Работа Специалиста по подбору персонала в Алматы, вакансии Специалиста по подбору персонала в Алматы, опыт работы от 3 лет

Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez ...

Обязанности: Формирование текста вакансии и размещение на ресурсах; Поиск и отбор резюме; Проведение собеседования по телефону/групповых собеседований/индивидуальных; Ознакомление ...

Обязанности:• Размещать вакансии компании на информационных платформах;• Отрабатывать все отклики;• Создавать поток эффективных кандидатов;• Проводить телефонные интервью;• Собеседования в ...

Обязанности: На основании задания от руководства разработка плана поиска и портрет идеального кандидата. Составление описаний вакансий и осуществление активного поиска (размещение вакансий на сайтах, ...

ВАЖНО: офис компании находиться в ТЦ «АРМАДА». Рабочий день с 10:00 до 19:00. Опыт работы в рекрутинге – не обязателен. Читайте объявление до конца. Группа компаний «ABIS Group» (см. сайт компании) объявляет ...

Сеть клиник "ЭМИРМЕД" — это многолетний опыт в области заботы о здоровье наших пациентов. Мы приглашаем в нашу дружную команду профессионала, который разделяет нашу страсть к качественному медицинскому обслуживанию. ...

Обязанности: Определение ключевых компетенций, личностных и профессиональных качеств для вакантной должности, совместно с внутренним клиентом; Поиск кандидатов с использованием разных каналов поиска с ...

Наша компания на рынке с 2004 года. Специализация Продажа и сервисное обслуживание промышленного оборудования на территории. Мы стабильны, идем только вперед. Должность HR вводим в связи с увеличением штата. Что нужно ...

Обязанности: 1. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, штатная чинность 100 ед.;2. Проводит отбор из числа кандидатов, отвечающих требованиям, проводит собеседования с нанимающимися на работу;

Обязанности: Поиск и подбор персонала; Кадровое делопроизводство; Разработка и внедрение внутренних документов, регламентирующих функционал подразделений компании (Приказы, должностные ...