Обзор статистики зарплат профессии "Методист в Нур-Султане (Астане)"

Добрый день, дорогой кандидат! В компании "Скиф-Трейд", Казахстанская сеть розничных магазинов с брендом SMALL, SKIF, SPAR открыта вакансия "Специалист по обучению" Вам предстоит: Разработка/корректировка программ обучения, методических пособий; Составление/корректировка планов, графиков обучения; Проведение обучения с принятыми сотрудниками. Мы от вас ожидаем: Опыт работы в сфере торговли не менее 1 года на позиции кассира, администратора, оператора; Знание казахского и русского языков в совершенстве; Высокий уровень коммуникативных навыков; Стрессоустойчивость, доброжелательность. Условия: График 5/2, с 9:00-18:00. Выезды в магазин для обучения сотрудников; Частичная компенсация затрат на проезд; Официальное трудоустройство согласно ТК РК; Быстрый карьерный рост.

Прежде чем откликаться на данную вакансию, просим внимательно ознакомится с условиями труда, а также с квалификационными требованиями к вакансии. Обязанности: - осуществляет разработку, внедрение, совершенствование и сертификацию системы менеджмента качества Академии; - разрабатывает нормативные документы по системе менеджмента качества; - формирует реестр внутренних нормативных документов Академии, в том числе в системе электронного документооборота и т.д. Требования: высшее техническое, послевузовское техническое образование отдел СМК, отдел качества стаж не менее 2-х лет наличие сертификата СМК Условия: пятидневная рабочая неделя 9.00-18.00 (полный рабочий день)

Обязанности: Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации и пособий по учебным дисциплинам, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т.д. Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы учреждений. Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников. Организует и координирует работу методических объединений педагогических работников, оказывает им консультативную и практическую помощь по соответствующим направлениям деятельности. Участвует в работе организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям их деятельности, по научно-методическому обеспечению содержания образования, в разработке перспективных планов Требования: Высшее педагогическое образование Категория: педагог-эксперт, педагог-исследователь, педагог-мастер Стаж: общий педагогический не менее 5 лет, стаж методиста 2-3 года Знание государственного и русского языков в совершенстве Условия: Трудоустройство согласно законодательству РК Своевременная оплата труда Пятидневная рабочая неделя Офис на левом берегу города, удобное расположение

Центр развития детей BeeSmart Методист/Специалист по методике ТРИЗ/STEM Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость/Частичная занятость, Полный день/Неполный день, Гибкий график. Bee Smart занимается всесторонним развиваем детей от 3-х и до 7-ми лет по новейшим современным методикам. Мы являемся единственными в Астане по ТРИЗ-педагогике. За 1,5 года работы центра наши выпускники показывают отличные результаты, успешно поступая в лучшие школы города! Наша Миссия - Заложить крепкую базу знаний и правильных ценностей, чтобы раскрыть потенциал детей и мотивировать на развитие и успех. На сегодняшний день мы ищем в свою команду талантливого и целеустремленного методиста, который будет ответственен за координирование и планирование учебной программы центра, составлением учебно-практических заданий, а также участвовать в повышении квалификации педагогов детского центра. Местом работы является город Астана (на левом берегу по улица Достык 5 , ЖК Северное сияние, рядом Байтерек , ТЦ Керуен). Однако на данную должность также рассматриваем удаленную или частичную занятость а также занятость с гибким графиком. Что нужно делать: составить учебную программу; внедрять новые технологические решения в области воспитательно-образовательной работы; стимулировать профессиональное развитие воспитателей/педагогов-специалистов; оказывать методическую помощь педагогам; проводить методические семинары, конференции, мастер-классы; координировать работу педагогов, оценивать их авторские программы, в комплектовать группы учебными пособиями, играми и игрушками; своевременно и оперативно оформлять необходимую документацию по запросу центра; с целью эффективности работы тесно взаимодействовать с координаторами образовательных программ и маркетинговой командой; вести работу над внедрением онлайн системы оценивания воспитанников; проводить исследования эффективности образовательного процесса. Наши требования к кандидату: высшее/профильное/специальное педагогическое образование; обязательный опыт работы по организации учебно-воспитательного процесса не менее 3-х лет; умение работать в команде; умение брать на себя ответственность; творческий подход и любознательность; требовательность, честность, гуманность, трудолюбие, любовь к детям. Что мы предлагаем: современные и комфортные условия труда; график работы: гибкий интересные задачи и проекты; дружный женский коллектив; отзывчивое руководство, которое ценит ваши личностные качества и поощряет старания! оклад + % подробности по условиям оплаты при собеседовании. Ключевые навыки: - Организаторские навыки - Обучение и развитие - Навыки межличностного общения - Работа с детьми - Опыт работы в детских центрах - Младшая школа - Начальная школа

Обязанности: Подготовка конкурсной документации в проектах международного, республиканского и местного значения; Осуществление регулярного мониторинга специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов; Запрос необходимой конкурсной документации, при необходимости запрос разъяснения и учет изменений в конкурсной документации; Своевременная подготовка отчетов об итогах тендера/конкурса, его анализ и рассылка руководству Компании; Проведение анализа и участие в подготовке претензий или жалоб компании по поводу сроков, цен или предполагаемого нарушения, возникающего при подготовке тендерной документации; Принятие участия в проведении мер по разрешению претензий/споров, возникающих в результате анализа конкурсной документации, имеющей отношение к реализации существующих контрактов и на этапе участия в тендерных мероприятиях; Обеспечение проверки перечня мероприятий, подготовки документов, согласно перечню мероприятий, полной проверки всей документации и своевременной подачи заявки на участие в тендере/конкурсе. Требования: Высшее профессиональное образование в областях юриспруденции, (международное право), строительства; Знания: правила государственных закупок Республика Казахстан, закупок АО «НК «КазАвтоЖол», АО «Самрук Казына», Международных тендеров финансируемые МФИ, Сертификаты прохождения курсов об изменениях в законодательстве в сфере закупок, сертификаты прохождения курсов международных контрактов FIDIC, EPC; Специальные знания: законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по вопросам производственного планирования, основы технологии производства работ по строительству и реконструкции автомобильных дорог, инженерных сетей, благоустройства территорий, объектов промышленного-гражданского строительства; Знания площадок для проведения тендеров, открытых конкурсных торгов, электронных аукционов, порядок предоставления организационно-распорядительных и иных документов для участия в конкурсах; Условия: Стабильная оплата заработной платы, премии, бонусы; Перспектива карьерного и личностного роста внутри Холдинга; Насыщенная корпоративная жизнь.

Обязанности: своевременное и точное исполнение распоряжений руководства формирование и обновление базы тестовых заданий для проведения внутренней независимой экзаменации участие в работе подразделений, в проведении внутренней независимой экзаменации, в процедуре независимой аттестации , в проведении промежуточных и итоговых экзаменах соблюдение сроков выполнения указаний и поручений руководства, взятых на контроль соблюдение сохранности имущества, оборудования в надлежащем порядке в компьютерных классах работа с входящей, исходящей и внутренней корреспонденцией группы, официальных ответов по запросам исполнение мероприятий в соответствии с планом мероприятий по системе управления рисками коррупции, при необходимости соблюдение правил информационной безопасности Требования: высшее или средне-специальное образование Условия: график работы с 08.30 ч.-17.30 ч., 5/2 премии к праздничным датам; выплата пособия на оздоровление. локация- правый берег

Обязанности: Исполнение поручений Руководителя учебного центра по организации внутреннего и внешнего обучения: Работа в учебным центре дополнительного профессионального образования; Развитие дистанционных форм обучения; Организация и проведение тренингов, семинаров и вебинаров; Разработка учебных материалов (в т.ч. видеосъемка, монтаж видео, анимация и т.п.); Разработка учебных курсов для системы дистанционного обучения; Создание и развитие корпоративного учебного портала (в т.ч. верстка страниц портала); Ведение переговоров с партнёрами и подготовка договоров с внешними подрядчиками; Ведение внутренней и внешней документации УЦ (штатное расписание, должностные инструкции, приказы, ЛНА, графики и пр.). Требования: высшее образование (желательно преподавание по ПТМ, ТБ и ОТ, БиОТ); опыт работы в УЦ от 1 года. Условия: работа в офисе 5/2, с 9:00 до 18:00ч; найм по ТК РК; комфортные условия работы в центре Астаны; оклад + премия.

Обязанности: - Контроль выполнения указаний руководства и своевременное исполнение поручений.- Управление всеми аспектами складской логистики: прием, хранение, отпуск и транспортировка товаров.- Разработка и внедрение процедур и стандартов складской деятельности в соответствии с требованиями компании.- Контроль качества размещения товаров на складе и корректировка процессов при необходимости.- Обеспечение сохранности грузов при транспортировке и хранении.- Организация инвентаризации и ревизий товаров.- Разработка мероприятий по снижению затрат на хранение и обработку товаров.- Контроль оформления документации и составление актов по недостающим или поврежденным товарам.- Организация перемещения товаров в соответствии с планом реализации и правилами оформления документов.- Ведение учета товаров и оформление складских операций.- Руководство отделом складского учета, обучение и адаптация сотрудников.- Участие в разработке мер для повышения эффективности работы и сокращения расходов компании. Требования: Высшее профессиональное образование Опыт работы не менее 3 лет Знание нормативных актов и методических материалов по ведению складской документации. Владение приказами, инструкциями и другими нормативными материалами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность. Понимание стандартов и технических условий хранения товаров, их характеристик и норм расхода. Знание правил организации погрузочно-разгрузочных работ и складирования товаров. Умение работать с компьютером, копировально-множительной техникой и другими офисными устройствами. Опыт использования программы 1С и современных средств связи и коммуникации. Условия: Работа вахтовым методом 15/15 Проживание/питание/проезд и СИЗ предоставляется Официальное трудоустройство Возможности карьерного роста

Обязанности: Осуществлять методическое руководство правовой работой в компании, оказывать правовую помощь структурным подразделениям, департаментам и отделам в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий к компании; Разрабатывать и принимать участие в разработке сделок, документов правового характера, включая внутренние нормативные документы, принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы. Структурировании сделок и переговорах по обсуждению и согласованию условий сделок; Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв; Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества компании; Готовить совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в компании, при наличии к тому оснований; Осуществлять претензионно-исковую работу, работу с государственными органами, сопровождать правовую поддержку структурным подразделениям при проведении проверок хозяйственной деятельности со стороны компетентных органов; Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности компании; Осуществлять информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц компании с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности; Консультировать работников предприятия по юридическим вопросам, готовить заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. Осуществлять контроль кадрового делопроизводства. Требования: Знания трудового законодательства и порядка кадрового делопроизводства;; ведение договорной работы с контрагентами предприятия (Заказчики, подрядчики, поставщики): определение формы договорных отношений; разработка проектов договоров, сделок, соглашений, проверка соответствия законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами, разрешение разногласий по проектам договоров (составление протоколов разногласии); обеспечение нотариального удостоверения и (или) государственной регистрации отдельных видов договоров; Высшее юридическое образование; Опыт работы в юриспруденции от 3-6 лет; Участие в судах; Навык составления официальной документации; нацеленность на личный результат и результат для компании ответственность, коммуникабельность, внимательность грамотное правописание, грамотная речь. Условия: Своевременная, достойная заработная плата; График работы: полный рабочий день с 08-30-19:00; Официальное трудоустройство согласно ТК РК; Возможность профессионального роста и развития; Работа в команде профессионалов. Работа в стабильной, успешной компании.

Образование высшее экономическое/финансовое образование Опыт работы не менее 3 лет опыта работы в финансовых организациях/банках второго уровня в области кредитования малого и среднего/крупного бизнеса. Рассматриваются только с опытом фин. анализа проектов МСБ (кредитные специалисты по финансированию бизнеса) Знания, умения, навыки и личностно-деловые качества, необходимые для исполнения обязанностей Знания: - Конституция Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-хозяйственную и правовую деятельность Общества, включая, но не ограничиваясь Законом Республики Казахстан "Об акционерных обществах", Законом Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности", Законом Республики Казахстан "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество", Законом Республики Казахстан "О регистрации залога движимого имущества", Законом Республики Казахстан "Об ипотеке недвижимого имущества", Законом Республики Казахстан "О кредитных товариществах", Законом Республики Казахстан "О сельскохозяйственных кооперативах", Законом "О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий", Постановлением Правления Агентства Республики Казахстан по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций «Об утверждении Правил лицензирования банковских операций, осуществляемых организациями, осуществляющими отдельные виды банковских операций, Квалификационных требований по проведению банковских операций организациями, осуществляющими отдельные виды банковских операций, и перечня документов, подтверждающих соответствие им»; - постановления республиканских, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и отрасли; - Устав Общества; - нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества; - порядок работы (правила, документы, мероприятия) касающиеся деятельности Филиала; - основы экономики, финансовый анализ предприятия, основы организации сельскохозяйственного производства; - знание государственного языка. Умения: - умение составлять экспертное заключение и выработать конкретные предложения по проекту; - умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных; - умение проводить эффективную презентацию и деловое общение; - умение работать с претензиями и жалобами клиентов. Личностно-деловые компетенции: - стрессоустойчивость к многозадачности; - коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми); - ориентация на результат; - грамотная устная и письменная речь; - умение быстро находить нужную информацию; - активная жизненная позиция; - постоянное саморазвитие; - клиентоориентированность.