Работа Руководитель отдела в Алматы, вакансии Руководитель отдела в Алматы, полная занятость

ТОО "CIS market" - ведущий поставщик сырья и ингредиентов для всех отраслей пищевой промышленности . Имеет статус официального Представительства крупнейших мировых производителей высокотехнологичных ингредиентов: Зеленые ...

Успех компании невозможен без поддержки специалистов по логистике. Именно благодаря их умению решать задачи, слаженной и чёткой работе мы можем бесперебойно поставлять продукцию в любой уголок СНГ. Здесь работают ответственные люди с ...

КАКИЕ ЗАДАЧИ У ВАС БУДУТ: Руководство отделом сервиса Составление и контроль выполнения плана продаж, сервисных услуг Оптимизация работы сервиса Работа с имеющимися и с новыми ...

В управляющей компании сети ресторанов быстрого питания LANZHOU открыта вакансия директора отдела маркетинга. Наша миссия — объединить мир через любовь к вкусной еде. Вместе с сильной командой мы создаем точки ...

OneVision — это инновационная финтех компания, которая стремится сделать процесс онлайн-платежей максимально удобным и доступным для бизнеса любого размера. Мы предлагаем широкий выбор платежных систем, включая кредитные ...

Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами. На данный момент мы в поиске Руководителя отдела геодезии и картографии Задачи, которые необходимо решать - не ...

Приветствую, тебя наш будущий сотрудник! Меня зовут Роман Кравченко, я руководитель компании O2-Architects. Мы являемся Компанией специализирующейся в области проектирования и строительства коммерческой и жилой ...

Приветствую, тебя наш будущий работник! Меня зовут Роман Кравченко, я руководитель компании O2-Architects. Мы являемся ведущей компанией в области проектирования и строительства коммерческой и жилой ...

Обязанности: Принимать участие в определении перспектив развития науки совместно с факультетами, кафедрами в разработке годовых планов начно-исследовательских работ (далее – НИР); Осуществлять своевременную подготовку и ...

Обязанности: Организация бесперебойной работы и повышение эффективности работы call-центра; Выполнение плановых показателей; Эффективное управление командой- 10 сотрудников (грамотная постановка ...