Работа HR менеджера в Алматы, вакансии HR менеджера в Алматы, опыт работы от 3 лет

ВАЖНО: офис компании находиться в ТЦ «АРМАДА». Рабочий день с 10:00 до 19:00. Опыт работы в рекрутинге – не обязателен. Читайте объявление до конца. Группа компаний «ABIS Group» (см. сайт компании) объявляет ...

Обязанности: Организация учета кадров и оформление кадровой документации (оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, подготовка и контроль соблюдения приказов по личному составу, по кадрам, ...

Ты ищешь не просто работу, а место, где ты сможешь реализовать свои амбиции и расти по карьерной лестнице? Мы ищем HR бизнес партнёра – пройди онлайн-собеседование и мы свяжемся уже в течение пары часов! ...

Обязанности: Осуществлять подбор персонала (отбор резюме, интервью и оценка, анкетирование и тестирование, проверка рекомендаций (при необходимости), организация внутренних конкурсов) в соответствии с внутренними ...

Обязанности: Определение ключевых компетенций, личностных и профессиональных качеств для вакантной должности, совместно с внутренним клиентом; Поиск кандидатов с использованием разных каналов поиска с ...

JAS — независимое казахстанское диджитал агентство. Мы на рынке с 12 декабря 2018 года, и за это время мы успешно реализовали более 200 проектов для больших международных брендов, корпораций и локального бизнеса. ...

Обязанности: 1. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, штатная чинность 100 ед.;2. Проводит отбор из числа кандидатов, отвечающих требованиям, проводит собеседования с нанимающимися на работу;

В компанию Art flowers в связи с расширением отдела требуется HR-менеджер. У нас группа компаний. Мы занимаемся оптовыми и розничными продажами импортных цветов и растений. На рынке 15 лет и все время непрерывно ...

KazNetCom - динамично развивающая телекоммуникационная Компания. Наша миссия - предоставить качественную, доступную услугу каждому Клиенту. Наша цель - расширить географию присутствия на ...

Обязанности: 1) Обеспечение непрерывного процесса внешнего и внутреннего обучения и развития работников CФ; 2) Проведение маркетингового исследования рынка услуг по обучению; 3) Сбор и анализ информации о потребностях в ...