Обзор статистики зарплат профессии "Экономист по труду в Нур-Султане (Астане)"

Обязанности: рассчитывать, как повысить эффективность и рентабельность производства и качество выпускаемой продукции при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов; готовить данные для бизнес-планов организации, чтобы обеспечить рост объемов сбыта продукции и увеличения прибыли; рассчитывать материальные, трудовые и финансовые затраты, необходимые для производства и реализации продукции; проводить экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывать меры по поддержанию режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции; определять экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологий, новых предложений и изобретений; участвовать в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании форм организации труда и управления, плановой и учетной документации; помогать в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства; вести учет экономических показателей результатов производственной деятельности организации и ее подразделений; готовить отчетную документацию в установленные сроки; формировать, вести и хранить базу данных экономической информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных; участвовать в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, определять возможность использования готовых проектов и алгоритмов для обработки экономической информации. Требования: высшее профессиональное экономическое образование; стаж работы от трех лет до 6 лет.

Обязанности: Поиск потенциальных клиентов Продажа продуктов банка Осуществление звонков по клиентской базе Встречи Исполнение планов Ключевые навыки: Ведение переговоров Навыки холодных звонков Поиск и привлечение клиентов Активные продажи Работа в команде Условия: Медицинская страховка + 2 члена семьи бесплатно (по истечении испытательного срока); Субсидирование ипотеки и автокредита при стаже работы в Банке от 1 года и выше; Фитнес в рассрочку со скидкой до 50% у партнеров (по истечении испытательного срока); Оплата части заработной платы авансом (в середине месяца) – по желанию; Реферальная программа (50к или 100к за привлечение кандидата в зависимости от грейда); Обучение и развитие за счет Банка; Корпоративная скидка до 50% на Skillbox, GeekBrains, SkillFactory; Праздники, конкурсы и тимбилдинги; График работы: с 9:00 до 18:00; Испытательный срок: 3 месяца; Отпуск: 24 календарных дня, при этом предусмотрена льгота, по которой выходные дни не учитываются при фактическом предоставлении отпуска;

Обязанности: Готовит исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли; Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции; Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов; Готовит периодическую отчетность в установленные сроки. Требования: работать с программой 1С:Бухгалтерия 8; уверенно владеть пакетом MS Office (Excel, Power Point, Word). Условия: График работы 5/2, с 09:00 до 18:00; Официальное трудоустройство.

Экономист Планово-экономического отдела ТОО "Жасыл-Жер": Обязанности: Подготовка проекта Плана развития, на основе предоставленных заявок от других структурных подразделений; Формирование бюджета доходов и расходов и движение денежных средств Товарищества; Сбор и консолидация предоставленных заявок от структурных подразделений согласно Положению о бюджетировании Товарищества; Контроль и проверка табелей производственного персонала с учетом КТУ; Предоставление статистической отчетности Товарищества в уполномоченный орган в соответствии с действующим законодательством; Участие в разработке и реализации мероприятий по внедрению, анализу и постоянному улучшению интегрированной системы менеджмента в Товариществе согласно требованиям международных стандартов; Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка Товарищества, норм служебной этики; Соблюдение правил, норм и требования техники безопасности, по охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии, согласно действующим инструкциям; Своевременное и качественное выполнение иных поручений курирующего руководителя и руководства Товарищества в рамках своих должностных обязанностей и полномочий; 10) опыт на производстве и другое. Требования: высшее экономическое, минимальный стаж работы по специальности - не менее 3 лет, опыт работы - не менее 3 лет в областях, соответствующих функциональным направлениям должности. Компетенции: Работник должен обладать следующими умениями и навыками: - профессиональное использование средств офисной оргтехники, профессиональное использование пакета программ MS Word, MS Excel, Power Point, Internet Explorer, Outlook Express Project; - знание программы 1С; - аналитические способности - коммуникабельность, стрессоустойчивость; - уровень владения языками: государственный, русский. Работник должен знать: - законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в пределах своей компетенции (в том числе законодательство о бюджетировании налогообложении Республики Казахстан); - основы формирования Плана развития; - порядок формирования отчета по исполнению Плана развития за отчетный период; - этику делового общения; - контроль табельного учета; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Условия: Официальное трудоустройство; Испытательный срок 3 месяца; График 5/2; Своевременная оплата труда; Дружный коллектив; Офис находится в центре города Астана.

Обязанности: 1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышении эффективности и рентабельности ТОО, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов; 2. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия; 3. Сбор и свод заявок для составления Планов развития ТОО, а также мониторинг их исполнения; 4. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию; 5. Составление расчетов на основании заявок ТОО для формирования расходов на предстоящий период. 6. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия, а также учет заключенных договоров; 7. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных; 8. Определяет экономическую эффективность 9. Выполняет отдельные служебные поручения генерального директора; 10. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки; 11. Свод и расчет паспорта сделки; 12. Составление заявок для накопительной по товарно-материальным ценностям и строительно - монтажным работам; 13. Исполнение экономической оценки по коммерческому предложению (паспорт сделки) Требования: Расчет и предоставление документации по нарядам сдельной- премиальной системе Ежедневный контроль по использованию спец.технике на объекте Еженедельный отчет по освоению денежных средств Анализ рентабельности завершенного объекта Соблюдение трудовой дисциплины и коммерческой тайны Условия: Своевременная оплата труда Полный соц.пакет

Обязанности: Организовывать деятельность на основе прогрессивных форм управления и организации труда, финансовых и трудовых затрат, изучения рынка и передового опыта; Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений; Обеспечение выполнения всех принимаемых Товариществом обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней; Выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам,необходимых для производства. Готовит периодическую отчетность в установленные сроки Требования: Высшее образование; Способности создавать, контролировать и анализировать; Опыт работы

Обязанности: расчеты финансово-экономических моделей и составление бизнес-планов для новых проектов взаимодействие со сторонними организациями заключение договоров поставки, услуг, приобретения с различными контрагентами составление писем в государственные и частные структуры мониторинг действующих проектов проведение мероприятий по улучшению качества ссудного портфеля организации и взысканию займов Требования: аналитический склад ума знания и опыт в области финансового моделирования высшее экономическое/математическое/юридическое образование умение анализировать большой объем информации владение ПК на уровне опытного пользователя Условия: полный рабочий день, 5/2 официальное трудоустройство своевременная оплата труда медицинское страхование дружный коллектив Условия:

Обязанности: осуществляет сбор предложений к формированию и корректировке бюджета по доходам и расходам; составляет сметы по командировочным расходам сотрудников и учащихся Школы; осуществляет анализ и готовит ежемесячный/квартальный/годовой отчет об исполнении бюджета Школы; готовит расчеты и анализ исполнения по проектам; формирует паспорта (распоряжения) платежных операций для контроля целевого использования денежных средств и информационные листы к договорам; формирует и направляет заявку на финансирование Школы, возмещения расходов; анализирует состояние финансово-экономической деятельности Школы; осуществляет контроль за эффективным использованием финансовых средств Школы; участвует в разработке договоров по организации финансово-экономической деятельности Школы, нормативной документации по вопросам финансово-экономической деятельности; выполняет иные служебные поручения руководства соблюдает действующее законодательство РК, нормативные правовые акты, приказы и положения по вопросам, относящимся к их деятельности экономно использует материальные и финансовые ресурсы Школы; принимает меры по предупреждению и недопущению недостач, незаконного расходования денежных средств, нарушения законодательства; соблюдает правила хранения документов, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные нормы; предоставляет запрашиваемую информацию в пределах своей компетенции. Требования: высшее финансово-экономическое образование; стаж работы по специальности экономиста не менее 3 (трех) лет; предпочтителен предыдущий опыт работы в национальных компаниях и (или) на государственной службе; знание государственного, русского языков, желательно знание английского языка; знание ПК и пакета офисных программ -1С: Предприятие, Excel (продвинутый пользователь), Word, Power Point, электронный документооборотУсловия: 5-тидневная рабочая неделя 9:00 - 18:00 трудовой отпуск 30 к.д. с пособием на оздоровление испытательный срок три месяца мат.помощь по событиям премирование по итогам работы

ForteBank дегеніміз не? күшті адамдар жиналатын орын; Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді; шамамен 4000 қызметкері бар; еліміз бойынша 20 филиалы бар. Міндеттері: - Ақпараттық технологиялар және ақпараттық қауіпсіздік тәуекелдерін басқару процедураларын әзірлеу; - Ақпараттық технологиялар және ақпараттық қауіпсіздікті дамыту бөлігінде Банктің стратегиясын іске асыру жөніндегі іс-шаралар жоспарын әзірлеуге атсалысу; - Ақпараттық технологиялар және ақпараттық қауіпсіздік тәуекелдері бойынша ақпарат жинауы үшін Банк бөлімшелерімен өзара қарым-қатынас жасау; - Ақпараттық технологиялар және ақпараттық қауіпсіздік саласындағы процестерді талдау; - Ақпараттық технологиялар және ақпараттық қауіпсіздік тәуекелдерін басқару мәселелері бойынша Банктің құрылымдық бөлімшелерімен өзара қарым-қатынас жасау және оларға консультация беру; - Тәуекелдерге бағалау жүргізу, сценарийлік талдау жасау; - Ақпараттық технологиялар және ақпараттық қауіпсіздік тәуекелдерінің реестрін әзірлеу және қалыптастыру; - Ақпараттық технологиялар және ақпараттық қауіпсіздік тәуекелдерін басқару бойынша басқарушылық есептілікті қалыптастыру. Талаптар: - Жоғары экономикалық және/немесе техникалық білімі болуы керек; - Банктегі негізгі бизнес-процестердің ұйымдастырылуын және логикасын түсінуі, оларды талдай білуі, ақпараттық технологиялар/ақпараттық қауіпсіздік тәуекелдерін анықтай және бағалай білуі тиіс. Сіз Forte командасына қосыла отырып, келесі мүмкіндіктерге ие боласыз: - Бәсекелес еңбекақы мен жеке тиімділік үшін бонустар. - Жайлы кеңседе жұмыс істеу кестесі - 5/2, сағат 9:00-ден 18:00-ге дейін; - Компания ішіндегі өмір, оның корпоративті іс-шаралары: тимбилдингтер, челлендждер, спорт турнирлері, қайырымдылық акциялары; - Медициналық сақтандыру арқылы денсаулықты сақтау, сондай-ақ туған күн және еңбек сіңірген жылдар бойынша Day Off; - Жеңілдікті автокредиттеу және жеңілдікті ипотека рәсімдеу мүмкіндігі; - Ірі фитнес-клубтардың абонементін тиімді бөліп төлеу; - Үздіксіз білім алу және өзін-өзі дамыту үшін корпоративтік кітапханаға қолжетімділік. ________________________________________________________ Что такое ForteBank? место сильных людей; входит в ТОП-5 ведущих банков Казахстана; более 20 лет на рынке банковских услуг; около 4 000 сотрудников; 20 филиалов по всей стране. Обязанности: - Разработка процедур по управлению рисками информационных технологий и информационной безопасности; - Участие в разработке планов мероприятий по реализации стратегии банка в части развития информационных технологий и информационной безопасности; - Взаимодействие с подразделениями банка для сбора информации по рискам информационных технологий и информационной безопасности; - Анализ процессов в области информационных технологий и информационной безопасности; - Взаимодействие и консультирование структурных подразделений банка по вопросам управления рисками информационных технологий и информационной безопасности; - Проведение самооценки рисков, сценарного анализа; - Разработка и формирование реестра рисков информационных технологий и информационной безопасности; Формирование управленческой отчетности по управлению рисками информационных технологий и информационной безопасности. Требования: - Высшее экономическое и/или техническое образование; - Обязательно понимание организации и логики основных бизнес-процессов в банке, умение их анализировать, выявлять и оценивать риски информационных технологий / информационной безопасности; Став частью команды Forte, ты получишь: - Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность. - График работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе; - Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции; - Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет; - Льготное автокредитование и возможность оформления льготной ипотеки; - Выгодную рассрочку в крупные фитнес-клубы; - Доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития.

Обязанности: - разработка годового бюджета организации и в его утверждении уполномоченным органом.* разработка среднесрочных консолидированных Планов развития организации в соответствии с Правилами составления Планов развития.* осуществление размещение Планов развития на соответствующих специализированных электронных порталах.* Построение финансово-экономических моделей* проведение анализа хозяйственной деятельности и исполнения годового бюджета и Планов развития.- формирование и анализ управленческой отчетности и расшифровок к ним;- план-факторный анализ;- разработка положения об оплате труда, материального стимулирования работников.- разработка штатного расписания на все административного и производственного персонала.- составление и утверждение плана финансирования.- экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности организации по всем статьям доходов и расходов.- ежемесячное исполнение бюджета расходов и доходов, отчет по исполнению движение денежных средств.- ежемесячный отчет с предоставлением текущей информации в вышестоящим органам согласно утвержденным формам;- ведение переписки касательно экономической деятельности по поручению руководства в пределах своей компетенции;- составление тарификационных списков персонала;- калькуляция платных услуг.Требования: Отличное знание программ Эксель, 1С Бухгалтерия Исполнительность, пунктуальность, опыт работы с большим объемом информации Условия:5-дневка, пособие на оздоровление к отпуску