Обзор статистики зарплат профессии "Главный энергетик производства в Нур-Султане (Астане)"

Обязанности: Внедрение программных продуктов «1С» (1С;Бухгалтерия;1С:Зарплата и управление персоналом; и других решений линейки 1С) для автоматизации процессов предприятий, складского учета, и консолидированной финансовой отчетности; Разработка нового и доработка функционала в действующих системах на платформе 1С ЗУП; Поиск причин ошибок, возникших в работе прикладных решений, и их оперативное исправление; Выявление отклонений от типового функционала, требующих доработки; Последующее тестирование доработанного функционала и запуск в эксплуатацию; Участие во внутреннем проекте перехода на единую систему ЗУП (стандартизация учета в группе компаний, переход на единую конфигурацию); Доработка информационных систем ЗУП под требования функционального заказчика; Проведение работ по обновлению конфигураций систем 1С (подготовка нового релиза, организация тестирования, обновление продуктивной среды); Исправление ошибок в работе систем 1С; Настройка и поддержка в рабочем состоянии обменов между системами 1С и внешними программами. Требования: Участие во внутреннем проекте перехода на единую систему ЗУП (стандартизация учета в группе компаний, переход на единую конфигурацию); Доработка информационных систем ЗУП под требования функционального заказчика; Проведение работ по обновлению конфигураций систем 1С (подготовка нового релиза, организация тестирования, обновление продуктивной среды); Исправление ошибок в работе систем 1С; Настройка и поддержка в рабочем состоянии обменов между системами 1С и внешними программами. высшее или средне специальное образование (бухгалтерский учет, информационные технологии); Опыт работы разработчиком 1С от 2 лет! Знание методик основных направлений бухгалтерского, налогового учета, учета заработной платы или консолидированной финансовой отчетности; Знание бухгалтерской корреспонденции счетов и принципов ее формирования; Опыт работы по внедрению/сопровождению типовых прикладных решений на платформе "1С:Предприятие 8" в качестве разработчика Основательный подход к разработке и написанию кода на 1С; Аналитический склад ума, системное мышление; Умение работать в команде; Умение расставлять приоритеты; Ответственность и оперативность. Условия: Оформление в соответствии с ТК РК Оплачиваемые больничные и отпуска Заработная плата обговаривается по итогам собеседования Премии по итогам работ Работа в динамично развивающейся Компании; Молодой дружный коллектив; Пятидневный рабочий день; Заработная плата обговаривается по итогам собеседования. Официальная и своевременная заработная плата Ключевые навыки 1С: Зарплата и управление персоналом Бухгалтерская отчетность 1С: Предприятие 8 Бухгалтерский учет 1С: Предприятие: Бухгалтерский Учет Постановка задач разработчикам Аналитическое мышление 1С: Документооборот Автоматизация процессов управления персоналом 1С: Управление предприятием 1С: Предприятие.

Обязанности: Координация работы по следующим направлениям взаимодействие подчиненных подразделений; информационные потоки, связанные со структурными подразделениями службы или обеспечиваемыми ими процессами планирование развития энергообеспечения и энергосбережения. Организация работы по следующим направлениям обеспечение организации всеми видами энергоносителей эксплуатация энергетического оборудования и сетей; мероприятия по внутреннему контролю и контролю качества в рамках службы подбор и переподготовка персонала для службы. Участвует в разработке и внедрении стандартов и технических условий на энергетическое оборудование. Организация и планирование работы электроцеха и энергетических систем. Разработка графиков ТО энергетического оборудования и энергосетей. Участие в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства. Участие в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию. Организация мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок. Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей. Организует хранение, учет наличия и движения, находящегося на заводе энергооборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин Требования: Знание составление планов-графиков TO. Знание технических характеристик оборудования, представление технологического процесса. Навыки по организации рабочего пространства. Навыки по реконструкции и модернизации систем энергоснабжения ПК, MS Office, AutoCad, MS Project, Outlook, 1C:Документооборот, Opera Build Условия: Развозка; Питание; Корпоративные выезды; График 5/2, с 08:00-17:00 ч.

Обязанности: Анализ сверхнормативных потерь электроэнергии и разработка мероприятий по их недопущению; Осуществление контроля потребления электроэнергии по районам со сверкой данных по системе АСКУЭ; Контроль соответствия нормативным требованиям коммерческого и технического учета в сетях 110/35/10/0,4 кВ в зоне действия предприятия и т.д. Требования: высшим энергетическим или техническим образованием и стажем работы в энергетике не менее 5 лет. Условия: 5 /2

Обязанности: Проведение обзорных, отраслевых маркетинговых исследований по направлениям развития Холдинга, разработка маркетинговых стратегий для продвижения продукции, стратегии развития продаж, ценовой политики продукции, краткосрочных и долгосрочных планов по продажам, контроль и координация процессов продаж, технико-экономических обоснований по научно-техническим проектам готовых к внедрению. Оптимизация и развитие каналов сбыта продукции компании, планирование программ продвижения продуктов и услуг, PR-компаний, создание клиентской базы. Координация, ведение, анализ и структурирование базы, планирование мероприятий по стимулированию спроса на продукцию компании, развитие системы дистрибуции в производственных компаниях Холдинга, проведение переговоров с потенциальными партнерами по вопросам реализации продукции компании, разработка презентации, сбор и анализ информации по коммерциализации и производству лекарственных средств и медицинских изделий, проведение технологической экспертизы по оценке актуальности, научно-технического потенциала, внедрения результатов научной и (или) научно-технической деятельности к коммерциализации, подготовка аналитических и информационных справок, тизеров и бизнес планов по завершенным научно-исследовательским работам, подготовка аналитических материалов в рамках выполнения услуг по государственному заданию, по научно-техническим программам и проектам. Требования: Высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки «Бизнес и управление» (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, маркетинг, мировая экономика), «Право» (юриспруденция, международное право), Стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям), «Естественные науки, математика и статистика». Не менее 3 лет стажа работы по специальности в области коммерциализации технологий, формировании бизнеса, маркетинга, менеджмента или разработки продукта в технологических предприятиях, управлении портфелем проектов; управления интеллектуальной собственностью (защита технологий с помощью патентов и авторских прав) и/или не менее 1 года на нижестоящей должности данного структурного подразделения. Условия: Полный рабочий день, 5/2 Оформление в штат Позитивный и сплоченный коллектив Карьерный рост, возможность самореализации

Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан ищет компетентного кандидата на должность Главного эксперта (call-центр) Сектора сопровождения информационной системы Института управления человеческими ресурсами Обязанности: Осуществляет техническое сопровождение информационной системы. Проводит консультацию пользователей системы. Проводит тестирование функционала. Проводит обучение пользователей системы. Проведение обучения для пользователей системы. Рассмотрение поступающей корреспонденции в рамках компетенции сектора. Следит за своевременным документированием обнаруженных сбоев и неполадок в работе, которые могут повлиять на работоспособность системы. Выявлять и фиксировать ошибки/проблемы и неполадки в работе информационной системы. Применяет оперативные меры по устранению неисправностей, возникающих в процессе работы.Участвует в обучении вновь принятых работников с производственными функциями, документами, обязанностями и требованиями Академии. Выполняет иные поручений руководства Сектора и Института. Строго соблюдает режим конфиденциальности в своей работе. Своевременно предоставляет информацию по показателям тестирования системы руководителю. Своевременно и качественно исполнять поручения руководства филиала и Академии в рамках своих должностных обязанностей и полномочий. Соблюдать требования по защите персональных данных и соблюдение политики конфиденциальности Академии, не допускать личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов. Соблюдает требования инструкции по безопасности и охране труда Образование: высшее/послевузовское по профилю сектора; Требуемый профессиональный опыт: по специальности или практической работы или по профилю сектора не менее 2 лет; ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Профессиональные требования: приемы и методы делового общения и ведения переговоров; владение ПК и умение работать с Windows, Microsoft Office, Microsoft Excel.с базами данных (желательно) знание законодательства в сфере государственной службы; внутренние правовые акты Академии; правила безопасности и охраны труда, требований пожарной безопасности. основы делового этикета, навыки ведения деловых телефонных переговоров; Профессиональные компетенции и личные качества: коммуникабельность; организованность и ответственность; гибкость и адаптивность; стрессоустойчивость; ориентация на клиента Института В своей деятельности руководствуется: действующим законодательством Республики Казахстан; Уставом Академии; Положением об Институте; правилами внутреннего распорядка, настоящей должностной инструкцией и иными внутренними документами Академии.

Обязанности: - осуществлять общую координацию за деятельностью стилистов, визажистов-парикмахеров; - осуществлять общий контроль за качественной разработкой концепции имиджа ведущих, участников телевизионных программ, ток-шоу и гостей; - создавать образы, формировать еженедельный гардероб ведущих телеканалов, давать рекомендации по внешнему виду ведущим цикловых проектов, ведущим новостей в соответствии с форматом телевизионной передачи и дресс-кодом; - разрабатывать эскизы костюмов для ведущих, участников программ и представительских мероприятий; - следить за соответствием внешнего вида ведущих стилистике программ; - осуществлять общий контроль и участвовать в сложно-постановочных съемках для создания образа героям в соответствии со сценарием, а также постановках фотосессий и промо-роликов Общества. Требования: Высшее образование, средне профессиональное образование в области культуры и искусства; Желательно наличие дополнительной подготовки в области создания стиля, визажа и парикмахерского искусства. Стаж работы стилистом, имиджмейкером, визажистом не менее 2 лет. Главный стилист должен знать:— правила, приемы и способы выполнения работ по видам парикмахерских услуг;— направления моды, современные виды модельных стрижек, причесок; — основы анатомии и физиологии, строение и свойства кожи;— основы стилистики;— основы колористики;— основы психологии;— коррекционные техники;— основы имиджелогии. Условия: стабильная оплата труда; профессиональный рост; премии к государственным и профессиональным праздникам (3-4 раза в год); социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); корпоративные мероприятия; численность компании свыше 990 человек; Заработная плата по результатам собеседования.

Обязанности: Расчет и разработка прейскурантов цен на услуги Предприятия, анализ ценообразования, разработка и совершенствование методологии ценообразования Предприятия, анализ фактических расходов и себестоимости услуг, проведение анализа по финансово-хозяйственной деятельности Предприятия в разрезе подразделений и филиалов по всем статьям расходов Требования: Образование:высшее экономическое или инженерно-экономическое; Стаж работы по специальности или в аналогичной должности не менее 2 лет; Опыт работы по специальности не менее 3 лет; Владение государственным и русским языками. Навыки работы на компьютере обязательны. Знание основ программы 1С бухгалтерия 8.3

Обязанности: Выполнение комплекса работ по инсталляции и настройке сетевого оборудования; Проведение работ по сопровождению сетевого оборудования в процессе эксплуатации; Конфигурация коммутаторов, маршрутизаторов, межсетевых экранов; Мониторинг сети, решение проблем, связанных с отсутствием связи, обеспечение бесперебойной работы сети; Работа с провайдерами услуг связи; Работа по проектам создания локальных вычислительных сетей объектов. Разработка схем подключения объектов; Участие в проектах по развитию сети на правах сетевого эксперта; Участие в работах по внедрению новых сетевых решений и схем; контроль в пределах своей компетенции за соблюдением норм техники безопасности, своевременное принятие необходимых мер при выявлении фактов их нарушения; ведение предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами соответствующей документации, предоставление в установленные сроки статистической и иной информации о деятельности отдела; обеспечение конфиденциального хранения данных на обслуживаемом компьютере; принятие участия в проведении обучения пользователей прикладным Программным приложениям, используемых в процессе работы; принятие мер по созданию безопасных и здоровых условий труда, соблюдению трудовой и производственной дисциплины; осуществление контроля над бесперебойной работой информационных систем Предприятия; осуществление в пределах своей компетенции иных функций в соответствии с целями и задачами Предприятия. Разработка внутренних нормативных документов отдела. Требования: -- Высшее по специальности: информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, информатика; -- Стаж работы: по специальности не менее 3 лет Условия: Опыт работы с оборудованием различных вендоров; Знание принципов работы локальных сетей и сетевого оборудования, а также опыт их настройки: (коммутация уровня L2 и L3, VLAN, статическая и динамическая маршрутизация, маршрутизация на основе политик, списки контроля доступа, преобразование IP адресов (NAT), политики приоритизации трафика, IPSEC VPN); Умение пользоваться инструментами для диагностики сетей и сетевого оборудования; Знание принципов работы протоколов SNMP, SSH, FTP, TFTP, Telnet, HTTP, HTTPS; Сертификация Cisco (CCNA) будет преимуществом; Умение читать и вникать в техническую документацию (в том числе на английском языке);

Главный комплаенс контролер / комплаенс офицер (декретная) Обязанности: проводить регулярный контроль и мониторинг комплаенс-функций и комплаенс-рисков, связанных с соответствием внешним и внутренним регулирующим документам, в том числе Кодексу корпоративного управления Общества, с выяснением причин несоответствий; проводить мониторинг неофициальной информации от внешних и внутренних источников, в случае необходимости организовывает проведение служебного расследования; проводить в установленном порядке комплаенс-экспертизу проектов внутренних нормативных документов, а также материалов по страховым выплатам; проводить комплаенс-аудит (проверки) процессов, влияющих на реализацию комплаенс-рисков Общества; осуществлять проверку контрагентов и клиентов Общества на предмет благонадежности в порядке, предусмотренном внутренними документами Общества. Требования: высшее экономическое или юридическое образование; стажем работы по направлению деятельности в финансовых организациях не менее 3 лет или в страховой (перестраховочной) организации, обществе взаимного страхования и филиале страховой (перестраховочной) организации-нерезидента или страховом брокере, филиале страхового брокера-нерезидента, не менее 1 года либо стаж работы в сфере ПОД/ФТ не менее 2 лет, либо стаж работы в сфере предоставления или регулирования финансовых услуг не менее 3 лет; знаниями международно-правовых актов, законодательных и иных нормативных правовых актов РК, а также по вопросам противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма. Условия: график работы 5/2 с 9:00 до 18:30 (обед 1,5 часа); медицинское страхование; обучение и повышение квалификации за счет компании. ежеквартальная премия, в год 20 окладов; материальная помощь при разных жизненных ситуациях; частые тимбилдинги и корп. мероприятия; 30 отпускных дней;

Консалтинговая компания "Swift Technical" занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных интернациональных и национальных предприятий различных отраслей промышленности (производство, энергетика, химия, нефтехимия, автомобилестроение, машиностроение и пр.). В настоящий момент мы находимся в поиске Главного энергетика для нашего клиента - крупной российской нефтегазовой компании. Обязанности: Разработка и реализация политики компании в области энергетического обеспечения различными видами энергии Организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение подразделений общества электрической и тепловой энергией, водоснабжением Обеспечение совершенствования организации труда на участках энергохозяйства, проведение аттестации рабочих, организация периодических проверок знаний работников на право производства работ в электроустановках, применение эффективных форм и методов мотивации труда и трудовых нормативов с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ Разработка, внедрение планов перспективного развития энергохозяйства, технического перевооружения предприятия, внедрение средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов Выдача заключений по разработанным проектам, участие в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию Участие в пределах своей компетенции в подготовке и исполнении управленческих решений руководства компании Повышение профессионального уровня работников компании в области эксплуатации энергетических установок Руководство организацией и планированием работы Отдела главного энергетика Осуществление оперативного руководства цехом энергообеспечения Анализ работы энергетического оборудования, внесение необходимых коррективов в работу при выявлении нерационального использования электро- и теплооборудования Работа с проектными организациями при проектировании новых и реконструкции старых объектов энергообеспечения Требования: Высшее профильное образование Аналогичный опыт работы в нефтегазовой/нефтехимической сфере Опыт ведения масштабных проектов по модернизации, внедрения структурных решений и т.п. Условия: Работа в городе Иркутск Бессрочный трудовой договор Офисный график работы 5/2, 40-часовая рабочая неделя Релокационный пакет, ДМС, страхование жизни Уровень заработной платы обсуждается индивидуально