Обзор статистики зарплат профессии "Оператор ПК в Нур-Султане (Астане)"

Привет :) Меня зовут Анастасия, я менеджер по подбору персонала колл-центра. На данный момент мы в поиске оператора Колл-центра со знанием казахского языка. Мы являемся аутсорсинговым КЦ, который работает с cpa-сетями. У нас только горячие звонки. Мы работаем с самыми топовыми и востребованными товарами (мелкая электроника, товары для хобби, детские товары (игрушки), декоративная и уходовая косметика и т д). Что мы тебе предлагаем: полностью удаленная работа (регион и страна не важны); график 2/2: по 6, 8 или 9 часов на выбор - подробнее уточняйте у менеджера набора; гибкий график с выбором - 30 или 40 часов в неделю ( часы работы можно проставить в любое время суток); оплачиваемое обучение 3 дня + 2 дня стажировки; еженедельные выплаты зар платы; почасовая оплата + бонус за продажи+ доп. бонусы; средний доход опытного сотрудника 60000-70000 руб., бонус за приведенного друга до 7500 руб.; карьерный рост (большинство менеджеров КЦ - это бывшие операторы). Проводим отбор в отделы: Набора и обучения, Контроля качества, Отдел продаж (Руководитель группы). Как происходит оформление заказа (процесс работы): Клиент оставил заявку на товар, система соединяет его с оператором КЦ; Оператор консультирует клиента по товару (скрипт открывается автоматически по нужному товару в системе), помимо основного товара предлагает дополнительные (например, к монокуляру приобрести футляр); Оператор фиксирует в карточке заказа данные клиента и доставки, после закрытия заказа, на баланс оператора в системе сразу начисляется сумма за него. Мы сработаемся, если: У тебя грамотная русская речь и хорошие коммуникативные навыки; Любишь общаться с людьми, имеешь позитивный взгляд на жизнь; У тебя есть ПК или ноутбук со стабильным интернетом, а также тихое помещение для работы. Заинтересовало? Откликайся на вакансию, мы свяжемся в течение 2 рабочих дней и пришлем ссылку на анкету. После заполнения анкеты, пришлем подробную информацию о работе, ответим на возникшие вопросы и запишем на обучение. Удачи!

Привет :)На связи один из лучших колл-центров. На данный момент мы в поиске оператора Колл-центра со знанием казахского языка. Мы являемся аутсорсинговым КЦ, который работает с cpa-сетями. У нас только горячие звонки. Мы работаем с самыми топовыми и востребованными товарами (мелкая электроника, товары для хобби, детские товары (игрушки), декоративная и уходовая косметика и т д). Что мы тебе предлагаем: полностью удаленная работа (регион и страна не важны); график 2/2: по 6, 8 или 9 часов на выбор - подробнее уточняйте у менеджера набора; гибкий график с выбором - 30 или 40 часов в неделю ( часы работы можно проставить в любое время суток); оплачиваемое обучение 3 дня + 2 дня стажировки; еженедельные выплаты зар платы; почасовая оплата + бонус за продажи+ доп. бонусы; средний доход опытного сотрудника 60000-70000 руб., бонус за приведенного друга до 7500 руб.; карьерный рост (большинство менеджеров КЦ - это бывшие операторы). Проводим отбор в отделы: Набора и обучения, Контроля качества, Отдел продаж (Руководитель группы). Как происходит оформление заказа (процесс работы): Клиент оставил заявку на товар, система соединяет его с оператором КЦ; Оператор консультирует клиента по товару (скрипт открывается автоматически по нужному товару в системе), помимо основного товара предлагает дополнительные (например, к монокуляру приобрести футляр); Оператор фиксирует в карточке заказа данные клиента и доставки, после закрытия заказа, на баланс оператора в системе сразу начисляется сумма за него. Мы сработаемся, если: У тебя грамотная русская речь и хорошие коммуникативные навыки; Любишь общаться с людьми, имеешь позитивный взгляд на жизнь; У тебя есть ПК или ноутбук со стабильным интернетом, а также тихое помещение для работы. Заинтересовало? Откликайся на вакансию, мы свяжемся в течение 2 рабочих дней и пришлем ссылку на анкету. После заполнения анкеты, пришлем подробную информацию о работе, ответим на возникшие вопросы и запишем на обучение.Удачи!

Привет :) Меня зовут Анастасия, я менеджер по подбору персонала колл-центра. На данный момент мы в поиске оператора Колл-центра со знанием казахского языка. Мы являемся аутсорсинговым КЦ, который работает с cpa-сетями. У нас только горячие звонки. Мы работаем с самыми топовыми и востребованными товарами (мелкая электроника, товары для хобби, детские товары (игрушки), декоративная и уходовая косметика и т д). Что мы тебе предлагаем: полностью удаленная работа (регион и страна не важны); график 2/2: по 6, 8 или 9 часов на выбор - подробнее уточняйте у менеджера набора; гибкий график с выбором - 30 или 40 часов в неделю ( часы работы можно проставить в любое время суток); оплачиваемое обучение 3 дня + 2 дня стажировки; еженедельные выплаты зар платы; почасовая оплата + бонус за продажи+ доп. бонусы; средний доход опытного сотрудника 60000-70000 руб., бонус за приведенного друга до 7500 руб.; карьерный рост (большинство менеджеров КЦ - это бывшие операторы). Проводим отбор в отделы: Набора и обучения, Контроля качества, Отдел продаж (Руководитель группы). Как происходит оформление заказа (процесс работы): Клиент оставил заявку на товар, система соединяет его с оператором КЦ; Оператор консультирует клиента по товару (скрипт открывается автоматически по нужному товару в системе), помимо основного товара предлагает дополнительные (например, к монокуляру приобрести футляр); Оператор фиксирует в карточке заказа данные клиента и доставки, после закрытия заказа, на баланс оператора в системе сразу начисляется сумма за него. Мы сработаемся, если: У тебя грамотная русская речь и хорошие коммуникативные навыки; Любишь общаться с людьми, имеешь позитивный взгляд на жизнь; У тебя есть ПК или ноутбук со стабильным интернетом, а также тихое помещение для работы. Заинтересовало? Откликайся на вакансию, мы свяжемся в течение 2 рабочих дней и пришлем ссылку на анкету. После заполнения анкеты, пришлем подробную информацию о работе, ответим на возникшие вопросы и запишем на обучение. Удачи!

Оператор Call center пульта центрального наблюдения». График работы: 1/3 (сутки через трое, в среднем в месяц 7-8 смен). (Зарплата на руки примерно 140 000-160 000тг, начисление почасовое).Обязанности:Прием сигнала тревоги и передача по рации на группы быстрого реагирования, также обработка информации о постановке объекта под охрану, консультация клиента и помощь по телефону при постановки и снятия с охраны. Заполнение и ведение документации в Worb и Excel, также в журналах. Контроль за исправностью диспетчерского пульта и двусторонней связи.Обеспечение сбора и обобщения информации по ложным срабатываниям, неисправностям технических средств охраны. Стажировка оплачиваемая, до 2-х недель. Обязанности: Создание отчетности об отработанной смене Помощь клиентам по телефону в работе с охранными системами Оперирование с информацией в базе клиентов Работа с рацией и по телефону Требования: Знания ПК на уровне пользователя Ответственность к работе Желание развиваться Знание MS Word, MS Excel (Обязательно) Условия: Заработная плата вовремя, 2 раза в месяц Праздничные премии Большой и уютный офис Приятный коллектив Чай, кофе

Вакансия «Оператор колл-центра» подходит для тех, кто хочет работать удаленно, консультировать клиентов по телефону и предлагать им различные продукты и услуги. Мы предлагаем вам гибкий график, стабильную зарплату, обучение и карьерный рост. SMARTER, награжденная титулами «Лучшее предприятие Казахстана 2022» и «Лидер отрасли 2019», занимает лидирующие позиции среди контактных центров Республики Казахстан. Мы предоставляем высококачественные услуги по обслуживанию горячих линий и осуществлению исходящих звонков для наших заказчиков.За 10 лет наша компания успешно реализовала множество проектов для ведущих компаний России и Казахстана, в том числе Казахтелеком, Билайн, Кселл, Тинькофф, Совкомбанк. У нас есть офисы в 7 городах России и 2 в Казахстане, а также команда удаленных сотрудников по всему СНГ. Мы предлагаем гибкие условия работы, позволяющие вам избежать ежедневных поездок в офис и экономить время на обеденные перерывы. SMARTER — это не только ваш будущий работодатель, но и инновационная платформа, которая переосмысливает роль современного контактного центра. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и станьте частью нашего стремления к совершенству и инновациям. Чем вы будете заниматься: Звонить по готовой базе контактов и подключать действующим абонентам новые тарифные планы, антивирусы и подписки. Проводить презентации продукта по заранее составленному сценарию. Вносить данные о контакте и результатах разговора в базу. Для работы потребуются: Грамотная устная и письменная речь. Умение и желание много общаться по телефону. Навыки работы на компьютере, хорошая скорость печати. Наличие компьютера или ноутбука и исправной гарнитуры (наушники с микрофоном). Стабильный и быстрый проводной интернет. Установленные программы: браузер Google Chrome и Skype — будут преимуществом (если нет, мы поможем установить). Тихое рабочее место, отсутствие отвлекающих факторов. Отсутствие проблем с электричеством. Опыт работы и образование — не важны. Мы сами поможем вам стать профессионалом. Что мы предлагаем вам: Гибкий график работы на выбор, составляется на месяц вперёд: 5/2, 2/2, утренний или вечерний, график выходного дня. Можно совмещать с другой работой или учебой. Зарплату от 180000 тенге, состоящую из оклада и премии. Премия зависит от того, сколько заявок на подключение вы оформите. Подключать больше мы вас научим. Стабильные выплаты 2 раза в месяц. Дополнительные финансовые бонусы: получите возможность заработать 40000 тенге за каждую рекомендацию компании как работодателя. Надбавки за стаж 5% к зарплате уже через 3 месяца, 15% — через год работы. Обучение от квалифицированного тренера, за которое мы платим по ставке 500 тенге/час. Компенсация стоимости интернета в размере 3000 тенге ежемесячно. Помощь опытного наставника и руководителя для достижения наилучших результатов. И дальнейшее корпоративное обучение. Бесплатная IP-телефония для совершения звонков клиентам. Возможность быстрого карьерного роста и повышение квалификации. Участие в очных корпоративных мероприятиях, на которые мы приглашаем не только офисных сотрудников. Льготные занятия по английскому языку в ведущих онлайн-школах. Если вы чувствуете, что нам по пути — откликнитесь на вакансию прямо сейчас. Мы отправим вам ссылку для прохождения собеседования с нашим виртуальным рекрутёром. Он запишет вас на обучение. Ждём вас в нашей команде! Будет преимуществом, если у вас уже есть опыт работы с клиентами в больших компаниях, например, в Яндекс, Сбербанк, Тинькофф, Билайн, Мегафон, МТС, Кселл, TELECONTACT, Теле2, Казахтелеком. Но это необязательно, мы готовы взять новичков. У нас ты быстро станешь настоящим профессионалом! Также будет преимуществом если ранее вы работали на одной из должностей: оператор call-центра, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, продавец, специалист по продажам, продавец-консультант, специалист колл-центра, администратор, кассир, секретарь, начинающий специалист, офис-менеджер, диспетчер, оператор контактного центра, специалист поддержки, оператор ПК. # работа на дому # начало карьеры # без опыта # исходящие звонки # удаленная работа на дому # работа без опыта # подработка на дому # оператор call-центра на дому # удаленная работа # частичная занятость # вечерняя подработка # call-центр # утренняя подработка # дистанционная работа # контакт-центр # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор на телефоне # работа для начинающих # удаленка # гибкий график # сменный график # исходящие звонки # менеджер на телефон # оператор на входящие звонки # специалист на входящие звонки # оператор горячей линии # специалист горячей линии # начинающий оператор # специалист технической поддержки # оператор технической поддержки # специалист call-центра # оператор колл-центра # специалист контактного центра

В поисках ИДЕАЛЬНОЙ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ? Тогда тебе к НАМ! В нашу команду СРОЧНО нужен оператор контактного центра! Большое количество проектов на выбор! Чем предстоит заниматься? Принимать входящие или совершать исходящие звонки от тёплых клиентов крупнейших компаний с целью их консультирования Вносить информацию в специализированную программу Что у вас должно быть: Наличие компьютера и интернета Грамотная речь Почему стоит выбрать нас? Полностью удалённая работа Опыт не нужен Всему научим и заплатим за это Даём возможность выбрать график: 5/2 с плавающими выходными, 2/2, утро/день/вечер, частичная занятость Стабильная ЗП (оклад + премия, растут от стажа работы), возможны еженедельные выплаты Карьерный рост — наше всё Являемся аккредитованной IT-компанией Дважды обладатели премии "Хрустальная гарнитура" Корпоративные скидки от школы иностранных языков, фитнес-клубов, сети клиник и онлайн-тренировок Действует акция "Приведи друга": получай за каждого 10 000 рублей! Для тебя созданы проекты поддержки персонала: Экологичная адаптация, Академия карьеры, Банк идей, Отдел заботы, корпоративные форумы, челленджи. Тебе будет доступен портал игрофикации, где после работы можно играть в различные игры (Мафия, Угадай Мелодию, турниры по DOTA 2/CS 2). За каждую победу ты получишь звезды, которые являются нашей виртуальной валютой. Причем каждая звезда приносит реальные дивиденды: 1 звезда = 1 рубль. Обменивай их на ценные призы в корпоративном магазине (доп. деньги к ЗП, сертификат в любой магазин и т.д.). Топовые игроки также получают шанс сразиться за крупный приз в нашей главной игре, где главный джекпот составляет целых 100 000 рублей Если ты чувствуешь, что нам по пути — откликайся на вакансию прямо сейчас! Через несколько минут после отклика тебе будут доступны 3 удобных способа записи на интервью. Присоединяйся к нашей крутой команде и достигай с нами! Будет здорово, если у тебя есть опыт работы в таких компаниях, как: Смартер, Voxys, INFOTELL, Телеперфоманс, Аудиотеле, CallTraffic, Телеконтакт, Voolna, Ростелеком, ВТБ, РТК, Neovox, IQLINE, РТС Глобал, Билайн, МТС, а также опыт работы на позициях: менеджер, продавец-консультант, оператор по работе с входящими звонками, специалист банка, специалист службы техподдержки, менеджер контакт (call)-центра, специалист интернет-магазина, специалист чат-ботов, менеджер страхования, администратор, сборщик, а также начинающий специалист без опыта, который ищет удаленную работу со сменным или гибким графиком, подработку. Если нет, всему научим!

Требования: - Внесение номенклатуры в базу товаров - Акты сверки - Участие в инвентаризациях - Хорошее знание ПК Условия: График работы – пятидневка с 09.00 до 18.00 в офисе Официальное трудоустройство Испытательный срок ​​​​​

В медцентр Ultraline требуется операторы колл-центра. Медицинский центр имеет 8 филиалов по городу Астана. Ведется активная реклама во всех возможных эффективных площадках. Прием ведут высококвалифицированные врачи. Работа в дружном коллективе. Обязанности: прием звонков и запись пациентов Требования: пунктуальность ответственность знание ПК, наличие ПК, интернет знание русского и казахского языков Условия: график работы 6/1,с пн -пт: 2-ая смена с 14.00-20.00; сб-вск : с 8,00-20,00, место работы асфендиярова 3 оплата труда при собеседовании оклад 70 000+бонус

Мы ищем целеустремленного и активного оператора колл-центра автомобилей для работы в нашем автосалоне!О нашем автосалоне: Мы специализируемся на продаже автомобилей на заказ из Китая, Кореи, США, ОАЭ, а также предлагаем широкий выбор автомобилей с пробегом. Мы стремимся к высокому уровню обслуживания клиентов и качеству предоставляемых услуг. Если вы готовы присоединиться к нашей дружной команде и развиваться в сфере автомобильных продаж, отправьте свое резюме на email или звоните по указанному номеру!Обязанности: Работа с AMO CRM системой. Приглашать продавцов на комиссионную продажу в автосалон. Обработка входящих заявок и звонков. Обзвон объявлений koleca.kz Требования: Опыт в продажах приветствуется Опыт в телефонных переговорах Грамотная речь ( казахский и русский язык обязательно) Уверенный пользователь ПК Если не было опыта работы в автобизнесе мы проведём обучение и комфортную адаптацию Желание зарабатывать Отсутствия страха звонков Условия: график 5/2 полный рабочий день с 10:00 - 20:00 официальное трудоустройство по ТК РК Фиксированный оклад + бонусы KPI Дружный молодой коллектив и лояльное руководство

Условия:График работы 5/2, суббота и воскресенье- выходные дни;Трудовое оформление согласно законодательства РК;Оплачиваемый трудовой отпуск 24 календарных дня;Своевременная и достойная оплата трудаСкидки на товар для сотрудников компании.Зарплата: от 220 000 до 250 000 ₸ на руки.Требования:Высшее (средне-специальное) образование.Опыт работы оператором 1 С в сфере торговли.Знание Базы 1 С 8.3 Предприятие (склад, торговля).Отличное знание ПК (Excel, Word).Хорошая память на цифры, быстрый набор.Обучаемость, исполнительность, внимательность, умение работать в команде. Работник (стаж 1 - 2 года) Обязанности: Формирование заявок в базе 1 С Торговля.Работа с торговыми представителями, формирование заявок, работа с КПК.Выписка накладных и счёт-фактур, соответствующие товарно-транспортные накладныеЕжедневная сверка документов со складом, приход товара на филиалКонсультация покупателей по ассортименту и ценам продукцииСвоевременное заполнение всех отчётов