Работа HR специалистов / Бизнес тренеров в Нур-Султане (Астане), вакансии HR специалистов / Бизнес тренеров в Нур-Султане (Астане), опыт работы от 1 года

Вакансия: HR менеджер в маркетинговую компанию Мы расширяем нашу команду и ищем опытного HR специалиста для работы в динамичной маркетинговой компании! Заработная плата : ...

Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день (удаленно) Почему мы ищем кандидата: Наша компания быстро растет, и нам требуется нереально крутой и специалист на должность HR ...

Команда AULET architecture в поиске нового сотрудника – специалиста HR, который разработает для нас порядок внедрения в коллектив новых участников, а также будет осуществлять отбор кандидатов на вакантные места. В целом, наш коллектив ...

Привет! Меня зовут Ерасыл, я основатель Школы робототехники и онлайн школы программирования CAP Education! Мы за 3 года стали самой большой частной школой по робототехнике и программированию в Усть-Каменогорске. ...

Обязанности: Разработка и реализация стратегий по подбору и удержанию персонала Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов Организация адаптации и внедрения сотрудников в ...

Рассмотрим кандидатов без опыта работы активных, грамотных, с высшим образованием, с отличным знанием ПК и офисных программ, с желанием развиваться в HR. Обязанности: Ведение и сдача ...

ПРИВЕТСТВУЮ! Мы Не Ищем Сотрудников. Мы Ищем Союзников! У нас нет места для среднего — мы создаем команду лучших. Готовы стать частью чего-то уникального? Присоединяйтесь и дайте волю своему ...

Обязанности: Наем новых сотрудников в компанию, организация стажировок и адаптация новых кадров . Требования: ответственная, отзывчивая, пунктуальная, ...

Обязанности: Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами. Мотивация сотрудников компании, нахождение индивидуального подхода к ним. Осуществление ...

Обязанности: Разработка нормативных и методологических документов (ВНД) Изучение, анализ и документирование текущих бизнес-процессов организации.- Идентификация узких мест и предложение мер по их ...