Работа Руководителя отдела кадров в Алматы, вакансии Руководителя отдела кадров в Алматы, опыт работы от 1 года

Миссия Orbis Digital заключается в создании инновационных и стратегических маркетинговых решений, которые выделяют наших клиентов в конкурентной среде. Мы стремимся быть вдохновляющими архитекторами бренда, обеспечивая не только ...

Обязанности: Постановка и контроль работы call центра; Разработка и внедрение комплекса мероприятий по улучшению конверсии и повышению эффективности работы операторов (мотивация, скрипты, обучение, ...

Обязанности: В страховую компанию требуется начальник Отдела бюджетирования и контроллинга Бюджетное планирование деятельности Компании; Ежемесячный анализ по исполнению Бюджета ...

Кто мы? Команда компании KRASKA.KZ работает на строительном рынке Казахстана с 2014 года. За это время мы накопили большой опыт и собрали команду специалистов своего дела. Основными видами ...

ASTER - успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером автомобильного рынка Казахстана. Aster – ...

Описание вакансии: Хочешь работать в продуктивной, динамично развивающейся и интересной компании. В компании где существует возможность полной самореализации, карьерного роста и практического развития, тогда вам ...

ТОО Парасат Продукт – это один из ведущих торговых холдингов в области продажи товаров в сигменте HoReCa. Вот уже более 13 лет мы занимаемся торговлей профессиональных и бытовой химией, бумажной продукцией, одноразовой ...

Добро пожаловать в Телеконтакт – один из крупнейших аутсорсинговых контактных центров СНГ. Мы те, кто служит посредником между ведущими отечественными и иностранными компаниями и их клиентами. В связи с ...

Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и ...

Обязанности: Руководство и управление Службой рекрутинга (в подчинении 2 рекрутера) с активным реагированием на все этапах подбора персонала; Подбор персонала всех структурных подразделений компании ...