой.Первый флагманский проект La Crème создан в 2016 году.На сегодняшний день холдинг представлен сетью кондитерских La Creme , Delish и пирогами Pate, академии гастрономии CULT, каждый из которых держит высокую марку качества. Мы в поисках самого открытого, креативного, продвинутого сотрудника! Который станет частью нашей Семьи LC Family Group! Желателен, но не обязателен опыт работы в Международных сетевых рестораных, наличие опыта работы за границей, наличие международного диплома, сертификата! Обязанности: Организация и контроль деятельности пищевого производства Оптимизация пищевого производства Учет и калькуляция Решение всех административных-организационных вопросов, связанные с функционированием производственного цеха; Операционное управление производственным цехом; Набор, обучение и управление персоналом; Оптимизация логистика Оценка эффективности деятельности каждого сотрудника; Ежемесячное проведение инвентаризации и подготовка итогов; Работа с поставщиками; Ведение отчетной документации, учет расхода и дохода; Контроль за исправностью оборудования и инвентаря; Составление калькуляционных карт; Проведение мониторинга цен поставщиков на рынке, оптимизация затрат. Требования: Профильное образование; Опыт работы на производстве, в кондитерской сфере не менее 5 лет; Условия: Стабильная заработная плата; График 5/2 Отличный коллектив Возможность карьерного и профессионального роста

Обязанности: Организация работы приемного отделения, оказание экстренной медицинской помощи Требования: Высшее образование Действующий сертификат или наличие аккредитации Условия: Дополнительные выплаты: Единовременная компенсационная выплата в размере 1 500 000 рублей по программе "Земский доктор", компенсация первоначального взноса по ипотеке в размере 600 000 р. Ежемесячная социальная выплата в размере 50 000 р. новое медицинское оборудование экспертного класса. служебное жилье или частичная оплата съемного жилья. наличие служебного транспорта (вахты) до места работы и обратно.

Дринкит — сеть городских кофеен в среднем ценовом сегменте с особым вниманием к качеству продукта. Мы разработали мобильное приложение, которое позволяет заранее заказать напиток и забрать его в кофейне уже готовым. Сегодня более половины заказов наши гости совершают через мобильное приложение. Дринкит – часть компании Dodo Brands, которая развивает также Додо Пиццу и Донер 42. Сейчас мы настраиваем свое производство свежей еды, которая каждый день приезжает в наши кофейни, благодаря собственной системе логистики. Мы ищем управляющего кухни-мануфактуры, который будет отвечать за операционную работу, эффективность производства, его экономику и логистику до кофеен. Чем предстоит заниматься: Выстроить операционную работу по производству и снабжению наших кофеен. Производственный процесс на кухне должен быть максимально производительным и эффективным. Вам предстоит улучшать стандарты приготовления и работы на предприятии, контролировать и улучшать работу предприятия. Кухня-мануфактура производит заготовки и готовую продукцию для кофеен (от 1500 единиц продукции), а ночью водитель-экспедитор развозит продукцию по нашим кофейням. В этой системе ваша роль — ключевая. Какие задачи вас ждут: Найм и обучение команды, составление графиков и штатного расписания; Контроль качества производимой продукции и поставляемых на кухню-мануфактуру ингредиентов; Обеспечение ежедневной ночной доставки готовой продукции в наши кофейни с соблюдением санитарных норм; Ведение документооборота; Финансовое планирование и регулярная отчетность; Контроль и постоянное улучшение операционных показателей работы кухни мануфактуры. Мы планируем построить большую сеть кофеен и масштабировать бизнес, открывая в том числе такие кухни-мануфактуры в разных городах и странах. На данный момент у нас имеется 5 точек в Астане и в планах увеличить количество в 3 раза. Что мы от вас ожидаем: Опыт работы руководителем производства, управления небольшими производствами в сетях общественного питания (пекарни, кофейни, кулинарии); Хорошее знание и личный опыт в производстве хлебопекарной продукции, сладкой выпечки, десертов, блюд из яиц и творога, разнообразной кулинарной продукции, знание рынка оборудования для этих групп продуктов; Знания экономики производства, опыт работы с управленческой отчетностью; Знание стандартов качества, требований законодательства в области пищевой безопасности; Опыт работы с логистическими операторами, а в идеале с собственной системой логистики; Готовность работать в высоком темпе, принимать ограничения и обратную связь. Мы готовы вам предложить: Официальное оформление, достойную заработную плату от 400 тысяч тенге на руки; Быстрый рост бизнеса, а значит и возможности для карьерного развития; Классную операционную команду, а также вовлеченную команду офиса поддержки. Компетенции управляющего мануфактуры: Коммуникабельность и честность Дисциплина и гибкость Непрерывное обучение Работа в команде Достижение результата Анализ и планирование Лидерство Любовь к кофе и продукту компании

Обязанности: Руководит отделением АГО в поликлинике; Ведет отчетность и документацию по отделению АГО; Решает все вопросы с пациентами в пределах своих компетенций; Оказывает специализированную медицинскую помощь. Определяет тактику ведения больного, план его обследования. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает диагноз. Ведет учетно-отчетную медицинскую документацию. Соблюдает медицинскую этику, правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности, по безопасности и охране труда, санитарно-эпидемиологического режима. Требования: высшее медицинское образование, сертификат специалиста, повышение квалификации за последние 5 лет, опыт работы от 6 лет в данной должности, наличие медкнижки и справки 075, компьютерная грамотность, клиентоориентированность. Условия: Стабильная зарплата (заработная плата договорная по результатам собеседования); поликлиника по адресу ул.Анет Баба, 13/3

Обязанности: - проведение оценки эффективности деятельности госорганов в части их работы по применению информационных технологий и управления персоналом; - осуществление аналитических исследований, подготовка аналитических записок, материалов и отчетов по различным вопросам государственной политики в части применения информационных технологий и управления персоналом; - подготовка предложений и рекомендаций по улучшению деятельности госорганов в сфере цифровизации, автоматизации функций, интеграции информсистем т.п. и управления персоналом; - участие в экспертизе отчетной информации оцениваемых госорганов на предмет полноты, своевременности и достоверности, в т.ч. осуществление выездных мероприятий в оцениваемые госорганы; - взаимодействие с государственными органами по темам исследований и оценки деятельности; - подготовка справочно-информационных и презентационных материалов по направлению оценки. Требования: образование: высшее профессиональное; опыт работы: - в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности (ИТ-аналитик), не менее 3 лет либо на государственной службе не менее 2 лет; - или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям данной должности или не менее одного года стажа на государственных должностях при условии завершения обучения (магистратура, PhD) по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ» или в зарубежных высших учебных заведениях или в казахстанских высших учебных заведениях с обучением на английском языке; - свободное владение казахским и английским языками как устно, так и письменно. - опыт работы в структурных подразделениях по цифровизации в госорганах, АО «НИТ», АО НУКХ Зерде и других подведомственных организациях госорганов по цифровизации будет преимуществом. Навыки, необходимые для исполнения обязанностей: - знание существующих и широко применяемых ИТ-систем, ИТ-технологий в сфере государственной службы; - системное мышление, широкий профессиональный кругозор; - умение прогнозировать тенденции ИТ-рынка; - отличные коммуникативные навыки; - сбор, систематизация и анализ информации, в т.ч. большого объема; - работа со статистическими данными, включая междунардные рейтинги, индексы и т.д.; - ведение деловой переписки, встреч и презентаций. Условия: - рабочий график пн-пт с 09.00 до 18.30 часов

В крупную строительную компанию в связи с расширением требуется Управляющий: Задачи: - Полный цикл по руководству подразделением - Сопровождение работы отдела продаж - Контроль выполнения планов продаж - Набор персонала (в отдел продаж) - Организация рабочих мест сотрудников - Планирование и координация деятельности подчиненных - Анализ рынка конкурентов - Отчётность руководящему составу Требования: - Обязателен опыт управления персоналом от 10 человек - Опыт работы в сфере продаж (в приоритете строительное направление) - Уверенный пользователь ПК (знание 1С, Excel) - Личностные качества: ответственность, самостоятельность стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности Условия: - Работа в крупной динамично развивающейся компании - Корпоративная связь - Стабильная заработная плата - Полный рабочий день

OpiniQ Ltd is looking a Head of Legal Department at a consulting company specializing in providing professional services across various business sectors.The successful candidate will attract and build a successful Legal team to support our company's mission and growth.Responsibilities: Build and lead a team of legal professionals, providing guidance, mentorship, and support to ensure their success and development Develop and implement a comprehensive legal strategy aligned with the company's overall objectives and regulatory requirements Collaborating with the Accounting and Partnership teams with responsible for company We and bank account openings Coordinating efforts to obtain new licenses or renew existing ones Liaising with local attorneys Requirements: Bachelor's degree in Law Minimum 5 years of experience in the legal field, specializing in regulatory and corporate law Minimum 2 years of experience in iGaming Proficiency in English at B2+ level.We Offer: Work from our office in Limassol Relocation package for employee and family Corporate meals for office employees (breakfast and lunch) 5/2 work schedule Flexiable start of working days

Duties: Participate in the development of policies, procedures and other internal documents of KATCO in the field of GWS procurement; provide a legal analysis of draft contracts relating to compliance with the requirements of the RK legislation and internal documents of KATCO; provide the application of approved forms of standard contracts of KATCO in accordance with the subject of procurement, type of GWS and requirements of legislation of RK and/or internal documents of KATCO on procurement; analyze issues and risks of KATCO related to procurement issues, bring them to the notice of KATCO management and direct supervisor; provide legal analysis and negotiation of contracts submitted to the CCSD for consideration; participate in the development and implementation of standard forms of contracts of KATCO; make proposals for improvement and optimization of the contractual work; monitor timely legal analysis and negotiation of contracts that are in the hands of Subordinates, and take measures to ensure coordinated approvals of contracts within the timeframe established by internal documents of KATCO; carries out monitoring and the management over performance by the Subordinates of their obligations to conduct claim-related work; carries out monitoring and management over performance by the Subordinates of their obligations to provide legal assistance to KATCO structural subdivisions with regard to reparation of damages caused to KATCO on the request/by order of the KATCO management, ensures observance of the law-prescribed procedure for assignment of KATCO employees with responsibility to compensate the material damage at the request of the authorized subdivision/ KATCO Head; carries out monitoring and management over performance by the Subordinates of their obligations to represent KATCO interests in its relations with the state, judicial agencies, profit-making and nonprofit organizations, individuals and KATCO employees by virtue of a relevant Power of Attorney; carries out management over performance by the Subordinates of their obligations to provide legal assistance on-site at the mine during inspections of KATCO by governmental agencies with necessary support of relevant structural subdivisions of KATCO; Interacts and cooperates with legal departments of KATCO shareholders (NAC Kazatomprom, JSC, Orano Mining,JSC) including through provision of required reports and information. Requirements: Higher legal education (Master's degree preferred); At least 5 years of experience in legal sphere; Knowledge of the RK legislation in procurement of GWS by subsoil users and subsoil use law, procedure for the conclusion and execution of contracts, executing claim-related work; Previous managerial experience; Knowledge of English and/or French, Kazakh and Russian in advanced level is must. Условия: Astana based position (5*2). Company benefits Medical insurance