Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Младший инспектор в Нур-Султане (Астане)"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Младший инспектор в Нур-Султане (Астане)"

210 000 ₸ Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Младший инспектор в Нур-Султане (Астане)"

Валюта: KZT USD Год: 2024
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Младший инспектор в Нур-Султане (Астане).

Рекомендуемые вакансии

Младший программист 1C
Первый БИТ, Астана
Если Вы хотите получить профессию и развиваться в сфере 1С программирования, то эта вакансия для Вас! ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО, пенсионные отчисления, белая з/п ПЕРВЫЙ БИТ — это международная IT-компания, в которой каждый сотрудник сможет реализовать свой потенциал. Мы делаем бизнес клиента сильнее и создаём возможности для успешного развития уже более 25-ти лет. Эта работа для Вас, если: Вы готовы на старте изучить большой объем информации; Вам интересно развитие в сфере IT; Вы активный, внимательный человек с развитым логическим мышлением и пытливым умом :) Вы окончили ВУЗ/ учитесь удаленно/ осталась только дипломная работа (осилите рабочий день с 9.00 до 18.00, 5/2) ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ? Обучение и заработок одновременно: платить за учебу на популярных курсах не нужно! Мы научим и будем платить: сдельная оплата, ориентировочно: 1-3 месяц - от 50.000-100.000 тг, 1 год - от 300.000, дальше выше; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня у нас; Возможность получить за счет компании несколько сертификатов по 1С, возмещать ничего не нужно; Повышение квалификации в сфере IT (по автоматизации, цифровизации, проектным технологиям, RPA); Надежную компанию и стабильную работу. ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ? Установка, настройка, обновление программных продуктов 1С; Обучение и консультирование пользователей по ведению учета в различных конфигурациях 1С; Поиск и устранение ошибок пользователей; Разработка отчетов, обработок, внесение изменений в конфигурации на платформе 1С. Ждем Вас в нашей команде!
Младший бизнес-аналитик (в сфере автоматизации бизнес-процессов)
«Izi Paq», Нур-Султан (Астана)
Обязанности: Сбор информации, проведение интервью с участниками бизнес-процессов. Анализ внутренней нормативной документации, регламентирующей деятельность организаций. Анализ и оценка текущих бизнес-процессов, формулирование выводов и предложений. Категоризация бизнес-процессов и составление реестров (карт) бизнес-процессов. Описание и моделирование бизнес-процессов. Формализация и согласование требований с бизнес-владельцами. Внедрение новых бизнес-процессов, реинжиниринг существующих бизнес-процессов, управление их эффективностью. Автоматизация процессов. Разработка технологических карт для автоматизации бизнес- процессов. Разработка постановки задачи для разработчиков. Тестирование разработанного функционала, презентация моделей бизнес-процессов представителям Заказчика, обучение пользователей. Разработка проектно-технической, эксплуатационной документации по моделированию и автоматизации бизнес-процессов. Требования: Опыт работы в сфере информационных технологий не менее 1-го года. Опыт работы в сфере моделирования и внедрения бизнес-процессов не менее 1-го года (приветствуется). Опыт разработки проектно-технической, эксплуатационной, нормативной документации. Знание методов сбора, оценки и анализа информации. Знание стандартов и методологий моделирования бизнес-процессов (BPMN 2.0). Знание и опыт в применении методологий и нотаций по бизнес-анализу. Отличное знание пакета программ MS Office (Word, Excel, Power Point, Visio, Bizagi). Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию. Умение вести конструктивные диалоги, грамотная речь и письмо. Условия: З/п от 250 000 на руки. График работы: полный рабочий день (8-часовой рабочий день).
Младший официант
Resto Invest Group, Астана
NegroNi - флагманский проект холдинга RestoInvestGroup в самом центре Астаны, в основу концепции которого легло авторское видение шеф-повара, современная казахская и европейская кухни, а также внимание к каждой детали.Наш основной ориентир - оказание сервиса исключительного уровня с полным знанием продукта и умением понять гостя, применив свои коммуникативные навыки.Наш будущий коллега:* Имеет большое желание профессионально развиваться в сфере гостеприимства* Тактичен и обладает поставленной речью* Опрятен* Заинтересован в поиске работы на долгосрочной основе* Свободно разговаривает на казахском и русском языках* Горит общением с людьми* Многозадачен* Может усваивать и воспроизводить большой и подробный объем информацииВаши задачи:* Работа Front of the House: работа на раздаче, вынос блюд гостям, вынос напитков гостям, поддержание чистоты внутри ресторана* Работа Back of the House: подготовка смены и инвентаря ресторана к открытию/закрытию, полировка бокалов, помощь в приготовлении заготовок для сервиса и бара* Работа в команде для достижения общего результата* Погружение в концепцию ресторана, уважительное отношение к гостям, коллегам и инвентарю заведения* Следование корпоративным стандартам компании, знание продукта, последовательности сервиса и умение применить их на практикеОт нас:* 5/2 (утренние / вечерние смены по 9 часов)* Предоставление всего необходимого материала для изучения, а также тренинг-система для повышения навыков* Стабильная заработная плата (почасовая оплата + % от продаж + личные мотивационные программы + чай)* Премирование при перевыполнении плановых показателей* Форменная одежда* Питание 3 раза в день* Развозка до дома* Дружный коллектив ресторана* Возможность повышать свою универсальность в рамках заведения* Возможность карьерного ростаНа данную позицию рассматриваются кандидаты с релевантным опытом работы от 6 месяцев с фотографией в резюме.
Младший инженер-гидрограф
Частное учреждение Samruk Business Academy, Астана
Обязанности: Осваивает политику/правила и процедуры через программы ориентации и знакомства. Выполняет ежедневные рутины и порученные задания (на рабочем месте обучение). Участвует в выполнении некомплексных задач. Принимает участие в обсуждениях рабочей группы. Саморазвитие. Посещает курсы по специальности. Оказывает поддержку инженерам-гидрографам по мере необходимости. Соблюдение корпоративных процедур. Соблюдение стандартов по охране труда, здоровья и окружающей среды. Требования: Бакалаврский / высший диплом по инженерии соответствующей специальности (электротехника / электроника / механика / геофизика / компьютерные науки / геодезия). Не требуется предыдущий опыт работы. Должен быть командным игроком и обладать хорошими коммуникативными навыками. Свободное владение письменным и устным английским языком. Должен обращать внимание на детали и быть готовым усваивать большие объемы информации через чтение. Условия: Фактическое место работы: Абу-Даби (ОАЭ) Проживание и питание оплачивается компанией.
Младший менеджер в команду Sales strategy and Operations Planning в ERG, направление – Уголь
СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР ERG, Астана
Обязанности: Анализировать возможности по повышению выручки от продаж угля и угольной продукции Координировать процесс планирования производства и продаж. Проводить план-факт анализ. Анализировать риски по достижению плана и предлагать способы минимизации их влияния. Участвовать в разработке проектов по повышению качества продукции, запуску новых продуктов, выхода на новые рынки. Анализировать потребности клиентов и конкурентную среду Подготавливать переговорные позиции, сопровождать продажи по отдельным направлениям. Актуализировать коммерческую 10-летнюю стратегию (в рамах ежегодного обновления стратегии Группы) Поддерживать проекты развития бизнеса в угольном и прочих дивизионах Группы Требования: Образования от одного из топ ВУЗов страны Образования по профилю финансы / экономика / математика / технических направлений Навыков структурирования, аналитических навыков и высокого уровня самостоятельности Знания английского на уровне не ниже upper intermediate Наличия навыков визуализации в Power Point и работы в Excel Наличия опыта работы с финансовыми моделями / опыта работы в горно-металлургической отрасли (как преимущество)
Младший рекрутер
Яндекс, Астана
Сейчас мы ищем специалиста, не так давно начавшего свой путь в области подбора персонала, который хотел бы строить свою карьеру в этой сфере. Основной вашей задачей будет поиск, проведение предварительного отбора кандидатов и закрытие позиций в международном направлении разного уровня. Что нужно делать: Заниматься поиском персонала на открытые позиции; Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов; Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства; Не теряться в сложных ситуациях и быстро принимать решения; Работать в команде: действовать сообща, помогать друг другу, обмениваться опытом. Что мы ждем от нашего будущего коллеги: Понимания HR процессов; Опыт в рекрутинге от 3 месяцев; Инициативности, знания, как расставлять приоритеты; Готовности к большим объемам, которые нужно осилить в сжатые сроки; Любви к людям и к своей будущей профессии; Знание английского языка будет плюсом. Мы предлагаем: Удаленный формат работы; Работу в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей; Обучение с глубоким погружением в рекрутмент; График работы 5/2 (полная занятость).
Младший ГИС специалист
Trace Air, Астана
Обязанности: оцифровка трехмерных моделей местности; сшивка панорам 360. Требования: быстрая обучаемость - процессы в компании быстро меняются, совершенствуются, появляются новые нестандартные задачи, которые требуют быстрого включения; внимательность; ответственность; умение работать в команде; честность; личный ноутбук со стабильным интернетом. Условия: удаленная работа с гибким графиком; дружный, молодой коллектив; профессиональный рост.
Инспектор охраны труда и промышленной безопасности
ACP Trade, Нур-Султан (Астана)
Обязанности: Осуществление производственного контроля за соблюдением требований промышленной, пожарной безопасности, охраны труда, промышленной санитарии и охраны окружающей среды; Проведение вводных инструктажей для персонала компании. Контроль за соответствием условий труда Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по ОТ и ТБ, производственной санитарии работниками предприятия. Составление ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов по ТБ Разработка / обновление презентационного материала по проведению инструктажей. Осуществление выполнения мероприятий, включённых в Планы по ТБ, ОТ. Организовывать обучение, проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда у персонала организации в соответствии с требованиями действующих Правил по данным вопросам. Обеспечивает соблюдение организацией порядка расследования и учета несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников, связанных с трудовой деятельностью. Организовывать и проводить совместно с руководителями служб и отраслевыми специалистами проверки состояния техники безопасности, принимать меры по устранению выявленных нарушений. Участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве По согласованию с работодателем (либо по его разрешению) предъявляет в государственную инспекцию труда информации, сведения, установленные отчеты или иные документы на бумажных и электронных носителях либо копии в соответствии с ее задачами. Оказывает методическую помощь подразделениями организации в составлении списков профессий и должностей для проведения периодических медицинских осмотров и обследований работников, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, в порядке установленном законодательством Республики Казахстан Организовывает совместно с другими службами проведение аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям безопасности и охраны труда Остановить работу, если продолжение работы угрожает жизни и здоровью работникам или другим лицам. Проводить оперативный анализ условия труда на производственных участках, оценку рисков принимает меры по ликвидации обнаруженных несоответствий с требованиями по безопасности и охране труда. Инициирование расследования потенциально опасных ситуаций, инцидентов, несчастных случаев и участие в процессе расследования. В ходе расследования осуществление консультативную помощь производственному персоналу по процессу проведения расследования в рамках трудового законодательства РК и внутренних процедур компании. Введение установленной документации по вопросам охраны окружающей среды и радиационной безопасности Оказание содействия в работе инспекций государственных контролирующих органов и выполнение предписаний в установленные сроки