Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель группы менеджеров в Актюбинской области"

Skyeng — лидер EdTech в России. За 10 лет мы провели более 38 миллионов уроков. Прямо сейчас с нами занимаются 150 000 учеников. Каждый день в среднем у нас проходит 22 000 уроков английского, а каждый месяц свыше 1 000 человек переходит с нами на новый уровень языка. 80% учеников готовы рекомендовать Skyeng своим друзьям и близким. Сейчас мы ищем Менеджера вводного урока английского языка, который проводит знакомство с нашей системой потенциальным ученикам, не боится общаться на камеру, знает этапы продаж и готов мотивировать клиента на покупку курса — крутой продукт и сильная команда помогут в этом! Менеджер вводного урока английского языка: Проводит презентации из дома, удалённо в комфортных условиях; Проводит ознакомительные видеоуроки на интерактивной платформе для потенциальных учеников школы; Помогает ученикам делать первые шаги в изучении английского языка; Определяет уровень языка и рекомендует онлайн-курс обучения; Работает с сомнениями и возражениями ученика; Общается с большим количеством учеников и мотивирует их на дальнейшее обучение в школе (от этого напрямую зависит мотивация). Вы подходите нам, если: Ваш разговорный английский на уровне Intermediate и выше; Имеете опыт работы в продажах; Легко находите общий язык с незнакомыми людьми, не боитесь проводить презентации на камеру; У вас есть компьютер, веб-камера и стабильный, быстрый интернет; Готовы обеспечить тишину в рабочее время. Мы предлагаем: Комфортный удаленный формат (40-часовая неделя, в приоритете часы в промежутке с 14:00 до 23:00 МСК); Стабильный доход (в среднем от 78000 рублей, опытные менеджеры зарабатывают до 150000 рублей, фиксированная часть + бонусы); Профессиональный рост (у вас есть все шансы стать руководителем группы через 6 месяцев); Необходимые материалы для проведения вводных уроков; Оплачиваемое дистанционное обучение с опытными тренерами; Скидки на обучение в школе для вас и ваших близких (английский язык, школьные предметы, IT профессии) и возможность получать дополнительный доход по реферальной программе. Присоединяйтесь к нам и станьте частью топовой команды привлечения! Оставьте отклик, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Самая крупная юридическая Компания в России и Казахстане по банкротству граждан и списанию долгов в связи с расширением штата ищет Менеджера call-центра. Федеральная группа Компаний Бизнес-Юрист – мы работаем с 2007 года и уже более чем в 400 городах России. Достойный доход уже в первый месяц работы и высокий доход уже с третьего месяца, карьерный рост (все наши руководители вышли из должности специалистов),огромные возможности для развития, работа в большом, дружном и профессиональном коллективе, нет «пустых обещаний» работодателей, исключительная честность, как по отношению к Клиентам, так и к своим Сотрудникам – мы именно та Компания, которая реализует все эти потребности и многие другие. От Компании мы обеспечим Вам: Профессиональное обучение. Юридическое образование не требуется (для этого у нас есть юристы судебной группы, которые и реализовывают цели наших Клиентов в реальность); Комфортное рабочее место в просторном офисе; Готовый, эффективный и проверенный на практике регламент продаж со всеми инструментами (остается только выучить и реализовать); Трудовой договор и официальное трудоустройство; Полноценный отпуск и больничный; Тренинги у лидирующих бизнес-спикеров РФ по продажам; Работу, которая не только позволяет очень достойно зарабатывать, но и которая реально помогает своим Клиентам решить их проблемы; Возможности карьерного роста и всестороннего развития. Обязанности: Обработка входящих заявок и звонков по Казахстану (Горячие Клиенты); Консультация Клиентов по услугам по телефону и в чате; Введение минимальной отчетности. Условия: В среднем от 180 000 тенге (оклад 100 000 тенге + премии) РАБОТА ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО В ОФИСЕ График работы: 2/2 с 08:30 до 21:00 Постоянная и стабильная работа в развивающейся Компании. Оставляйте отклик на вакансию, менеджер свяжется с вами в ближайшее время и ответит на все ваши вопросы! Данная вакансия также подойдет, если вы искали: менеджер, менеджера по продажам, менеджер по работе с клиентами, банкротство, арбитраж, бфл, ассистент отдела продаж, руководитель отдела продаж, директор, продажа услуг, B2C, торговый представитель, прямые продажи, консультация клиентов, заключение договоров, полная занятость, специалист, продавец-консультант, без поиска клиентов, банк, банковский сотрудник, коллектор, юрист.

Федеральная группа Компаний Бизнес-Юрист – мы работаем с 2007 года и уже открыты более чем в 4000 городах России. В связи с расширением штата мы ищем Менеджера в call-центр. Достойный доход уже в первый месяц работы, огромные возможности для развития, работа в большом, дружном, и профессиональном коллективе; нет «пустых обещаний» работодателей, исключительная честность, как по отношению к Клиентам, так и к своим Сотрудникам. Мы именно та Компания, которая реализует все эти потребности. От Компании мы обеспечим Вам: Оплачиваемую стажировку и обучение с первого рабочего дня; Полноценный отпуск и больничный; Тренинги у лидирующих бизнес-спикеров РФ; Возможности карьерного роста (все наши руководители вышли из должности специалистов); Работу, которая не только позволяет очень достойно зарабатывать, но и которая реально помогает своим Клиентам решить их проблемы; Обязанности: - Обработка входящих заявок (Горячие Клиенты)- Консультация Клиентов по юридическим услугам в чате- Выполнение плана и поставленных задач- Точно и в срок выполнять договоренности- Вести аккаунты Яндекс Услуги, соц. Сети, Авито- Работать в интересах команды и Компании Условия: Зарплата : от 125 000 тенге (оклад 100 000 тенге + премия ). РАБОТА ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО В ОФИСЕ. График работы: 2/2 с 08:30 до 21:00 Официальное трудоустройство, постоянная и стабильная работа; Корпоративное обучение и возможность карьерного роста. Оставляйте отклик на вакансию, менеджер свяжется с вами в ближайшее время и ответит на все ваши вопросы! Данная вакансия также подойдет, если вы искали: менеджер, менеджера по продажам, менеджер по работе с клиентами, банкротство, арбитраж, бфл, ассистент отдела продаж, руководитель отдела продаж, директор, продажа услуг, B2C, торговый представитель, прямые продажи, консультация клиентов, заключение договоров, полная занятость, специалист, продавец-консультант, без поиска клиентов, банк, банковский сотрудник, коллектор, юрист, оператор, оператор колл-центра,call- центр.

В сеть ремаркетов MoneyShop требуются специалисты по продаже и оценке цифровой техники. Предлагаем своим сотрудникам полное соблюдение ТК РК, хорошие условия работы, возможность карьерного и профессионального роста. Мы предлагаем лучшие условия: официальное трудоустройство! своевременная з/п 2 раза в месяц ( рекорд по Заработной платы за апрель месяц сделал менеджер Дидар 619 000тг за 15 смен) Удобный сменный график работы 2/2 (1 день с 11:30 до 21:00, 2 день 09:00 до 09:00 (сутки)) неограниченная премия по результатам работы за каждый рабочий день корпоративное обучение за счет компании под руководством наставника карьерный рост - мы не нанимаем руководителей со стороны, мы сами растим их у себя удобное месторасположение филиалов - подберем работу рядом с вашим домом. Филиалы находятся по адресам (ул Локомотивная 7, ул Братьев Жубановых 296, ул Мира 5 ,ул Шокана Уалиханова 23, пр Абилкайыр хана 21, ул Шернияза 33 ) карьерный рост ( ревизор, товаровед, администратор, руководитель группы магазинов) яркая корпоративная жизнь Минимальные требования: Принимаем без опыта работы, мы всему научим! Желание развиваться. Умение общаться с людьми. Знание 1С приветствуется; Внимательность, обучаемость, коммуникабельность, ответственность Что нужно делать: работать с кассой и договорами работать в 1С принимать и продавать цифровую технику консультировать клиентов в торговом зале магазина Проходите онлайн собеседование - возможно, вы именно тот кандидат, которого мы ищем. Ждем вас !

Привет! Мы - агентство недвижимости Актобе Этажи - команда профессионалов, которая предоставляет клиентам высококлассный сервис в сфере недвижимости на рынке в городе Актобе! Принципы нашей работы - это прозрачность, честность и ответственность перед клиентами и сотрудниками. Сейчас наша компания в поиске Руководителя группы найма в HR департамент Что мы хотим получить ? Организация эффективной деятельности группы по подбору персонала в Отдел продаж Обеспечение своевременного закрытия Ключевых позиций по продажам недвижимости Управление командой рекрутеров Анализ эффективности инструментов поиска и подбора персоналаАудит релевантного рынка труда Осуществление мониторинга рынка труда и заработных плат Самостоятельный поиск и найм ТОПовых позиций Что нам Важно? Знание инструментов, методик подбора персонала Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет Опыт работы по наймингу ТОПовых позиций Успешный личный опыт закрытия сложных вакансий Знание и умение применять инструменты оценки персонала (интервью, кейсы, оценка компетенций) Мы предлагаем? Достойное вознаграждение (fix+бонус), обсуждается с финальным кандидатом Оборудованное рабочее место в центре городаГрафик работы 5/2, с 09:00 до 18:00 Развитая корпоративная культура и команда, влюбленная в свое дело! Профессиональное развитие, система найма, обучения и поддержки на всех этапах Команда профессионалов, которая состоит из креативных и амбициозных сотрудников, которые не видят перед собой преград в достижении в своих целей! Хочешь стать частью нашей Крутой команды!Откликайся прямо сейчас !

Руководитель группы продаж Внимание! Открыт набор на вакансию “Руководитель группы продаж” до 29 августа включительно! Компания “Этажи-Актобе” грамотно и четко строит отделы продаж. Мы учим своих сотрудников правильно заниматься продажами, прокачиваем их, внедряем инструменты, которые увеличивают продажи. Только за последние 3 года мы помогли нашим клиентам выгодно обрести свой дом мечты и помогли выгодно и без рисков продать недвижимость, а это более 4000 довольных клиентов. Входим в TOP-25 лучших работодателей Казахстана (рейтинг работодателя сайта HeadHunter). Привлекаем клиентов надежной репутацией и стандартами качества. Наша большая цель — помочь людям в продаже и приобретении недвижимости, с минимальными для них рисками. Основными направлениями деятельности компании являются продажа и покупка жилой и коммерческой недвижимости, юридические и ипотечные услуги. Каждый год мы кратно растем и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке, количеству довольных клиентов и количеству кейсов наших специалистов. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, мотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. У нас выстроена крутая система в отделе продаж. Наши специалисты по недвижимости проходят обучение у лучших экспертов в сфере продаж, прокачиваются и становятся экспертами и занимаются продажей наших услуг. Стабильность строительного сектора: сниженные ставки, льготные ипотечные программы, дают возможность людям приобретать недвижимость. Даже в кризис люди вкладывают деньги в недвижимость. Растет стоимость жилья. А вместе с ней растут доходы наших сотрудников. Условия: Требуемый опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года Полная занятость. Заработная плата от 400 000 тенге до 1 000 000 тенге на руки Официальное трудоустройство согласно законодательству РК. Мы ждем от Вас: -Поиск решений по увеличению результатов прибыли компании; - Определение и расширение рекламных и маркетинговых каналов; - Координацию маркетинговой активности; - Определение и расширение каналов продаж; - Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов; - Инициирование получение отчетов от сотрудников, проводить их анализ; - Инициирование найма, увольнение, перемещение по должности сотрудников; - Координацию и сопровождение бизнес-процессов; - Разработку предложений по оптимизации бизнес-процессов с целью повышения эффективности, прибыльности и конкурентоспособности; - Изучение спроса и предложения на рынке недвижимости. Необходимые компетенции: - Успешный опыт управления прямыми активными продажами; - Управление командой; - Управленческая ответственность; - Управление Исполнением; - Регулярный менеджмент; - Гибкий подход к управлению бизнесом; - Умение ставить и достигать цели; - Клиентоориентированность; - Способность к изменениям; - Сильные компетенции наставника, мотиватора; - Стрессоустойчивость; - Системное мышление; - Создание результативной команды (сформировать отдел вам будет помогать наш HR-департамент); - Увеличение объема продаж; - Контроль выполнения плановых показателей. Оперативное принятие мер в случае отставания фактических значений от плановых. Мы предлагаем Вам: - Работу в крупной Компании с выстроенными бизнес-процессами и своей IT площадкой; - Комфортный офис в центре города; - График работы 6/1, с 09.00 до 19.00 - Фиксированный оклад + KPI + % от валовой выручки команд - Профессиональное и личное развитие - Бесплатная электронная библиотека и библиотека офиса - Годовые программы развития - Учебный центр - Система карьерного развития - Корпоративные мероприятия - Тренинги и вебинары - Бесплатные сервисы для эффективной работы - Участие в развитии и управлении компании - Дополнительные доходы от вспомогательных сервисов - Креативные поздравления на дни рождения - Прокачивание личного бренда - Скидки от крупных партнеров, предусмотренные только для сотрудников - Всесторонняя поддержка: юридическая, кадровая, техническая, служба, помощь HR-департамента в формировании команды - Успешный опыт личных продаж и уверенные навыки ведения переговоров; - Опыт работы и знание рынка в сфере недвижимости несомненно станет преимуществом; - Управленческие качества и опыт руководства отделом (группой) продаж или другим подразделением, подтвержденным цифрами и фактами ; - Проактивный подход к решению задач и нацеленность на результат (не только личный, но и всей команды). - Опыт обучения, наставничества и развития сотрудников; - Высокий уровень финансовой мотивации Если остались вопросы Советуем Вам позвонить нам Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, напишите нам сопроводительное письмо, начиная со слов: "Хочу быть частью вашей крутой команды, потому что ... Поторопитесь Вакансия открыта до 29 августа 2024 года, включительно! Успехов и до встречи на собеседовании!

Группа компаний ТОО IVI Group , осуществляет свою деятельность следующих сферах: Продажи и поставки промышленной продукции (КИПиА, элеткротехника, агрегаты и механика) ведущих производителей и брендов из Европы, США, КНР, Японии и СНГ; Реализация оптовой продажи нефтепродуктов; Участие на всех тендерных площадках существующих на территории Республики Казахстан; Наша компания является крупным стратегическим поставщиком ведущих компаний горнодобывающей и нефтегазовой отраслей; В перспективе развитие бизнеса в сфере строительства инженерных сетей и промышленных объектов В Компании существует программа повышения квалификации и обучение. Компания динамично развивается на всех указанных выше отраслях рынка. В компании развивается корпоративная культура, выстраиваются бизнес процессы, существует программа премирования, в разработке система KPI Компания имеет чёткую сформулированную стратегию по глобальному масштабированию и поставленные достижимые цели на ближайшие 5 лет. ТОО IVI Group имеет стратегических партнеров и поставщиков в более 5 странах Европейского союза. Позиция HR менеджера – одна из ключевых позиций нашей быстрорастущей компании. Ранее HR функции были на аутсорсинге и мы решили ввести штатную единицу HR менеджера. Возлагаем большие надежды на HR службу, которая впоследствии будет организована формате отдела, и далее департамента. В нашей компании трудятся порядка 20 человек, планируется значительное расширение штата. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Выстроить новое подразделение HR отдела, исходя из своего опыта и компетенции; • Возможность нанимать соискателей из разных сфер и по-настоящему продуктивных сотрудников ; • Мы даем возможность развиваться по программам обучения в контексте своего профиля и специальности; • Карьерный рост в рамках группы компании до руководителя HR службы; • Работа непосредственно с собственником компании, обладающего богатым управленческим и предпринимательским опытом; • Слаженную и дружную команду, где каждый готов помочь Вам, быстро влиться в коллектив и начать приносить пользу; • Удобно расположенный офис в центре города, в бизнес центре DASTAN В перспективе офис будет перенесён в город Астана вместе с HR службой, часть офиса и отделы будут продолжать работу в г. Актобе. в формате филиала. На данный момент уже открыто представительство в г. Астана. Обязанности: — обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов; — разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера; — представляет интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел; — осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий; — подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел; — участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия; — проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел, практики заключения исполнения хозяйственных договоров с целю разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; — в соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; — принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредитной задолженности; - контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии; — подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмен утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии; — ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменении и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств; — принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающим на отзыв; — осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности; — консультирует работников предприятия по организационно- правовым вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. Требования: опыт работы от 3-х лет знание законодательства Условия: 5/2 своевременная зп