Работа Заместителя HR директора в Алматы, вакансии Заместителя HR директора в Алматы, опыт работы от 1 года

• Помощник цеха чтобы был ответственный, пунктуальный, с идеями продвижения бизнеса Требования: • Высшее образование или среднее профессиональное (техническое) образование Стаж работы на производстве не менее 3 лет. ...

Обязанности: -Осуществляет работу по обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя. -выполняет различные операции с применением компьютерной техники, ...

В магазин "Детский мир" требуется Заместитель директора магазина. Требования: Вы специалист, мечтающий расти и развиваться в мире безмятежного детства ? Имеете опыт управления ...

Обязанности: Управление операционной деятельностью ресторана и службы доставки; Соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей; Поддержание высокого уровня качества ...

Обязанности: продажа продуктов страхования: ОСРНС, ПА осуществлять холодные звонки; назначение встречи с клиентами; проведение презентации; привлечение агентов по продажам ...

Сеть ресторанов Тануки – мы международная сеть ресторанов паназиатской кухни. С каждым днем мы становимся еще больше и лучше. Главная ценность компании – наши гости и сотрудники. За большим брендом кроется большая ...

Уважаемый соискатель! Мы ищем крутого HR-generalist в нашу красочную компанию Мы считаем, что крутой HR ориентирован на результат, он всегда в курсе изменений на рынке труда, он чудо сканер для кандидатов и важный и нужный ...

JAS — независимое казахстанское диджитал агентство. Мы на рынке с 12 декабря 2018 года, и за это время мы успешно реализовали более 200 проектов для больших международных брендов, корпораций и локального бизнеса. ...

В связи с расширением, нам требуется лучший HR Generalist, который знает, где найти лучших сотрудников и как улучшить уже работающих в ТОО «Корпорация Шумского». На данный момент ...

Обязанности: Отбор резюме на job-сайтах и прочих источниках согласно портрету заказчика; Качественное и профессиональное закрытие вакансий компании; Ведение адаптации новых сотрудников, ...