Работа Помощник отдела кадров в Алматы, вакансии Помощник отдела кадров в Алматы, зарплата от 190000

Обязанности:Организация офисаПоиск и формирование нового персоналаЗаключение договоров с партнерами компанииОбучение и контроль выполнения административных работ по офисуТребования:Умение управления ...

ЗА ДЕНЬГИ ДА!Ищем самых заряженных людей в отдел продаж! ЕСЛИ ТЫ: Хочешь обнять и приподнять крутой продукт на высокие чеки Желаешь развиваться ...

Наша компания ищет помощника для менеджера по закупкам. Условия: У нас молодой коллектив и много активной работы! Ваш доход складывается из оклада и бонусов. Требования: Знание ПК, MS Office ...

Привет, наш будущий коллега!Мы, компания AIPLUS, - лидеры в области дополнительного образования! Вдохновляющее учебное пространство, где каждый день мы создаем возможности для развития талантов и открываем ...

Обязанности: Отдел кадров: Вести кадровый учет сотрудников компании (оформление личных дел, приказов, положений). Оформление визовой документации и приглашений иностранцев, получение трудового разрешения. ...

Обязанности:- Организация графика работы;- Ведение учета сотрудников;- Подписание актов выполненных работ;- Подбор персонала на объектыТребования:- Трудолюбие, пунктуальность, порядочность, внимательность к ...

Обязанности: Осуществляет руководство: - запланированными мероприятиями по гражданской обороне; - организацией деятельности сотрудников и обучающихся в случае чрезвычайных ситуаций, при их угрозе и в ходе учений по ...

- Организация графика работы;- Ведение учета сотрудников;- Подписание актов выполненных работ;- Подбор персонала на объектыТребования:- Трудолюбие, пунктуальность, порядочность, внимательность к мелочам (до ...

Обязанности: - Контроль правильной обработки исходящих вызовов Заемщикам. - Составление еженедельного отчета о проделанной работе и предоставление иной отчетности в соответствии с внутренними документами ...

Условия: Офис в центре города, график 10:00-19:00 Молодой и дружный коллектив Возможность реализации креативных идей и влияния на стратегические решения Что ...