Обзор статистики зарплат профессии "Ведущий специалист отдела кадров в Алматы"

Обязанности: Разработка и внедрение внутренних документов по направлению деятельности отдела (экономическая, физическая, противопожарная, информационная безопасность); проведение служебных расследований по внутренним и внешним нарушениям требований безопасности, в том числе осуществление мониторинга, выявления, регистрации, реагирования, расследования событий и инцидентов информационной безопасности; знание процессов информационной безопасности и администрирования информационных систем и сетевого оборудования (построение, эксплуатация, ревизия, внедрение изменений); участие в формировании перечня критичных активов и последующая оценка рисков информационной безопасности (выявление, анализ угроз, уязвимостей, последствий, разработка и внедрение корректирующих мер); работа с информационными системами, необходим опыт работы с ними; управление доступами в информационные системы Банка (согласование, предоставление, мониторинг) и составление матриц доступа по направлению физической и информационной безопасности (матрица доступа в критические информационные системы Банка, матрица доступа в помещения Банка и т.д) навыки проведения проверок подразделений Банка по направлению деятельности отдела (экономическая, физическая, противопожарная, информационная безопасность). Требования: высшее юридическое / экономическое / техническое образование; опыт работы не менее 2 (двух) лет в подразделениях безопасности банков второго уровня; знание ПК: высокий уровень владения следующими программами - Орион, Splunk, CISCO IOS, FortiGate, Cisco Firepower, Windows Server, Linux, VMware; средний уровень пользования Banksgate; знание законов и иных нормативно-правовых актов Республики Казахстан по управлению за безопасностью; Наличие профессиональных сертификатов по стандарту ISO 27001 / CCNA / Splunk / NSE и т.д. Условия: График пн-пт, с 9:00 до 18:00 Развозка Социальный пакет

Мы предлагаем: Работу в международном банке Официальное трудоустройство Стабильную зарплату и ежемесячные бонусы График работы: 5/2 с 9:00-18:00 Уютный офис, бесплатный тренажёрный зал, настольный теннис, кофе Система льгот для сотрудников: ежемесячные лимиты на спорт, здоровье, саморазвитие или на заботу о семье Кредиты для сотрудников по выгодной ставке Депозиты "ДЛЯ СВОИХ" с повышенной ставкой Внутренние программы обучения, карьерный рост Крутых наставников и коллег Нам по пути если у тебя: Высшее образование Опыт работы более 6 месяцев сфере взыскания задолженности Знание норм действующего гражданского, трудового, административного и налогового законодательства РК Знание принципов работы с просроченной задолженностью Знание организации документооборота Опытный пользователь MS Office, знание Excel Знание делового казахского и русского языков Задачи, которые ты будешь выполнять: Сотрудничество с коллекторскими агентствами Проверка качества работы коллекторских агентств путём получения ежемесячных отчетов Контроль за эффективностью работы коллекторских агентств Контроль за обработкой входящей корреспонденции, обращением физических лиц по вопросам коллекторских агентств Консультация клиентов, а также коллег по вопросам позднего взыскания задолженности, деятельности коллекторских агентств

Обязанности: Проведение плановых и внеплановых ревизий (проверок) финансово-хозяйственной деятельности; Соблюдение соответствия действий подразделения Общества установленным стандартам и требованиям; Осуществление сбора, анализа и систематизации поступающей информации, подготовка и проведение мероприятий по пресечению каналов хищений и иных злоупотреблений со стороны работников структурных подразделений Общества. Осуществление контроля над устранением нарушений, выявленных в результате проверок, ведение учета выявленных нарушений при проведении проверок (ревизий). Требования: Высшее экономическое, техническое или юридическое образование; Стаж (опыт) работы в сфере финансово-бухгалтерской и аудиторской деятельности не менее 6 лет Наличие аналитических, организаторских способностей, системного и стратегического мышления Условия: График с 08:00 до 17:00, работа в г.Алматы, с частыми выездами в командировку на проекты Общества. Мед.страховка, обучение и повышение квалификации за счет компании и др.

Обязанности: Первичный анализ регионов, городов, проектов и земельных участков с целью составления анализа рынка; Анализ потенциала локации; Подготовка презентаций проектов, основанных на анализе трафика посетителей, финансовых вложений и расчетах по окупаемости; Работа с первичной документацией на земельный участок, объект; Организация проведения юридической и технической экспертизы найденных помещений; Взаимодействие и ведение деловых переговоров с различными агентствами по недвижимости, собственниками, государственными структурами для заключения договоров аренды/купли продажи; Непосредственное участие в создании договоров и совместное согласование условий с контрагентом; Требования: Опыт работы в сфере развития бизнеса/на рынке коммерческой недвижимости/ управление проектами не менее 1 года. Уверенный пользователь программ MS Office, знание Autocad приветствуется; Высшее образование, желательно экономическое/юридическое/менеджмент. Условия: Официальное трудоустройство Стабильный доход Работа в международной сети Комфортабельный офис в центре города Корпоративная скидка на продукции

Обязанности: Исполнение планов по презентациям, заявкам, выдачам займов согласно планам, а так же по приросту депозитного портфеля (mass сегмент) установленных Департаментом розничного бизнеса (далее - ДРБ), курирующего рознично кредитование и продвижение кредитных продуктов розничного бизнеса. Консультирование клиентов розничного бизнеса (далее – РБ) по товарному кредиту / продуктам розничного кредитования и депозитам, установление и поддержание устойчивых деловых связей с потенциальными и текущими клиентами РБ. Предоставление консультаций по заполнению документов, требуемых для предоставления кредита. Требования: Высшее образование в финансовой / банковской структуре или в сфере продаж не менее 1 (одного) года. Условия: график работы 5/2 Стабильный оклад.

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК Работа с базой данных 1С Оформление больничных листов; Оформление и учет ежегодных основных отпусков, составление графика отпусков; Оформление приказов приема, перевода, увольнений сотрудников; Ведение личных дел личных сотрудников; Подготовка приказов, договоров и дополнительных соглашений; Табель учета рабочего времени; Консультации сотрудников по кадровым вопросам. Требования: Опыт ведения кадрового делопроизводства в крупных компаниях Знание трудового кодекса в совершенстве Высшее или средне-специальное образование Знание программ 1С 8.2 и 8.3 , Microsoft Office обязательно; Условия: График 5/2 Оформление по ТК РК заработная плата без задержек; график работы: с 09:00 до 18:00;

Обязанности: ведёт реестр реализованных рисков, отслеживание внешних факторов, которые могут оказать существенное влияние на риски; обеспечивает проведение мониторинга по выявлению и оценке рисков, составление реестра и карты рисков, рисковых показателей, анализ и контроль работ по управлению рисками два раза в год; осуществляет первичную обработку материалов и документов, готовит презентации по компетенции Отдела; мониторинг над выполнением Политики управления рисками; ведёт делопроизводство и осуществляет переводческие работы Отдела; выполняет по компетенции служебные задания, поручения, указания начальника Отдела и руководства Департамента. в рамках компетенции Отдела консультирует работников Общества; участвует в работе рабочих групп, комиссий, а также в совещаниях Общества по вопросам в рамках полномочий и компетенций по занимаемой должности; выполняет иные обязанности в рамках полномочий и компетенций по занимаемой должности, а также предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан и иными законами Республики Казахстан. Требования: Высшее или послевузовское (социально-гуманитарное, техническое) образование. Наличие сертификата (свидетельства) о прохождении курсов (семинара) повышения квалификации по управлению рисками в организациях образования является преимуществом. Стаж работы в государственных органах или организациях образования и науки, или по специальности не менее 1 года.

Обязанности: Участие в организации процесса разработки Программы развития университета и Плана мероприятий по её реализации; Участие в проведении мониторинга и анализа выполнения Программы развития университета и Плана мероприятий по её реализации; Участие в подготовке итоговых и промежуточных отчетов по выполнению Программы развития университета и Плана мероприятий по её реализации; Участие в организации и проведении стратегических сессий, мероприятий по выработке стратегических целей, проработке способов достижения стратегических целей и задач; Участие в информационном обеспечении структурных подразделений по Программе развития университета и Плану мероприятий по её реализации Требования: Умение работать с документацией; Умение обрабатывать и анализировать текстовую и статистическую информацию, делать выводы; Умение работать в команде; Умение устно и письменно четко и грамотно излагать свои мысли; Умение переводить документы на другие языки Условия: Не менее 2 (двух) лет.

Обязанности: Контроль и ведение штатного расписания, компенсаций и льгот по группе компании; Контроль над соответствием штатного расписания и штатной расстановки, контроль процесса найма персонала/кадрового перемещения по графику подбора персонала; Операционная деятельность по приему/кадровому перемещению персонала по группе компании; Контроль и ведение программы «Целевые показатели» производственных участков, отчетов отдела, запросов руководства; Подготовка данных для всех видов Договоров страхования работников (обязательное, добровольное); Участие в процессах улучшения систем оплаты, системы управления вознаграждением Grading, условии труда работников, реализация автоматизации HR процессов. Требования: Готовность к переработкам, к праздникам, к овертаймам; Грамотность, внимательность, уверенность, самостоятельность; Достижение быстрого результата, высокая скорость, аналитический склад ума; Амбициозность, быстро обучаемый, командный игрок; Свободное владение казахским и русским языками. Знание английского языка приветствуется; Высшее техническое, экономическое образование; Уверенный пользователь - MS Word, MS Excel, MS Power Point, Power BI (продвинутый), программы Visio. Условия: график работы 6/1 (до 31.07.2024г. 6-дневная рабочая неделя с 08:30-17:30, в субботу до 13:30. Далее пересмотр на 5-дневную рабочую неделю (понедельник-пятница с 09:00 ч. до 18:00 ч.); уютный, современный Офис; дружелюбный коллектив.

(временная вакансия) Образование: Высшее экономическое, филологическое, юридическое или техническое образование Опыт работы: Не менее 1 (одного) года по функциональным направлениям должности либо диплом с отличием или зарубежное образование. Основные должностные обязанности: консультация и информирование потребителей Фонда по вопросам функционирования накопительной пенсионной системы Республики Казахстан в целом и по предоставлению услуг Фондом в соответствии с внутренними нормативными документами, утвержденными Правлением Фонда;осуществление подготовки ответов на обращения потребителей Фонда, поступающие посредством электронной услуги «Напишите нам» веб-сайта и мобильного приложения ЕНПФ, мессенджеров и социальных сетей; в случае необходимости, по решению руководителя Отдела обратной связи, осуществление обработки входящих, исходящих звонков, переадресации звонков, поступающих на телефонную линию управления call-центра; установление контроли по процессу предоставления ответственными работниками филиалов Фонда информационно-кратких/консультационных услуг; участие в подготовке статистических и аналитических отчетов по результатам работы ответственных работников филиалов Фонда привлеченных к деятельности Отдела обратной связи. Требования: Хорошее владение письменной речью на государственном и русском языках, предпочтительно опыт работы в сфере по оказанию консультационных услуг (предпочтительно на финансовом рынке). Умение предложить решение проблемы потребителя пенсионных услуг, предоставить информацию по интересующим его вопросам, помочь в получении актуальной, четкой и оперативной информации по запросу потребителя услуг Фонда; Обладание знаниями основ психологии. Коммуникабельность, доброжелательность и умение устанавливать контакт с людьми. Терпеливость, способность к рутинной работе и усидчивость. Эмоциональная устойчивость и умение быстро ориентироваться в сложных и неожиданных ситуациях. Условия: Добровольное медицинское страхование.