Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по корпоративным продажам в Актюбинской области"

Сеть магазинов TSSP — крупнейший поставщик инструментов и строительного оборудования в Казахстане. Портфолио ТССП Казахстан содержит широкую линейку техники и инструмента из Китая, Бельгии, Испании, Италии, Германии, Швеции, Турции, Словении, Беларуси, России, Украины и многих других стран, представляя известные бренды как: Alteco (собственный бренд), BOSCH, Makita, Dewalt, Stabila, Felo, Cutop, Karcher и другие. Мы на рынке уже 20 лет и открыли 13 филиалов по Казахстану и 1 филиал в Узбекистане. Компания стремительно растет и постоянно нуждается в талантах. На данный момент мы в поиске менеджера по прямым продажам. Продажи будут в полях. Нашими клиентами являются застройщики, строительные объекты, промышленные предприятия, и т.д. Чем нужно заниматься: Поиск потенциальных клиентов (холодные звонки и личные встречи); Выполнение индивидуального плана продаж и поставленного KPI; Проведение переговоров с потенциальными и действующими клиентами; Подготовка коммерческих предложений (счетов на оплату); Принятие участия в выставках и демонстрациях оборудования при производственной необходимости; Согласование коммерческих условий для заказчика; Ведение CRM и отчетности о деятельности согласно требованиям компании; Анализ закрепленной территории и клиентской базы. Сбор информации о деятельности и потребностях клиентов; Документальное оформление сделок; Контроль исполнения заказа или отгрузки; Сбор дебиторской задолженности; Решение проблемных вопросов и урегулирование спорных ситуаций, возникающих при взаимодействии с заказчиками. Мы ждём Вас, если Вы имеете: Опыт в продажах оборудования конечным потребителям (можно из других секторов) от 2-х лет; Опыт работы в полях; Любовь к зарабатыванию больших денег; Непробиваемый характер чтобы разворачивать клиентов в нашу сторону; Аналитический склад ума и любознательность чтобы быть первым в курсе новостей по строительным/промышленным проектам; Грамотную и убедительную речь; Педантичный подход к работе (аккуратное оформление сделок, контроль отгрузки); Знание основ продаж (если вы читали книги как: "Как продать что угодно, кому угодно", "Гениальные скрипты продаж", "Спин-продажи" и т.д. то Вы на 50% уже подходите нам) Какие условия мы предлагаем: Оклад 250 000 тенге, KPI 100 000 тенге, поддерживающий бонус на период обучения и ко всему этому % от валовой прибыли. Можно зарабатывать без потолка! Рост до старшего менеджера, который получает больше оклад и KPI; Оплата ГСМ и корпоративной мобильной связи; График работы Пн-Пт 09:00-18:00, дежурство 2 раза в месяц по субботам 09:00-13:00; Сопровождающего специалиста, который будет помогать в документации; Официальное трудоустройство; Стандартный соц. пакет; Дружную корпоративную культуру; Возможности вертикального и горизонтального роста (мы ценим любые идеи, которые помогут компании вырасти); Лояльное руководство. Мы ценим компетентных и сильных специалистов, поэтому вступая в нашу команду Вы рискуете влюбиться в нашу компанию и проработать с нами до самой старости. Ждем Вашего отклика, резюме с развернутыми сопроводительными письмами рассматриваются в первую очередь!

Обязанности: Работа с клиентами. Реклама продаваемых объектов. Пополнение клиентской базы Выявление потребностей клиентов Делать подборку недвижимости по запросу клиентов. Сопровождение клиентов при аренде/продаже недвижимости Умение вести переговоры и доводить до сделки Клиентоориентированность Оформление юридических документов (договоры на продажу жилой и коммерческой недвижимости, аренды) Знать рынок недвижимости Казахстана и других стран, где имеются филиалы компании Требования: Дисциплина Дресс код Соблюдать этику компании Пополнение базы клиентов Знание новых гаджетов и их технологий Быть стрессоустойчивым Быть коммуникабельным Условия: Комфортабельные офисы Дружный коллектив (инвесттуры, тимбилдинги, корпоративные мероприятия, командная работа) Взаимовыручка Клиентская база

Обязанности: Заключение корпоративных договоров; Ведение переговоров с действующими корпоративными клиентами; Подготовка коммерческих предложений; Назначение встреч; Проведение презентаций; Требования: Энергичность, желание учиться и узнавать новое; Умение находить общий язык с людьми и убеждать; Позитивное мышление и доброжелательность; Владение - русский язык и казахский язык ( английский язык будет плюсом); Условия: График работы 5/2; Трудоустройства ТК РК; Фикс оклад.+бензин

Добрый день! На данный момент мы в поиске активного и ответственного менеджера по продажам по причине расширения штата!Почему стоит присоединиться в нашу большую и дружную команду?TSSP – это амбициозная компания, где царит здоровая корпоративная культура и благоприятная среда для личностного и карьерного роста. Мы приглашаем в компанию позитивных и компетентных специалистов, чтобы работа протекала комфортно с помощью общих усилий. Более того, компанию ведут лидеры своего дела, которые относятся к каждому сотруднику лояльно.Так, какие задачи предстоит выполнять? Продажи в торговом зале; Отработка возражений; Первичная консультация клиентов; Мерчендайзинг товара; Изучение продаваемого товара с точки зрения его положения в данном сегменте рынка; Заключение договоров поставки; Поддерживать чистоту и порядок торговых площадей и товара; Ведение клиентской базы. Какие навыки мы ищем? Свободное владение ПК; Опыт работы в сфере продаж не менее года; Навыки отработки возражений; Умение работать с клиентами; Техническое образование приветствуется; Грамотно поставленная речь; Желание работать и энтузиазм. Что мы предлагаем? Работу в перспективной компании; На данной позиции предусмотрено обучение и поддержка наставника; Полный социальный пакет; Абсолютно прозрачные начисления; Дружный коллектив; Лояльное руководство; Возможность горизонтального и вертикального роста; Оклад 130 000 тенге + % от продаж, совокупный доход от 200 000 тенге; График работы 5/2 09:00-18:00, суббота с 09:00 до 13:00. Если Вы – проактивный специалист, который любит продажи и ищет новые перспективы, то ждем Вашего отклика!

В салон женской одежды “Палето” приглашаем кандидатов на продавца торгового зала!Условия:Работа в динамично развивающейся сети с опытом на рынке более 18 лет.Стабильная заработная плата продавца торгового зала до 200 000 тг.Возможность карьерного роста.Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.).Корпоративные и индивидуальные бонусы и премии.Специальные условия на покупку норковой шубы только для наших сотрудников.Обучение за счёт компании современным техникам продаж.Дружный коллектив и поддержка вышестоящего руководства!Обязанности:Работа с покупателями в торговом зале.Выявление потребностей, подбор изделий и продажа.Работа с клиентской базой по существующим заказамТребования:Коммуникабельность желание работать!Желание расти по карьерной лестнице приветствуется.Опыт работы продавцом приветствуется.Если Вы, амбициозны готовы учиться и готовы работать на результат, готовы проявить себя как успешный сотрудник, то мы рассмотрим вашу кандидатуру!И в ближайшее время пригласим Вас на собеседование.Отправьте своё резюме прямо сейчас!Адрес:пр. Абилкаир хана 69, телефон:92-44-44

Обязанности: Консультация и помощь по подбору автомобиля в автосалоне; Презентация автомобиля; Проведение тест драйва; Полное документальное сопровождение по оформлению автомобиля; Контроль за чистотой и сохранностью автомобилей; Поиск новых клиентов (личные встречи, холодные звонки, телефонные переговоры); Работа в CRM - системе; Сообщать клиенту об этапах готовности автомобиля (завершение производства, отгрузка на склад, получение документов и т.д.); Производить выдачу автомобилей; Оказывать помощь клиенту в заказе запчастей, аксессуаров и гарантийного обслуживания на СТО (при необходимости). Требования: Опыт работы на аналогичной должности в автомобильном бизнесе; Знание разговорного казахского и русского языков; Наличие среднего специального или высшего образования; Уверенный пользователь ПК; Осведомленность о всех технических, дизайнерских и прочих новинках производителей автомобилей; Знание этикета делового общения; Умение поддерживать длительный контакт и заинтересовывать собеседника, эрудированность; Настойчивость и умение убеждать; Уметь анализировать ключевые критерии авторынка РК, понимать покупательскую способность. Знания и навыки работы: с нормативными документами и требованиями законодательства в автомобильном бизнесе; по проведению анализа рынка автомобилей; с документооборотом отдела продаж; по оформлению основных финансовых и отчетных документов; алгоритма взаимодействия с банками; по специфики продажи и необходимой документации при продаже автомобилей в кредит и лизинг. Условия: Официальное трудоустройство; Возможность карьерного роста; Предоставление материальной помощи при личных событиях; Постоянное обучение, профессиональный и личностный рост; Оклад+бонусы от продаж без потолка; Комфортный офис в центре города.

ASTER - успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером автомобильного рынка Казахстана. Aster – первый автосупермаркет, лидер на рынке автомобилей с пробегом, предлагающий своим Клиентам проверенные автомобили с гарантиями. Инвестируя в IT-продукты, Aster создает устойчивые клиентоориентированные сервисы, которые кардинально меняют автомобильный рынок Казахстана, делая процессы купли-продажи прозрачными и понятными как для покупателей, так и для продавцов. Aster — это более 1000 сотрудников в 19 дилерских центрах на всей территории Республики Казахстан Aster успешно продает и новые автомобили, являясь официальным дилером Chevrolet, а также официальным представителем Renault, Lada, Оmoda, Gac и Jaecoo на территории РК. Также Aster предоставляет полный спектр услуг послепродажного обслуживания, консультацию, подбор и продажу оригинальных запасных частей. Привет, наш будущий коллега! Ты хочешь хорошо зарабатывать, мечтаешь работать в стабильной и крупной компании и построить классную карьеру - МЫ ИМЕННО ТА КОМПАНИЯ, КОТОРУЮ ТЫ ИСКАЛ!Ждем в нашу крутую команду амбициозных, активных, коммуникабельных кандидатов на должность Менеджера по продажам новых автомобилей. Работа в Aster – это: Работа в крупной и стабильной компании, 13 лет на рынке Казахстана! Оформление и ведение трудовых отношений в соответствии с ТК РК; Прозрачная сдельная схема оплаты труда; Среднемесячный доход менеджера после 3 месяцев работы при выполнении плановых показателей от 300 000 тенге (нет потолка и ограничений для роста з/п); Высокий поток входящих клиентов; Есть свой Корпоративный университет, сильное обучение (от основ продаж, до личных тренингов эффективности); Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников. У вас будет наставник, который будет заниматься с вами каждый день, что сделает ваш процесс обучения и адаптации очень быстрым и эффективным; Ваше обучение полностью продумано и приведет вас к быстрым результатам уже в первый месяц работы! Отлаженная система управления и взаимодействия между подразделениями Компании; Вам не потребуется заниматься чем-то другим (кроме продаж), что не приносит материальной мотивации; Открытые возможности для дальнейшего карьерного роста (мы растим своих руководителей из числа менеджеров). Что мы предлагаем: Оплата сдельная (бонусы за каждый проданный автомобиль и допоборудование); Выплата 2 раза в месяц на банковскую карту; График работы 5\2 (плавающие выходные); Прозрачную систему мотивации; Постоянно пополняющийся склад автомобилей, у нас есть что продавать; Большое наличие новых автомобилей, поставка напрямую от импортера, поддержка от импортера; Комфортное рабочее место в стильном дилерском центре; Специальное предложение на товары и услуги компании; Корпоративную мобильную связь; Мы предлагаем интересную и перспективную работу в официальном дилерском центре. У тебя будет реальная возможность построить карьеру в автомобильном бизнесе. Чем предстоит заниматься: Консультирование клиентов в автосалоне и по телефону по вопросам приобретения автомобилей (входящий трафик); Демонстрация автомобилей и организация тест-драйвов; Сопровождать клиента на всех этапах сделки с соблюдением высоких стандартов обслуживания; Продажа автомобилей и дополнительных услуг; Контроль процесса оформления проданных автомобилей: постановки на учет, подготовки к выдаче, установке дополнительного оборудования и т.д.; ВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА ПРОДАЖ! Ты подходишь нам, если: У тебя есть успешный опыт в продажах, а если нет, то мы научим; Ты хорошо разбираешься в автомобилях и у тебя есть водительские права (категория В) У тебя хорошие коммуникативные и организационные навыки; Ты нацелен на стабильно ВЫСОКИЙ уровень заработка; Владеешь грамотной речью и отличными навыками общения с людьми; У тебя есть желание к постоянному обучению и совершенствованию своих способностей. Мы находимся по адресу: г. Актобе, пр. Санкибай Батыра, 16к

Обязанности: Работа с дилерской сетью в регионе, развитие продаж и повышение узнаваемости бренда в регионах Мероприятия для отъема доли рынка у конкурентов, анализ работ дилерской сети и конкурентов Организация спец. программ дилерам для развития Требования: Коммуникабельность, ответственный подход в решении поставленных задач Многозадачность. Стрессоустойчивость. Умение анализировать и самостоятельно принимать решения Желательно знание 1:С 8.2 (CRM) Условия: 5-ти дневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00. Корпоративный дресс код Командировки Форма оплаты = оклад+% от продаж (рынок работоспособный даже в отсутствии менеджера. В связи с этим % ставка будет рабочей с первых дней работы.

Ключевые и функциональные задачи подразделения выполнение плана продаж; рост доходов филиала по всем направлениям; формирование плана доходов операционного и инвестиционного Бюджетов от реализации телекоммуникационных услуг в разрезе по видам услуг и категориям потребителей и анализ его исполнения; участие в разработке бизнес планов; обеспечение комплексной исследовательской и аналитической маркетинговой деятельности филиала; Обязанности: организация и ведение продаж услуг; рост продаж, увеличение клиентов, а также получение максимальной прибыли из отведенного ему территориального сектора; планирование и проведение аналитической работы; обновление и пополнение клиентской базы, ведение переговоров, обрабатывание звонков, заявок; разрабатывать и контролировать реализации внутренних маркетинговых планов по увеличению доходов, поддержанию темпов их роста, развитию в регионе; проведение процедур закупок. Требования: Высшее, желательно в сфере связи или ИТ; навыки продаж услуг связи, как вариант любых других услуг и товаров. опыт в продажах не менее 3 лет Профессиональные знания, умения и навыки: знание техник продаж; умение работать в биллинговой программе; отличное знание Excel, PowerPoint, 1C навыки оформления основных коммерческих документов (договора, коммерческие предложения); знание правил электронных закупок в качестве Поставщика, составления бизнес-планов; умение анализировать, прогнозировать план продаж; навыки проведения анализа рынка; умение презентовать услугу; Личные качества: Грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры и официальную переписку; Клиенториентированность, организованность и ответственность, аналитическое мышление, требовательность, умение убеждать, предприимчивость, исполнительность. Условия: Социальные гарантии социальный лифт

Обязанности: Взаимодействие с первыми лицами строительных компаний; Прямые продажи, а также поиск партнеров, анализ их работы, выявление возможностей по увеличению эффективности их работы; Участвует в осуществлении поиска и привлечении новых клиентов (ключевых). Подготовка коммерческих предложений, договоров. Требования: Успешный опыт продаж в b2b сегменте не менее 1 года; Опыт работы продаж выездного характера; С хорошей коммуникацией и грамотной речью; Опыт работы по долгосрочным проектам в сфере строительства приветствуется. Условия: Официальное трудоустройство, оклад от 160 000 на руки + бонусы с продаж, без «потолка»; Корпоративная сотовая связь; Социальные и пенсионные отчисления; Возможности карьерного роста и обучения; Корпоративные мероприятия.