Работа HR специалисты / Бизнес тренеры стажировка - форма занятости, график работы - полная занятость, в Алматы: 11 вакансий

Efes Kazakhstan занимает лидирующую позицию на пивном рынке Казахстана. Компания основана в 1997 году и в настоящий момент имеет 2 завода на территории Казахстана. Входит в мультинациональную группу Anadolu Group, которая ...

Привет! Мы ищем стажера в Отдел тестирования бизнес систем Beeline Казахстан Чем предстоит заниматься: Написание тест кейсов под проект на английском языке; Проведение функционального, ...

В нашу дружную команду приглашаем ребят без опыта работы, которые готовы к обучению и личностному росту. Условия: Программы молодежной практики и общественных работ при поддержке ...

Компания Smart Solutions является международным провайдером HR-услуг и услуг аутсорсинга бизнес-процессов. Мы — надёжный партнёр, который предоставляет большой спектр услуг: от подбора персонала до аутсорсинга ...

В департамент HR в отдел по обучению и развитию мы ищем 3 Стажеров с образованием в менеджменте или HR или маркетинге ( если есть интерес у кандидатов других специальностей, тоже будем рады).Один Стажер будет много работать в ...

Beko Central Asia is hiring Product Intern: Если вы начинающий специалист со знанием английского языка и отличными навыками работы в Excel, если хотите развиваться и получить опыт работы в успешной ...

Законченное образование: выпускник школы, колледжа, университетаОбязанности:- работа с базой данных издательства,- оформление заявок по компаниям,- консультирование корпоративных ...

ПРОСЬБА при отправке резюме указывать ожидаемую заработную плату (в сопроводительном письме). Отклики без указания заработной платы рассматриваться не будут! Требования: Высшее ...

Efes Kazakhstan занимает лидирующую позицию на пивном рынке Казахстана. Компания основана в 1997 году и в настоящий момент имеет 2 завода на территории Казахстане. Входит в мультинациональную группу Anadolu Group, которая состоит из 80 ...

Обязанности: Обеспечение выполнения целей по точности прогнозирования во всех категориях продуктов компании в диапазоне 0-16 недель, постоянно улучшать данный показатель согласно поставленных задач путем анализа ...