Обзор статистики зарплат профессии "Помощник менеджера по рекламе в Нур-Султане (Астане)"

Работа для выпускников колледжей и ВУЗов. Обязанности: помощь менеджеру по продажам (заполнение договор по шаблону); согласование договоров; работа с 1С. Требования: высшее или среднее специальное образование; желание развиваться в сфере продаж; желательно знание 1С. Условия: пятидневка, нормированный график работы с 9.00 до 18.00; возможность карьерного роста.

Наша компания занимается разработкой, внедрением, а также сопровождением собственного ПО – MINDSALES CRM. Mindsales CRM – это помощник руководителя, который даёт точные данные для управления бизнесом. Подробнее с нашим продуктом можно ознакомиться на сайте. Что входит в обязанности: Проведение переговоров с клиентами по телефону (только теплые, которые пришли по рекламе) Проведение онлайн встреч с потенциальными клиентами Ведение деловой переписки Подготовка коммерческих предложений Сопровождение сделки, закрытие сделки Какие требования: Грамотная речь, хорошая дикция Работа на результат, мобильность, клиентоориентированность Открытость новым знаниям Опыт работы не обязателен. Всему научим Что мы даем: ЗП 250 000 тг на руки+% от продаж до 300 000 тг (также возможно повышение оклада после проведения собеседования) График 5/2, 9:00-18:00 Перспективы карьерного роста до РОП Обучение навыкам в сфере продаж. С первого рабочего дня помогают опытные продавцы (обмен опытом) Комфортные условия и дружный коллектив Работа в современном офисе

Обязанности: Осуществление общего руководства и контроль над деятельностью отдела; Координация и контроль работы сотрудников отдела; Координация и контроль мероприятий по организации списания ОС и ТМЦ; Определение и анализ уязвимостей, выявленные в рамках ОЦИБ в рамках компетенции отдела; Введение делопроизводства отдела; Ведение кадрового администрирования отдела (подбор персонала, проведениесобеседования, согласование кандидатуры с руководством, обеспечениеукомплектованности отдела специалистами, оформление командировок, увольнение работников, формирование пакета документов с полной и достоверной информацией для личных дел; Организация своевременного копирования и резервирования данных; Контроль за качественной и своевременной отработки заявок в Service Desk. Оказание консультационной и практической помощи; Требования: Технические знания и опыт работы в сфере информационных технологий от 3 лет; Умение анализировать и решать проблемы, связанные с технической поддержкойпользователей, включая диагностику и устранение неисправностей. Знание и понимание методологии работы по ITIL и ITSM; Опыт работы с корпоративным доменом; Опыт работы с платформами виртуализации (VMware, MS Hyper-V); Знание и понимание принципов работы сетей и сетевых протоколов, включая TCP/IP, DNS, DHCP и другие; Коммуникативные навыки и умение эффективно общаться с пользователями на разных уровнях, включая не компьютерно-грамотных пользователей; Способность эффективно управлять временем и приоритетами, осуществлятьмногозадачность и работать в условиях высокой нагрузки; Знание и понимание принципов информационной безопасности и соблюдениесоответствующих политик и процедур; Умение анализировать и оптимизировать процессы и процедуры техническойподдержки для повышения эффективности и улучшения качества обслуживанияпользователей. Условия: Работа в успешно развивающейся IT Предприятии; Дружный коллектив; Возможность профессионального роста; Возможность прохождения профессиональных курсов по повышению квалификации.

О компании: RentAuto ищет своего лидера для руководства call center! RentAuto (Taxi) занимает лидирующее место на рынке аренды автомобилей с 2010 года в Казахстане, основана предпринимателем и автором книги "От таксиста до миллионера" Тимуром Худайбергеновым, являемся одним из крупных партнеров Яндекс. Сейчас мы ищем в свою перспективную команду профессионала с опытом в управлении коллективом, который будет отвечать за координацию деятельности отделов колл-центра, технической поддержки и Яндекс.Такси Требования: - Опыт на руководящей позиции или стремление стать эффективным руководителем; - Лидерские качества и желание развиваться вместе с Компанией; - Знание казахского языка (обязательно). Обязанности: - Формирование плана; - Обучение сотрудников, создание нематериальной мотивации внутри команды; - Развитие отдела, контроль работы сотрудников (постоянные клиенты, исходящий отдел, сотрудничество с Яндекс); - Оптимизация бизнес-процессов и организационной структуры; - Поиск новых клиентов, поддержание связи с действующими клиентами; - Решение конфликтных ситуаций; - быть на связи 24/7. Условия: - График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, все праздники/ выходные отдыхаем. - Офис в центре столицы по адресу: Сарайшык 5/4, со своей кухней и настольным теннисом; - Компенсация затрат на мобильную связь; - Корпоративная библиотека, есть возможность заказать книгу по личному развитию за счет компании. Прокачай свой успех с RentAuto!

В связи с увеличением объема работ нашей компании требуется Руководитель отдела системно-технического обслуживания в области обслуживания и ремонта системного и телекоммуникационного оборудования и систем безопасности. Если вы: Проектный менеджер в сфере IT и у вас есть опыт руководства командой от 5 лет и выше. Имеете опыт успешного руководства IT подразделением компании. Образование в сфере Менеджмент, IT. Имеете опыт ведения проектов в государственном и квазигосударственном секторе. Умеете выстраивать долгосрочные партнерские отношения. Если вы активны, имеете высокую степень самоорганизации, коммуникабельны и дисциплинированы. Открыты ко всему новому, имеете навык работы с большими объемами информации. Готовы быть в доступе 24/7. Мы будем рады видеть вас на позиции Руководителя отдела системно-технического обслуживания в нашей компании. Ваши основные обязанности: Руководство командой инженеров системно-технического обслуживания. Постановка задач, контроль исполнения. Организация ремонта оргтехники, системного и телекоммуникационного оборудования. Непосредственная работа с заказчиком, ведение переговоров (гос.учреждение). Ведение и контроль своевременного и качественного обслуживания Заказчика согласно условиям договора. Распределение задач, ответственных в рамках проекта. Контроль и ведение всей требуемой документации по проекту Условия работы: Конкурентоспособная заработная плата, Оформление согласно ТК РК. Возможности личностного и профессионального роста Обучение и сертификация за счет компании в соответствии с целями бизнеса График работы 5/2 с 09:00-18:30 (обед 1ч30м) Оплата мобильной связи

Производственная компания ищет помощника учредителя и ген дира производственной компании Возможно на половину рабочего дня с 12 до 18:00 Опыт работы офис-менеджера, консультанта, менеджера по продажам, hr или pr менеджер приветствуется Обязанности: Работа HR (ведение трудовых и ГПХ договоров, учет рабочих графиков, проведение собеседований) Работа PR (контроль рекламы и продвижение проектов компании) Работа с торговым отделом компании (отчеты вывоза заявок) Контроль выполнения поставленных задач подразделениям компании Ведение работы с ключевыми клиентами компании Работа с организацией встреч, выставок, семинаров П.С. Всего по немногу Требования: Высшее и/или средне специальное образование Исполнительность Грамотная речь Логическое мышление Обучаемость Стремление к личностному и профессиональному росту Условия: Офис в центре Астаны (пр.Республики) Оклад + премия Возможность гибкого графика Обучение 5/2

О компании «Huntersales»: это успешная консалтинговая компания-Мы занимаемся построением отделов под ключ, консультируем действующие отделы продаж, нанимаем и адаптируем сотрудников.Высоким качеством своих услуг мы завоевали доверие клиентов и уже на протяжении 4 лет наша компания задает тенденции и увеличивает обороты в компании наших клиентов, обеспечивая безупречный сервис и выстраивая доверительные отношения!Мы сплоченная команда профессионалов и просто людей, которые любят то, чем они занимаются.Открываем конкурс должность Директора по персоналу (HRD).Основными обязанностями HRD будут:1. Развитие корпоративной культуры: продвижение миссии и ценностей компании; поддержание корпоративного кодекса компании; работа с вовлеченностью и лояльностью персонала; организация мероприятий.2. Увеличение производительности сотрудников;3. Формирование и реализация плана обучения и развития для всех категорий сотрудников.4. Подбор персонала: позиции ТОП менеджеров, линейного персонала;5. Разработка и реализация процесса адаптации;6. Построение системы наставничества;7. Разработка системы мотивации персонала (грэйды, KPI, разработка показателей эффективности);8. Консультация руководителей по вопросам управления персоналом (выступать в роли коуча);9. Контроль массового подбора (МТП);10. Ведение отчетности и аналитики по персоналу.От успешного кандидата мы ожидаем:Высшее образование предпочтительно в сфере управления персоналом или психологии;Опыт работы в сфере HR от 3х лет;Знание современных концепций управления персонала, основы трудовой мотивации и системы оценки персонала, психологические механизмы межличностного и группового общения, культуру труда и этику делового общения.Ответственность, внимательность, ориентация на результат.Мы предлагаем:Интересные задачи и уникальные проекты, благодаря которым можно прокачать свои профессиональные навыки;Возможность влиять на результат;График работы: гибкий 6/1, с 10:00 до 20:00;Уютный офис, бесплатная парковка;Обучение за счет компании.И теперь, если вы внимательно прочли данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике почему именно вас должны рассмотреть на позицию? «Я хочу работать в Huntersales, потому что я смогу», так мы поймем, что вы тот самый кандидат.

Мы молодая и активно развивающая компания в г.Астана, работаем на портале госзакупок и Омаркет. Мы ищем в команду системного помощника, который умело пользуется excel таблицами и умеет находить любую информацию. Нашей компании уже более 1 года, за это время мы в 4 раза увеличили товарооборот и чистую прибыль. В наших планах расширить бизнес и для этих целей нам нужен ответственный кандидат, чтобы закрыть такие задачи как: заполнение гугл таблиц; работа с договорами (заключение, ведение и закрытие договоров) и отслеживание их выполнение; составление первичной документации (накладные, подписание актов); подбирать продукции по ТЗ, переговоры с заказчиками, составление отчетности. Обязанности: Работа на портале госзакупок и обработка информации; Деловая переписка и общение; Подготовка документации к тендерным проектам (заполнение карточек в омаркете, отслеживание цен, обоснование цен); Заполнение гугл таблицы и контроль выполнение ежедневных задач; Информирование руководителя о предстоящем тендере и сбор заявок. Требования: Среднее специальное/незаконченное высшее/высшее. Опыт работы в госзакупках желателен. Навыки делового общения, грамотность, умение вести несложные математические расчеты. Уверенный пользователь MS Office (обязательно Word, EXCEL. Запредельная мотивация добиться успеха и готовность выполнять абсолютно любые задачи и обязанности работая в режиме многозадачности. Ответственность, коммуникабельность, трудолюбие, внимание к деталям, умение работать на результат, исполнительность. Условия: Фиксированный график работы 5х2 Полный рабочий день 9.00 – 18.00 Стабильная и своевременная оплата труда до 5 числа каждого месяца Испытательный срок 1 месяц Зарплата от 120 000тг и потолка по заработку нет) Обучение с 0; Работа онлайн, но 1-2 раза в неделю будет живая встреча с руководителем; Наличие ноутбука/компьютера ОБЯЗАТЕЛЬНО!

Обязанности: Помощь при создании рекламы. Продвижение и отвечать на входящие заявки. Прямой контакт с людьми. Требования: Ответственный Целеустремлённый Надёжный Условия: Хочешь развиватся вместе с нами? Приходи в нашу команду

Обязанности: Разработка и реализация стратегии продаж продуктов питания. Планирование и контроль бюджета отдела реализации. Управление продажами через различные каналы: розничные магазины, сети, интернет-платформы и др. Анализ рынка и конкурентной среды для разработки маркетинговых стратегий и акций. Организация мероприятий по продвижению товаров, включая рекламные кампании, промо-акции и т.д. Управление ассортиментом и ценообразованием продукции. Мониторинг и анализ продаж, формирование отчетности и аналитики для принятия управленческих решений. Управление командой сотрудников в отделе реализации и обеспечение их профессионального развития. Требования: Дисциплина Целеустремлённость Опыт работы Приоритеты компании, работа на развитие компании Навыки планирования Организаторские способности Тайм-менеджмент Способность к быстрому обучению Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность. Условия: Официальное оформление Карьерный рос