Работа Руководитель направления в Алматы, вакансии Руководитель направления в Алматы, полная занятость

Обязанности: подготовка проектов внутренних нормативных актов по подбору, найму, адаптации, мотивации, системе оплаты труда, вознаграждению и другим вопросам, связанным с управлением персоналом; ...

Группа «Сентрас» – группа инновационных компаний, работающих в финансовой сфере.В состав группы входят: «Сентрас Капитал» – головная компания Группы Сентрас; «Сентрас Секьюритиз» – брокерская компания; «Сентрас ...

Рекламное агентство «AdverTax» (отдельное направление в MARZ GROUP) – это команда креативных специалистов, сплочённая общими ценностями и взглядами на маркетинг. В нашу команду мы ищем Аккаунт-менеджера. Человек, ...

В связи с активным расширением и развитием компании открываем конкурс на вакансию Инженер-Менеджер по проработке и закупу оборудования для водоснабжения, отопления и вентиляции с возможностью дальнейшего роста до ...

Добро пожаловать в мир Бюро по защите заемщиков - Где Инновации Встречаются с Финансово-юридическим сектором! Мы - это не просто компания. Мы - команда опытных и креативных профессионалов, уверенных в том, что ...

Крупная Казахстанская компания ищет в свою команду Сильного Регионального менеджера по продажам!!! Если у Вас есть опыт в данном направлении, Вы - активный, коммуникабельный, стрессоустойчивый, имеющий колоссальный опыт в ...

Резюме без фотографии соискателя не рассматриваются! Обязанности: Встреча посетителей офиса. Снабжение сотрудников офиса всем необходимым для их работы (канц. товары, расходники, вода и ...

О КОМПАНИИ Свой Ремонт входит в группу компаний холдинга Dala SK. Dala SK — многопрофильная компания с историей, длиною в 20 лет. Мы оказываем полный спектр услуг по ...

ТРЕБУЕТСЯ КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР ПАРФЮМЕРНО-КОСМЕТИЧЕСКОГО НАПРАВЛЕНИЯ!!! Обязанности: Управление коммерческой структуры розничной сети парфюмерно-косметических магазинов ...

В крупную интенсивно развивающуюся компанию требуется продуктивный HR- директор который будет ответственен за организацию HR процессов, развитие департамента HR, а также обучение, вовлеченность и мотивацию сотрудников. Чем ...