Работа HR специалистов / Бизнес тренеров в Алматы, вакансии HR специалистов / Бизнес тренеров в Алматы, опыт работы от 1 года

HR-специалист О компании: Мы - динамичная и быстрорастущая компания в сфере [социальных вопросов нашей страны]. Наш коллектив - это профессионалы, стремящиеся к достижению выдающихся результатов. Мы ценим инновации, творческий подход и ...

В стабильную расширяющуюся компанию ТРЕБУЕТСЯ HR СПЕЦИАЛИСТ ( Управление персоналом, найм персонала, делопроизводство) Качества, которые мы хотим видеть в вас: Вам ...

В компанию Art flowers в связи с расширением отдела требуется HR-менеджер. У нас группа компаний. Мы занимаемся оптовыми и розничными продажами импортных цветов и растений. Мы на рынке 15 лет и все время мы ...

Компания Show Today - это динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на организации и проведении персональных и корпоративных мероприятий в уникальном трендовом стиле с основой-флагманским продуктом ...

HR Менеджер 400 000 Imex Trade (Аймекс трейд) комплексный оптовый поставщик изделий из нержавеющей стали. Помогаем компаниям – ...

Сеть аптек «Аптечный дом» и клиника «HayatMedical» - это многопрофильные центры здоровья и красоты, где работают высококвалифицированная команда, которая заботятся о сама ценном – о здоровье человека. На данный момент, у нас 3 ...

Сеть аптек «Аптечный дом» и клиника «HayatMedical» - это многопрофильные центры здоровья и красоты, где работают высококвалифицированная команда, которая заботятся о сама ценном – о здоровье человека. На данный момент, у нас 3 филиала ...

В современную компанию, которая занимается торговлей крупной и мелкой бытовой техникой, имеющей огромные филиалы в центральных городах Казахстана требуется специалист - HR менеджер.Компания Darmart Astana является ...

Обязанности: Наблюдение за рынком труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке и информирование об этом руководство. Производить набор, отбор и оценку ...

Требования: Опыт рекрутинга, в том числе топ-менеджмента: Наличие успешного опыта подбора высококвалифицированных специалистов и топ-менеджеров. Компетенция в использовании современных методик поиска и ...