Работа Менеджер по обучению персонала в Алматы, вакансии Менеджер по обучению персонала в Алматы, полная занятость

ВАЖНО: офис компании находиться в ТЦ «АРМАДА». Рабочий день с 10:00 до 19:00. Опыт работы в рекрутинге – не обязателен. Читайте объявление до конца. Группа компаний «ABIS Group» (см. сайт компании) объявляет ...

Сеть клиник "ЭМИРМЕД" — это многолетний опыт в области заботы о здоровье наших пациентов. Мы приглашаем в нашу дружную команду профессионала, который разделяет нашу страсть к качественному медицинскому обслуживанию. ...

Менеджер по продажам с обучением в ОАЭ, США Добрый день, уважаемый соискатель! На связи Astana Construction Business Group. Мы занимаемся продажей и сдачей в аренду ...

Обязанности: Поиск и подбор персонала; Кадровое делопроизводство; Разработка и внедрение внутренних документов, регламентирующих функционал подразделений компании (Приказы, должностные ...

Корпорация «ТЕХНОНИКОЛЬ» является одним из крупнейших международных производителей надежных и эффективных строительных материалов. Работая на рынке с 1992 года, компания накопила существенный опыт в производстве кровельных материалов, ...

Компания KingFisher на протяжении 20 лет снабжает частные лица, рестораны и гостиницы РК морепродуктами и деликатесными продуктами питания. Мы производим продукцию самостоятельно и импортируем из зарубежных стран. ...

Обязанности: полное ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, отпусков, перевод, командировок и т.п.); подбор персонала, рекрутинг; адаптация персонала; ...

Обязанности: входящая/исходящая корреспонденция распечатка писем распределение работа с тур. агентством (заказ авиа,жд билетов, гостиниц, виз.поддержка) оформление приказов, ...

Обязанности: подготовка проектов внутренних нормативных актов по подбору, найму, адаптации, мотивации, системе оплаты труда, вознаграждению и другим вопросам, связанным с управлением персоналом; ...

Обязанности: 1. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, штатная чинность 100 ед.;2. Проводит отбор из числа кандидатов, отвечающих требованиям, проводит собеседования с нанимающимися на работу;