Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по продаже туров в Актюбинской области"

Обязанности: Выполнение планов продаж, выставляемых ежемесячно; Обработка входящих/исходящих звонков; Работа с потенциальными туристами: выявление потребностей, работа с возражениями, предоставление рекомендаций и консультаций по направлениям, презентация туров; Работа с CRM - внесение информации/комментариев после разговора с туристом; Подписание договоров с туристами, сбор оплаты и контроль 100% оплаты тура; Постоянное развитие (тренинги, книги, вебинары); Требования: Желателен успешный опыт в продажах Уверенное знание ПК, социальными сетями и Интернетом. Грамотная речь. Знание казахского, русского языка на достаточном уровне обязательно; знание английского также будет плюсом. Навыки ведения клиентов (работал с этапами/стандартами продаж в другой компании, умеет выстраивать отношения с клиентами). Навыки презентации. Навыки приема исходящих/входящих телефонных звонков (желательно). Теоретические знания о туризме будут большим плюсом. Условия: Шестидневный рабочий график с 10.00 до 19.00 Оклад 60 000 тг + бонусы от продаж 1-2 раза в год бесплатная поездка в инфо-туры, релакс-туры за счет компании лучшему менеджеру офиса Постоянное обучение о новых направлениях, отелях, условиях въезда в страны и т.д

Работа в Kaztour - это уникальная возможность погрузиться в мир туризма и развить свои профессиональные навыки под руководством опытных профессионалов! Условия работы: официальное трудоустройство; стабильная конкурентная заработная плата; прозрачная система оплаты труда и мотивации (KPI); сменный рабочий график 2/2 (10:00-22:00); обучение, профессиональное и личностное развитие; возможность карьерного роста (вертикальный и горизонтальный); работа в молодом дружном коллективе; тимбилдинги, активности за счет Компании; скидки на туры. Требования к кандидатам: знание языков: русский/казахский языки в совершенстве, английский – приветствуется; знание ПК: уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook); грамотная устная и письменная речь, способность четко формулировать мысли и эффективно общаться с Клиентами, коллегами и партнерами; дисциплинированность, ответственность, энергичность, целеустремленность, ориентация на результат; удержание фокуса на потребностях и интересах Клиентов, стремление обеспечить высокий уровень сервиса и удовлетворенность Клиентов; готовность работать в условиях стресса и высокой нагрузки, способность эффективно реагировать на нестандартные ситуации и принимать ответственность за результаты своей работы; желание постоянного развития и самосовершенствования; честность, открытость, соблюдение наивысших этических стандартов. Профиль Менеджера по туризму:Требуемый опыт работы: опыт работы в сфере туризма, продаж или клиентского обслуживания приветствуется Образование: высшее/неоконченное высшее Обязанности: изучать любые источники туристской информации с целью формирования собственных информационных баз по турам, туроператорам и турагентствам; принимать участие в рекламных кампаниях и презентациях по продвижению турпродуктов; реализовывать туристические услуги, такие как турпакеты, авиабилеты, визы, учитывая потребности Клиентов и предлагать им наилучшие варианты; контролировать выполнение туроператорами обязательств по заключенным Договорам; активно использовать CRM-систему для регистрации Клиентов, учета продаж и ведения базы данных; стремиться к достижению и превышению установленных целей по продажам.

Требуется помощник менеджера в новый отдел.Требования: ведение документации, умение работать с большим объемом информации, трудолюбие.Полная занятость, постоянное повышение квалификации, оплата по итогам собеседования.

Обязанности: - консультирование клиентов по туристическим продуктам и сервисам компании;-подбор и продажа индивидуальных и групповых туров;-расчет стоимости туров;-бронирование билетов, гостиниц;- выполнение плана продаж;- анализ рынка туристических услуг, развитие направлений, разработка новых туров; - подготовка и оформление документов (визы, загранпаспорта, страховка и т.п.);-заключение договоров;-взаимодействие с туроператорами; работа с социальными сетями Требования: Знание казахского и русского языка, английский желателен Предпочтителен опыт в сфере туризма и продаж не менее 1 года Владение компьютером на уровне активного пользователя, высокая скорость печати. Условия: Заработная плата состоит из фиксированной окладной части и процентов от продаж. рабочий график - 5/2. Офис в центре города. Возможна частичная занятость Работа после прохождения стажировки