Работа отдел персонала в Алматы: 675 вакансий

В компанию «Буровые решения».Условия: работа в стабильной компании, постоянно развивающейся, больше 11 лет на рынке Казахстана, хорошая репутация и большое количество проектов, необходимое обучение для повышения квалификации в случае ...

- Организация графика работы;- Ведение учета сотрудников;- Подписание актов выполненных работ;- Подбор персонала на объектыТребования:- Трудолюбие, пунктуальность, порядочность, внимательность к мелочам (до ...

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Разработка и обеспечение реализации стратегии MICE; Взаимодействие с глобальными партнерами; Управление тремя отделами креативных молодых профессионалов, ответственных за малые деловые мероприятия, ивенты и выездные ...

UMAG – это № 1 система автоматизации розничной торговли в торговых точках категории B и C в Казахстане. Наша миссия - Улучшаем торговый бизнес, создавая инновационные решения!Мы ищем опытного ...

УсловияУсловия:•Заработная плата ОТ 175 тыс. тенге (фиксированный оклад + KPI). С перспективой роста каждый месяц (опытные сотрудники зарабатывают порядка 300 тыс. - 500 тыс.)•Своевременные выплаты, ...

Требования: высшее образование, опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет, опыт работы в категориях А, навыки ведения переговоров, навыки работы с ПК (Excel, Word, Outlook), умение наладить работу команды торговых ...

Требуется менеджер отдела закупа!Обязанности: Закуп лекарствен. средств и парафармацевтики, ведение договоров с поставщиками, оформление возвратов товара, работа с базой,номенклатурой ЛС, пероценка ЛС, перемещение с осн. ...

Клиника ТОО «Bodion West (Бодион Вест)», занимающаяся проблемами позвоночника, ищет на постоянную работу Руководителя службы маркетинга (специалиста таргетолога- маркетолога) Требования к кандидату: Готовность к большому количеству ...

Привет-привет, может именно ты - наш будущий коллега? Мы активно ищем вдохновленного HR-лидера, готового привнести свой опыт и знания в нашу команду. У тебя крутой опыт в области HR и ты реализовал(а) много ...

Требования: способность не только обеспечивать бесперебойную работу офиса, но и поддерживать комфортную рабочую атмосферу, столь необходимую для успешной работы, оперативное решение всех текущих проблем, связанных с организацией работы: ...