Работа Руководитель отдела кадров в Нур-Султане (Астане), вакансии Руководитель отдела кадров в Нур-Султане (Астане), полная занятость

Пожалуйста внимательно ознакомьтесь с требованиями вакансии перед откликом. Обязанности: Восстановление кадрового делопроизводства; обеспечение четкого соблюдения ...

Руководитель отдела операционного маркетинга Условия: Заработная плата 1.200.000 тенге окончательно по итогам финального собеседования. График 6/1 с 08:30 до 18:00 ...

Вакансия открыта в городе Костанай Обязанности: - Техническое руководство строительством. - Подготовка и оформление договоров с заказчиками и субподрядчиками. - Проверка ...

Сеть аптек "ALPHAMED" динамично развивается уже более 30 лет на рынке Казахстана. Мы гордимся своей историей, гордимся тем, что уже создано, гордимся своей командой. Нас уже более 300 человек, в двух городах ...

Обязанности: 1. Организация и контроль монтажных работ в соответствии с строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами. 2. Осуществление мероприятий по ...

Обязанности: Управление и курирование; Организация эффективной работы команды, адаптация и обучение новых менеджеров; Участие в разработке системы мотивации; В подчинении 15 ...

Обязанности: Обеспечивает техническое содержание систем электроснабжения, теплохолодоснабжения, водоснабжения, водоотведения и канализации, вентиляции и кондиционирования, технологического оборудования, ...

Наша компания "MAKSTONE" является одним из лидеров в производстве столешниц и раковин из искусственного камня в Астане! Уже более 10 лет мы успешно работаем на рынке Казахстана, предлагая оригинальные дизайнерские решения и ...

Цель HR менеджера - рекрутинг, повышение квалификации и лояльности сотрудников. Помогает операционному директору в комплектации штата проектных команд подготовленными сотрудниками. Повышает лояльность сотрудников. ...

В компанию Art Flowers в связи с расширением отдела требуется HR-специалист. Эта вакансия не просто на HR-менеджера, а на человека, который умеет создавать команду. Самое главное - это готовность развиваться в ...