Обзор статистики зарплат профессии "Ведущий бизнес тренер в Нур-Султане (Астане)"

Дорогой кандидат! Я - Жаныбек Онгарбаев, Основатель и Директор мебельной компании Zhanmebel и Центра GPS навигации. За 14 лет в бизнесе основал 5 проектов с нуля. За этот период мы достигли лидирующих мест на рынке Казахстана. Ссылка на мой инстаграм https://www.instagram.com/zhanybek?igsh=cTR1bmZ2azA4MzJz В 2024 года я планирую еще сильней укреплять бизнес-позиции и сейчас ищу с свою команду сильного Бизнес-ассистента, системного человека с высокой производительностью, кто знает и понимает, что такое ответственность и доверие. Преимущества работы в нашей компании: * Главная ценность – знания, навыки и опыт, которые в дальнейшем принесёт Вам кучу денег, связей и т.д;* Участие и понимание всех бизнес процессов в данной нише;* Знакомство с успешными предпринимателями;* Полезные инструменты ведения бизнеса. Твой результат работы: мое освобожденное время и внимание Кого мы видим на этой позиции: ● Вы понимаете бизнес и иметь отличные результаты в прошлом ● Имеете высокие навыки пользования Google таблицами, CRM, Trello и социальными сетями ● Способность анализировать рынок для разработки бизнес стратегии. ● Вы привыкли делать любую задачу очень хорошо, в срок, ● Про Вас можно сказать - внимательный, ответственный и честный; Что предстоит делать: Выстраивать тайм-менеджмент руководителя (составление и планирование графика, определение приоритетности задач и встреч, согласно стратегических целей, информирование, подготовка и сопровождение встреч, работа с дедлайнами сотрудников) Управление проектами руководителя Разгружать руководителя от операционных задач и дел Отслеживание и контроль выполнения задач других сотрудников Что ты получишь работая с нами? Поехали по списку: Профессиональный рост и развитие: Наша компания ценит развитие своих сотрудников и предоставляет широкие возможности для профессионального роста. Мы активно поддерживаем обучение, проводим семинары и тренинги, чтобы помочь нашим сотрудникам раскрыть свой потенциал и достичь новых высот в своей карьере. Конкурентоспособная заработная плата и бонусы: Мы ценим труд наших сотрудников и готовы щедро вознаграждать их за их вклад в успех компании. Командный дух и дружеская атмосфера: Мы гордимся теплыми и поддерживающими отношениями в нашей команде. У нас царит дружественная и коллегиальная атмосфера, где каждый член команды ценится и уважается. Мы уверены, что ваши коллеги станут вашей второй семьей, поддерживающей вас на пути к успеху. Возможности участия в ключевых проектах и мероприятиях: У нас вы получите возможность активно участвовать в ключевых проектах и мероприятиях компании, которые помогут вам развивать вашу экспертизу, расширять кругозор и вносить вклад в успех компании. Честные правила и лояльное руководство. Адекватный Руководитель, который готов выслушать и открыт к новым идеям

В связи с расширением мы приглашаем на работу бизнес-тренера. Наши представительства находятся в разных городах России и Казахстана, что позволяет нашим сотрудникам развиваться и повышать свой профессиональный уровень! В компании функционирует Учебный центр, в штате работают бизнес-тренеры онлайн и офлайн! Компания растет, развивается, запускает новые направления и открывает новые филиалы! Присоединяйтесь к нашей команде! Это не проектная работа, это работа на долгосрочную перспективу! Обязанности: Организация и проведение тренингов для новых сотрудников отдела продаж. Выявление проблемных мест действующих сотрудников, индивидуальная коррекция. Подготовка учебных, информационных и методических материалов для проведения тренингов. Участие в разработке и изменении методических материалов для системы обучения в соответствии с корпоративными требованиями (методические пособия, раздаточные материалы). Требования: Неоконченное высшее/Высшее образование. Дополнительное образование в области коучинга / тренинговой деятельности является преимуществом. Опыт работа в данной сфере обязателен! Опыт проведения тренингов в call-центрах приветствуется! Коммуникационные и презентационные навыки. Уверенный пользователь ПК Навыки планирования и способность работать с большими объемами информации. Способность работать в команде и соблюдать процессы, принятые в компании. Условия: Белая зп без задержек, официальное оформление Оклад 300000 тенге + KPI. График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00. Работа в крупной стабильной компании, профессиональный рост. Насыщенная корпоративная жизнь

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия». Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. Каждый день в офисе это новый вызов — что еще можно придумать, чтобы сделать жизнь наших клиентов еще лучше. У нашего идеального кандидата: Образование: вышее; Опыт работы в области прямых продаж от 2-х лет, опыт работы на руководящей должности приветствуется, обязателен опыт работы с В2В клиентами от 1 года; Умение идентифицировать ключевое лицо (группу лиц) в структуре потенциального заказчика, принимающего решение о покупке; Отработанные навыки ведения переговоров с руководителями среднего и высшего звеньев средних и крупных компаний; Составление планов продаж в разрезе своего портфеля клиентов; Ваши главные задачи: Проводить мониторинг рынка сбыта, выявлять спрос на услуги, выявлять организации, ориентированные на приобретение услуг; Исполнять ежемесячные планы и нормативы, указанных в Распоряжениях по Службе корпоративных продаж; Вести клиентскую базу данных, своевременно вносить все изменения и дополнения в системах учета (CRM, биллинг и др.); Изучать клиентскую базу, находить индивидуальный подход к каждому клиенту; Выстраивать стратегию развития привлечения и удержания; Направлять усилия на поиск новых клиентов и заинтересованность существующих клиентов; Карьерный рост, официальное трудоустройство и не только: стабильную заработную плату и ежемесячное премирование; корпоративную мобильную связь; 28 календарных дней отпуска; дополнительное медицинское страхование; компенсацию "Яндекс Такси" при выезде на встречи. Tele2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.

Обязанности: Сопровождать обучение клиентов, по готовым учебно-методическим материалам; Контролировать соблюдение дисциплины клиентов во время обучения; Качественно принимать закрепляющие задания по пройдённому видео материалу; Отвечать на вопросы клиентов в рамках обучения; Содействовать внедрению инструментов стратегического управления в рамках обучения; Работать на онлайн-платформе; Придерживаться точной технологией обучения разработанной для для клиентов компании; Требования:Высшее образование+ Коммуникативные навыки+ Навыки быстрого обучения. Работа в бизнес структурах или опыт предпринимательства приветствуется. Грамотная речь; Усидчивость; Коммуникабельность; Желание обучаться; Интерес к сфере стратегического управления; Условия: График работы 5+2; Дружный молодой коллектив энтузиастов; Уютный офис; Трудоустройство согласно ТК РК; Обучение и развитие; Работа в команде; Работа с большим объемом информации; Навыки межличностного общения;График работы с 9 - 00 до 18-00 (пн-пт) 5/2Обучение за счет компании за рубежом1. тестирование2. ЗООМ собеседование3.собеседование в офисе

Приветствую, дорогой соискатель! Мы, Успешная оптово-торговая компания с опытом более 10 лет, входящая в ТОП сильнейших по всей Астане! Мы рады будем видеть в своей команде амбициозного, системного ассистента директора нашей компании, который желает получить бесценный опыт человека который с нуля создал огромный Бизнес, и с желанием расти и много зарабатывать в будущем! Если это про тебя, тогда обязательно дочитай до конца! Главная цель ассистента — эффективно освободить время руководителя, взяв на себя решение ряда задач. Требования к кандидату:- Образование: Высшее или среднее- Ассистент Директора- должен быть честным, порядочным, ответственным, надежным, заботливым, очень исполнительным и системным человеком.- Аналитический склад ума- Уметь работать с google таблицами и Trello- Стрессоустойчивы, любознательны и готовы решать задачи любой сложности- Грамотная устная и письменная речь; ​​​​ Основные обязанности:- Планирование и координация рабочего графика Вашего Руководителя (тайм-менеджмент)- Качественное и оперативное закрытие поступающих задач- Быстрый и качественный поиск информации;- Взаимодействие с коллегами, донесение информации от руководителя, контроль за исполнением задач, поставленных руководителем; Что ты получишь:* Главная ценность –это более 10 летние знания, навыки и опыт Вашего руководителя, которые в дальнейшем принесет Вам кучу денег, связей и раскрытие вашего потенциала;* Перспектива карьерного роста возможно в будущем до директора или партнера компании;* Знакомство с успешными предпринимателями;* Доступ к дорогим обучением, и посещение крутых мероприятий;- Скидки на продукцию компании

Мебельный салон премиум-класса Living Atmosphere (since2018) — это команда профессионалов, увлеченных своим делом! Если вы ответственны и энергичны, вы хотите быть в курсе самых модных тенденций в мебельном бизнесе, то у нас вы найдете свое место и сможете сделать карьеру. Атмосфера — это очень важная составляющая трудовых будней. В нашей компании она творческая, мы стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно, работал с энтузиазмом, был активно вовлечён в рабочий процесс и имел возможность профессионально развиваться. Мы ценим в наших сотрудниках качественные профессиональные знания и умение эффективно использовать эти знания, постоянное стремление к совершенствованию, ответственному творчеству и саморазвитию. Мы поощряем в сотрудниках стремление к новаторству и умение принимать нестандартные решения, направленные на достижение результата. Обязанности: • Обработка входящих заявок от розничных и корпоративных клиентов с целью заключения договоров на поставку мебели; • Организация доставки мебели со склада по адресу клиента и подписания актов-приема передачи; • Развитие сотрудничества с существующими и новыми клиентами; • Поддержание договорных отношений с клиентами; • Выполнение плановых показателей по продажам; • Подготовка и презентация коммерческих предложений для клиентов; • Участие в маркетинговых мероприятиях. Требования: • Опыт работы в продажах в любой сфере от 3 лет; • Наличие конкретных результатов по продажам с предыдущего места работы - принесите с собой данные по полученным бонусам или другие документы, демонстрирующие ваши успехи в сфере продаж; • Пунктуальность, порядочность, внимание к деталям, коммуникабельность, инициативность; • Опыт работы с премиум-сегментом (отделочные материалы, мебель, свет, сантехника, предметы интерьера) будет Вашим преимуществом; • Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook,1С; AmoCRM ( желательно) Условия: • График 5/2 с 10:00 до 19:00; либо 3/1 с 10:00 до 19:00; • Комиссия 1% от продаж • Бесплатные тренинги и обучения • Работа в элитной компании с качественным, интересным продуктом; • Возможность карьерного и профессионального роста

Чего мы ждем: Опыт управления продажами и работы с филиальной сетью на руководящей должности не менее 5-ти лет. Опыт работы в крупном бизнесе. Опыт работы области телекоммуникаций или IT- услуг. Коммуникабельность; организованность; инициативность; ответственность. Выстраивание партнерских отношений и сотрудничества. Умение работать в команде, анализировать рынок услуг сотовой связи. Навыки стратегии и тактики, навыки ведения переговоров, организации рабочего времени, управления персоналом, управления проектами, обучения персонала. Ключевые задачи: Изучает и анализирует ИТ-тренды, новые технологии, потребности корпоративных клиентов и на базе анализа готовит видение развития сегмента, разрабатывает стратегию продаж и стратегию увеличения доли рынка во всех индустриях крупного бизнеса. Обеспечивает и контролирует выполнение ключевых коммерческих показателей в сегменте крупного бизнеса. Выносит на продуктовые подразделения запрос на разработку новых продуктов/проектов, направленных на увеличение доли рынка. Запускает проекты, формирует кросс-функциональные рабочие группы, лидирует ихУчаствует в согласовании маркет-планов по сегменту крупного бизнеса, обеспечивает каскадирование на региональный уровень до уровня сотрудников продаж крупного бизнеса. Обеспечивает системное развитие сотрудников продаж крупного бизнеса, ответственных за ведения бизнеса во всех индустриях. Инициирует и внедряет системные инструменты повышения эффективности сотрудников продаж крупного бизнеса во всех индустриях. Улучшает показатели рейтинга эффективности сотрудников продаж крупного бизнеса и определяет ключевые показатели рейтинга эффективности. Участвует в формировании планов обучения навыкам экспертных продаж, вносит существенные предложения в развитие Школы экспертных продаж.Выступает заказчиком и ключевым пользователем инструментов аналитики продаж для сегмента крупного бизнеса (CRM, Power BI). Предлагает системные мероприятия по росту CSI сотрудников продаж, росту NPS клиентов крупного бизнеса. Причины пойти к нам: Открытая корпоративная культура. Для нас самое важное - люди, ценности которых совпадают с корпоративными ценностями нашей Компании. Поддержка куратора на время испытательного срока. Своя Beeline Academy: бесплатные книги и курсы от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor, позволяющие развиваться и обучаться в удобное для сотрудников время. Крутой соцпакет: мед страховка или конструктор льгот на выбор, корпоративная сотовая связь, ежегодный бонус по результатам работы, льготы по ипотеке, девайсы в рассрочку. Конкурентная заработная плата.

"Группа компаний Мартенсталь" – рады объявить Вам, уважаемый соискатель, о возможности присоединиться в дружный, атмосферный коллектив в должности менеджера по продажам и начать свое профессиональное развитие в динамичной среде опытных специалистов Наша компания является ведущим поставщиком металлопроката на рынке и предлагает широкий ассортимент высококачественной продукции, стабильно развиваясь и становясь надежным партнером для многих отраслей промышленности и строительства. Мы намерены занять лидирующую позицию на рынке металлопроката в Казахстане. Для осуществления поставленной цели мы расширяем команду и именно Вы, можете стать тем звеном, которое поможет нам достичь цели. Мы в поисках энергичных, целеустремленных и ответственных специалистов, стремящихся к развитию в сфере продаж. Что мы предлагаем: Стабильная своевременная зарплата (выплачивается без задержек, до 10 числа каждого месяца) Отсутствие "потолка заработной платы" Повышение процента продаж с выработкой лет (10%,20%,30%) Карьерный рост (развиваем сеть филиалов в СНГ) Различные внутрикорпоративные тренинги, поездки на заводы, профессиональный конкурс "Менеджер года" с розыгрышем призов. Официальное трудоустройство согласно ТК РК; «Нематериальные поощрения» График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 Оплачиваемые отпуски в соответствии с ТК РК Укомплектованное, всем необходимым, рабочее место; Корпоративная оплачиваемая связь; Работу в команде профессионалов и отличной рабочей атмосфере; Выезд в страны СНГ для расширения клиентской базы Спортивные мероприятия и ежегодные масштабные тимбилдинги Удобное местоположение на правом берегу Столицы (с парковкой) Среднемесячный доход менеджера после 4 месяцев работы при выполнении плановых показателей от 600 000 тенге (нет потолка и ограничений для роста з/п). Ваши задачи: Поиск, формирование и расширение собственной базы клиентов; Укрепление и развитие отношений с текущими клиентами; Консультирование по ассортименту компании, предоставление коммерческих предложений; Сопровождение сделки на каждом этапе её реализации; Проводить переговоры, подготавливать коммерческие предложения, согласовывать условия поставки, заключать договора; Обработка заявок и выставление счетов/коммерческих предложений; Выстраивание бизнес процессов; Ведение отчетности; Выполнение плана продаж; Постоянный профессиональный и личностный рост. Мы приветствуем: Успешный опыт в продажах Высокие коммуникативные способности и умение побеждать Способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности Техническое образование Готовность брать ответственность за выполняемые задачи, инициативность, пунктуальность, креативность, высокая стрессоустойчивость. Ежедневную инициативу и интерес к новым знаниям Мы готовы принять на работу начинающего специалиста с небольшим опытом работы, но с большим желанием работать, развивать свои навыки и зарабатывать. Если вы готовы раскрыть свой потенциал и стать частью нашей успешной команды, мы ждем вас! Если вы внимательно читали вакансию и уверены, что этот вызов для вас, пишите нам в ответе: "Супер продажник" - это подскажет нам, что вы не только внимательны, но и обладаете дисциплиной, что очень ценится в нашей динамичной среде. Не упустите свой шанс!

Центр Профессионального Обучения "Лидер НС" в поиске Бизнес тренера для проведения офлайн/онлайн тренингов, семинаров на русском и казахском языках, свободным графиком (фриланс), так как обучение проводятся дневное время либо выходные дни. Наличие авторских программ приветствуется. Хорошие условия оплаты, оплата своевременная. Список тренингов/тем: Ораторское мастерствоЭффективный руководительЭффективные коммуникацииЭмоциональный интеллектУправление конфликтамиТехники влияния и убежденияТайм менеджментСервисное обслуживаниеРазвитие компетенциейПродажиПереговорыКоммуникацииОнлайн презентацииНаставничествоМотивацияМетод оценки 360 градусовЛидерство для руководителяКорпоративная культура и этикаКомандообразованиеДеловые переговорыДеловой этикетДеловая перепискаАнтикризисное управление персоналом Требования к лектору Высшее образование. Дополнительное образование – регулярные курсы по развитию компетенций в направлении управления развитием персонала, наличие сертификатов. Опыт управления учебным центром\отделом развития и обучения персонала. Практические навыки разработки и проведения тренингов (модерации, фасилитации). Знание основ построения и функционирования Систем дистанционного обучения. Просим ВНИМАТЕЛЬНО читать условия вакансии!

Рекрутер/HR Коуч Бизнес-тренер не кадровик Обязанности: Поиска сотрудников на ХХ, авито и других всевозможных ресурсах Составлять и корректировать скрипты Прослушивание звонков и выявление точек роста отдела продаж Обучение персонала, руководства отделов, ТОП руководителей и собственника компании Составление планов проведения мероприятий, бюджета на выполнение запланированных работ Разработка обучающих программ, методических материалов, стандартизированных форм для работы Организация и проведение посттренинговых мероприятий Проведение аттестации персонала Составление отчетов о проделанной работе по группам или проектам Проведение собеседований Требования: Опыт работы в онлайн обучении Умение выявлять точки роста продавца Компетенция в создании методических материалов, проектов и программ для разных категорий обучающихся Приветствуется умение коучинга, способности помочь ученику достичь определенной профессиональной цели Знание основных программ, которые используются в маркетинге, продажах – CRM или других систем. Если в компании внедрена и настроена система CRM, тренер должен понимать, как использовать все преимущества и выгоды этого программного обеспечения. Условия: Оклад от 190000 KZTПремия 10% от проданных услуг всего отделаВозможность повышения квалификации за счет компанииУдаленная работа с комфортом, не выходя из дома нужен ноутбук или компьютер, хороший интернет, тишина на заднем плане и наушники с микрофономПомощь коллег, на всех этапах работы и обучение работе в Битрикс24График работы с 5/2 с 9-00 до 18-00, полный рабочий деньУдаленная работаВыплата на карту в KZT или любой другой удобной для вас валюте РЕЗЮМЕ РАССМАТРИВАЕТСЯ ТОЛЬКО ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ТЕСТА НА ЛОГИКУ. (при прохождении теста на логику, необходимо выбрать вакансию: Рекрутер/HR Коуч Бизнес-тренер)