Работа Бизнес тренера по продажам в Алматы, вакансии Бизнес тренера по продажам в Алматы, опыт работы более 5 лет

Многопрофильные медицинские центры Эмирмед уже 11 лет успешно работают на рынке медицинских услуг. Медицинский центр Эмирмед — это более 60 направлений медицины, размещенных в 9 филиалах по Казахстану и мы не останавливаемся на ...

Обязанности: • Системное выполнение плана продаж, планирование и анализ, разработка и реализация тактики по увеличению объемов продаж; • Обеспечение целевого роста: объем продаж и доли рынка компании в ...

Обязанности: Руководить всеми строительными объектами АО; Заключает договоры с компаниями подрядчиков для реализации проектов; Контролирует качество соблюдения условий договоров и в случае ...

Мы образовательный центр BAcademy, обучаем бухгалтеров со всего Казахстана. Мы открываем консалтинговую компанию, уже есть клиенты. Нам нужны лидеры и проактивные финансисты, кто хочет заниматься интересной работой и помогать ...

IC GROUP — самая крупная компания, предоставляющая профессиональные клининговые услуги на рынке Казахстана. Мы оказываем услуги с 2007 года, обслуживаем свыше 2000 объектов по всему Казахстану, наш штат более 3000 ...

Обязанности: Участие в структурировании и ведении широкого круга сделок, таких какM&A, реструктуризации бизнеса, корпоративной реорганизации и т.д.; Выявление и снижение налоговых рисков в ...

Обязанности: Разрабатывать или принимать участие в составлении документов правового характера; Обеспечивать подразделения предприятия, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, ...

Обязанности: Правовое сопровождение деятельности компании. Ведение договорной работы (разработка, согласование, контроль за исполнением договоров, правовая экспертиза проектов договоров); ...

Обязанности: Работа с Заказчиком; Участие в согласовании договоров генерального подряда; Прием, проверка Актов выполненных работ и Справок о стоимости выполненных работ у ...

В крупную интенсивно развивающуюся компанию требуется продуктивный HR- директор который будет ответственен за организацию HR процессов, развитие департамента HR, а также обучение, вовлеченность и мотивацию сотрудников. Чем ...