Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий в Алматинской области"

Все вопросы при собеседовании. Мы находимся в пришахтинске. Работник (стаж 1 - 2 года)

Требуется администратор магазина в сеть продуктовых магазинов. Мы ищем амбициозных, энергичных и ответственных специалистов. Торговая сеть новая, мы только начали свое развитие, отрыты с конца 2019 года, на данный момент открыты 4 магазина, планируем расти дальше. Обязанности: Выполнение плана продаж и поставленных задач Отчетность, работа с кассой Прием и оприходование товара Управление торговым залом (наличие товара, мерчандайзинг, порядок) Организация и управление эффективной работой персонала магазина Ведение документации магазина отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности Участие в инвентаризации Требования: Образование (высшее / среднее приветствуется) Опыт в продажах Опыт работы в продуктовом магазине (супермаркете) Дружелюбность и высокий уровень ответственности Коммуникабельность Ответственность Пунктуальность Исполнительность Знание 1С, MS office обязательно Условия: Трудоустройство согласно ТК РК Остальная информация при собеседовании

Fix Price - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам. Адрес магазина: г.Талгар, ул.Муратбаев, зд.455 Мы предлагаем: - Работу в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании; -Прозрачную систему оплаты: Оклад от 220 000 тг, чистыми на каспи счет будет поступать от 180 000+премиальные. -выплаты 2 раза в месяц: аванс 25 числа, вторая часть до 10 числа; -Возможность карьерного роста до администратора или заведующего магазином. Требования: -наличие военного билета либо приписного свидетельства (для военнообязанных); -возможность открытия медицинской санитарной книжки, и предоставления медицинской справки 075-У. Обязанности: - Помощь в приемке товара и разгрузка машины с товаром (1-2 раза в неделю); -Организация работы персонала; -Контроль выкладки товара; -Выполнение поручений заведующего универсамом, в его отсутствие - замещение; -Работа с кассовым аппаратом; -Ведение кассовой отчетности, документации.

Обязанности: Оперативное управление производственно-хозяйственной деятельностью двух действующих автобусных парков Организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений и производственных единиц Техническое, экономическое и социальное развитие предприятия Требования: Высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое) Наличие опыта руководящей работы не менее 5 лет Знание законодательства и нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность перевозчиков Условия: Официальное оформление согласно ТК РК Дружный коллектив

Требования: Высшее образование, возраст – от 27 лет. Высокие организаторские способности и лидерские качества - управленческие навыки. Навыки ведения деловых переговоров и работы с документацией (финансовой,отчётной). Презентабельный вид.Обязанности:Оптовое продвижение всего ассортимента компании - работа с базой корпоративных клиентов. Увеличение рынка сбыта, расширение канала продаж, продвижение товара крупным и средним оптом, организация и контроль работы подчиненных, участие в деловых переговорах, планирование и анализ регионов. Решения организационных и административных вопросов. Организация работы подчинённых, планирование. Ведение отчетности, статистики и анализ товарооборотов. Контролирование работы в отделе. Управление и координация, учет персонала, ведение деловых переговоров с партнерами. Более подробная информация при собеседовании.Зарплата:1

Обязанности: общее руководство персоналом жилого комплекса обеспечение высокого качества обслуживания контроль правильности показаний и начислении работа с энергоснабжающими и теплоснабжающими организациями заключение договоров Обеспечение безаварийной эксплуатации инженерных систем; Обеспечение исправного состояния, безаварийной работы обслуживаемых устройств; Требования: высшее техническое образование знание систем электроснабжения, теплоснабжения, сантехнических систем: нормы охраны труда, пожарной защиты; основы трудового законодательства методические, нормативные материалы, правовые акты, иные документы по эксплуатации и ремонту электроустановок и электрооборудования и теплотехнических оборудовании: опыт работы инженером- энергетиком и инженером-теплотехником с опытом работы в КСК Условия: своевременная оплата труда 6 дневная рабочая неделя

Требование на должность Директора КА назначаются лица с высшим юридическим или экономическим образованием, стажем работы в коллекторской и/или банковской сфере не менее 3-х летКомпания стабильно работает на рынке РК свыше 14 лет, зарегистрировано в реестре Коллекторских Агентств в Национальном банке за № 05.КА.17.004 от 12.10.2017г.;Официальное трудоустройство и все государственные выплаты за сотрудника;Наличие выгодной для сотрудника основной бонусной системы – максимальный размер не ограничен;Наличие дополнительной бонусной системы по отдельным категориям клиентов; Доплата за выслугу лет по истечении двух лет работы;Выплата тринадцатой заработной платы;Обучение и введение в должность по разработанной компанией методике наставничества;Регулярные семинары и обучения для повышения квалификации; Обучение работе на базе современных программных обеспечений.Наличие филиалов во всех городах Казахстана, головной офис в гАлматы; Специалист (стаж 3 - 5 лет) Обязанности: .1.Представлять и защищать интересы регионального подразделения и Товарищества в соответствии с Положением о региональном подразделении и внутренними нормативными документами Товарищества.2.Осуществлять организацию и координацию работы регионального подразделения.3.Координировать свою работу с работниками Головного Офиса Товарищества, обеспечивать выполнение указаний и распоряжений руководства Товарищества.4.Обеспечивать выполнение плана по возврату задолженности в соответствии с внутренними нормативными документами Товарищества.5.Производить запись информации обо всей проводимой работе в специализированной системе.6.Составлять еженедельный отчет о проделанной работе и предоставление иной отчетности в соответствии с внутренними нормативными документами Товарищества.7.Выполнять устные и письменные поручения руководства Товарищества.8.Незамедлительно информировать руководство Товарищества и начальников региональных подразделений обо всех выявленных в ходе работы нарушениях,

Международная сеть Digital-кофеен Дринкит – это новый быстроразвивающийся формат кофеен в среднем ценовом сегменте с особым вниманием к качеству продукта и собственным классным приложением, где можно настроить напиток на свой вкус и заказать его заранее и забрать его в кофейне уже готовым. Сегодня более половины заказов наши гости совершают через мобильное приложение. Мы развиваемся в рамках крупной международной компании DODO Brands. Центром наших кофеен является искренний сервис для наших гостей и качественный авторский кофе по демократичным ценам. Мы только в самом начале нашего пути, но планируем построить огромную сеть кофеен по всему миру. Сейчас мы настраиваем свое производство свежей еды, которая каждый день приезжает в наши кофейни, благодаря собственной системе логистики. Мы ищем управляющего кухни-мануфактуры, который будет отвечать за операционную работу, эффективность производства, его экономику и логистику до кофеен. Чем предстоит заниматься: Выстроить операционную работу по производству и снабжению наших кофеен. Производственный процесс на кухне должен быть максимально производительным и эффективным. Вам предстоит улучшать стандарты приготовления и работы на предприятии, контролировать и улучшать работу предприятия.Кухня-мануфактура производит заготовки и готовую продукцию для кофеен (от 1500 единиц продукции), а ночью водитель-экспедитор развозит продукцию по нашим кофейням. В этой системе ваша роль — ключевая. Какие задачи вас ждут: Найм и обучение команды, составление графиков и штатного расписания; Контроль качества производимой продукции и поставляемых на кухню-мануфактуру ингредиентов; Обеспечение ежедневной ночной доставки готовой продукции в наши кофейни с соблюдением санитарных норм; Ведение документооборота; Финансовое планирование и регулярная отчетность; Контроль и постоянное улучшение операционных показателей работы кухни мануфактуры. Что мы от вас ожидаем: Опыт работы руководителем производства, управления небольшими производствами в сетях общественного питания (пекарни, кофейни, кулинарии); Хорошее знание и личный опыт в производстве хлебопекарной продукции, сладкой выпечки, десертов, блюд из яиц и творога, разнообразной кулинарной продукции, знание рынка оборудования для этих групп продуктов; Знания экономики производства, опыт работы с управленческой отчетностью; Знание стандартов качества, требований законодательства в области пищевой безопасности; Опыт работы с логистическими операторами, а в идеале с собственной системой логистики; Готовность работать в высоком темпе, принимать ограничения и обратную связь. Мы готовы вам предложить: Конкурентную и стабильную заработную плату; Культуру, в которой люди самостоятельно принимают решения и несут за них ответственность; Сложные и интересные задачи, которые позволяют быстро расти и развиваться вместе с глобальной командой Дринкит; Быстрый рост бизнеса, а значит и возможности для карьерного развития; Стремительное погружение в работу от профессионалов индустрии; Теплое комьюнити внутри команды учебного центра; Классную операционную команду, а также вовлеченную команду офиса поддержки.

Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование Стаж работы на производстве не менее 3 лет. Специалист (стаж 3 - 5 лет) Обязанности: .1. Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка.2. Осуществление контроля и проверки сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ.3. Составление и контроль сметной документации на дополнительные работы. 4. Составление и подписание у Заказчика Актов выполненных работ согласно форм 2.5. Составление актов скрытых работ, подготовка исполнительные схемы, п ежемесячное списание материалов, подписание объемов выполненных работ техническим и авторским надзорами.

ТОО "Казахстан Секьюрити Систем"на должность Директора РП назначаются лица с высшим юридическим или экономическим образованием, стажем работы в коллекторской и/или банковской сфере не менее 3-х лет Работник (стаж 1 - 2 года) Обязанности: .1.Представлять и защищать интересы регионального подразделения и Товарищества в соответствии с Положением о региональном подразделении и внутренними нормативными документами Товарищества.2.Осуществлять организацию и координацию работы регионального подразделения.3.Координировать свою работу с работниками Головного Офиса Товарищества, обеспечивать выполнение указаний и распоряжений руководства Товарищества.4.Обеспечивать выполнение плана по возврату задолженности в соответствии с внутренними нормативными документами Товарищества.5.Производить запись информации обо всей проводимой работе в специализированной системе.6Составлять еженедельный отчет о проделанной работе и предоставление иной отчетности в соответствии с внутренними нормативными документами Товарищества.7.Выполнять устные и письменные поручения руководства Товарищества.8.Незамедлительно6 информировать руководство Товарищества и начальников региональных подразделений обо всех выявленных в ходе работы нарушениях,