Обзор статистики зарплат профессии "ERP/CRM в Актюбинской области"

Добрый день! Внимание! Вакансия открыта до 25 августа включительно! Наша компания Eight Engineering занимается поставками промышленного нефтегазового оборудования систем автоматизации. Мы поставляем оборудование во все страны ближнего зарубежья. Только за последние 2 года мы осуществили более 1000 поставок оборудования средним чеком $50 000 и помогли нашим клиентам решить свои проблемы с запасными частями и комплектующими. Наша большая цель —войти в топ 10 компаний в СНГ по поставке промышленного оборудования. Почему нас выбирают: Мы доставляем до склада клиента европейское промышленное оборудование с гарантией качества в сжатые сроки и по лучшей цене! Почему открыта вакансия: Наша процветающая и динамично развивающаяся компания, быстро растет и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 5 раз по выручке, а также количеству осуществляемых поставок лучших мировых брендов по всему СНГ. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. Наш отдел продаж: У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень – это менеджеры - лидорубы, которые осуществляют холодные звонки по имеющейся проработанной базе, обрабатывают входящие заявки и назначают онлайн-встречи или созвон. Второй уровень – менеджеры – хантер-фермеры (универсал), которые проводят совещания и встречи и продают наши услуги. Эта вакансия как раз о позиции менеджера - хантер-фермера (универсал) в нашей компании. Мы предлагаем вам: - Среднемесячный доход: от 250 000 до 450 000 тг. на руки (оклад + KPI+бонус), крутая система - бонусов за перевыполнение планов; - Полностью белая зарплата и оформление по договору ТК РК; - Выплаты зарплаты 1 раз в месяц без задержек; - Офисная работа, график работы 5/2, с 9:00 до 18:00, мы не приветствуем - переработки; - Вы будете проходить все наши программы и курсы по продажам, управлению, маркетингу, чтобы стать самым топовым специалистом в СНГ; - Молодой и заряженный коллектив без нытиков, средний возраст 30 лет; - За достижение рекордов мы получаем приятные бонусы, ездим на отдых за счет компании; - Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании - для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса. - Безлимитная корпоративная связь; - Адекватное руководство, которое всегда находится рядом говорит с Вами на одном языке; - Работа с продуктом премиум класса; Что предстоит делать: - Получать заявки от потенциальных клинтов, переданных от первого уровня (менеджер-лидоруб), расчитывать и предоставлять коммерческое предложение, с последующей его защитой перед клиентом. - Проводить обзвон и поддерживать общение с постоянными клиентами, с целью получения заявок и выполнения плана продаж; - Работа по скрипту и квалификация клиентов при входящих заявках с CRM; - Проводить встречу или созвон с клиентом, который прошел квалификацию и заинтересован в покупке оборудования. Защищать выданное коммерческое предложение. - Сопровождать и быть заинтересованным в последующей первой покупке клиентом и переводлить его в постоянные клиенты на повторную покупку. Что желательно иметь кандидату: - Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm); - Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; - Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть - первым в результатах; - Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента - (голову отключать нельзя); - Опыт работы в продажах. - Огромное желание продавать и зарабатывать (продаваемое оборудование не требует рекламы, является топом среди мировых брендов в этой области); - Высокая работоспособность и нацеленность на результат. Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, указав в нем какое именно оборудование мы продаем и каких брендов на нашем сайте и 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде! Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат Внимание! Вакансия открыта до 25 августа включительно! Успехов и до встречи на собеседовании!

Обязанности:● Онлайн работа с клиентами по вопросам работы приложения лояльности, его установки, восстановления, начисления и трат бонусов.● Обратная связь по отзывам на всех соц.площадках(2гис, яндекс, гугл)● Проведение тренингов для сотрудников по работе приложения и его преимуществам, взаимодействии ПЛ с другими рабочими программами такими как Loyalty plant и r-keeper.● Написание рекламных текстов для ПЛ согласно алгоритму для привлечения клиентов.● Ежемесячное составление плана мероприятий и активностей(4-5/м) для гостей, распределение обязанностей между сотрудниками по организации и реализации, закуп средств и реквизитов, подбор артистов для развлекательной программы, формирование списка расходов для согласования.● Обязанности концертного менеджера для ежедневного живого муз.сопровождения на двух площадках. ● Отработка откликов на свободные вакансии в ХХ ● ведение инстаграма● Зп 200.000тг, график 5/2 с 14.00 до 22.00

Группа компаний ТОО IVI Group , осуществляет свою деятельность следующих сферах: Продажи и поставки промышленной продукции (КИПиА, элеткротехника, агрегаты и механика) ведущих производителей и брендов из Европы, США, КНР, Японии и СНГ; Реализация оптовой продажи нефтепродуктов; Участие на всех тендерных площадках существующих на территории Республики Казахстан; Наша компания является крупным стратегическим поставщиком ведущих компаний горнодобывающей и нефтегазовой отраслей; В перспективе развитие бизнеса в сфере строительства инженерных сетей и промышленных объектов В Компании существует программа повышения квалификации и обучение. Компания динамично развивается на всех указанных выше отраслях рынка. В компании развивается корпоративная культура, выстраиваются бизнес процессы, существует программа премирования, в разработке система KPI Компания имеет чёткую сформулированную стратегию по глобальному масштабированию и поставленные достижимые цели на ближайшие 5 лет. ТОО IVI Group имеет стратегических партнеров и поставщиков в более 5 странах Европейского союза. Позиция Коммерческого директора – одна из ключевых позиций нашей быстрорастущей компании. Возлагаем большие надежды на коммерческого директора, который впоследствии будет реализовывать поставку и закуп промышленных оборудований тем самым внося вклад в развитие компании. В нашей компании трудятся порядка 20 человек, планируется значительное расширение штата. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Выстроить систему продаж, исходя из своего опыта и компетенции; • Возможность нанимать соискателей и по-настоящему продуктивных сотрудников ; • Мы даем возможность развиваться по программам обучения в контексте своего профиля и специальности; • Горизонтальный и вертикальный рост по карьере в рамках группы компании; • Работа непосредственно с собственником компании, обладающего богатым управленческим и предпринимательским опытом; • Слаженную и дружную команду, где каждый готов помочь Вам, быстро влиться в коллектив и начать приносить пользу; • Удобно расположенный офис в центре города, в бизнес центре DASTAN В перспективе офис будет перенесён в город Астана, часть офиса и отделы будут продолжать работу в г. Актобе в формате филиала. На данный момент уже открыто представительство в г. Астана. Обязанности: Управление закупом и продаж Организация работ отдела закупа и продаж, руководство менеджерами отдела Оптимизация контрактных условий с поставщиками Личное участие на тендерных площадках Самрук-Казына, Госзакупки, Tenderbot.kz и др Изучение тех. спецификации и определение потребности Разработка ценовой политики Анализ конкурентов, исследование рынка Поиск и привлечение новых заказчиков Обзвон заказчиков, выявлять потребности производства заказчика Обработка заявок на поставку промышленных оборудований Проведение встреч и переговоров Заключение сделок, выполнение плана продаж Контроль за выполнением договорных обязательств Контроль за своевременным поступлением оплаты от заказчиков за поставленную продукцию Ведение отчетности по ТМЦ Поддержание в активном состоянии базы данных заказчиков Занесение данных в CRM Урегулирование конфликтных ситуаций с заказчиками и поставщиками Требования: Высшее образование (желательно техническое) Опыт работы на тендерных площадках (NADLoC, Kazzinc, Самрук-Казына, Госзакупки, Sic.kz, Mp.kz, Tenderplus.kz, Tenderbot.kz и др.) и активное участие в тендерах Умение презентовать предлагаемую продукцию Умение оценивать риски и возможности Оперативное реагирование на запросы заказчиков Знание юридических основ Четко поставленная речь Условия: график работы 5/2 комфортабельный офис в центре города своевременная заработная плата возможен рост за определенные достижения по сделкам и продажам Кого мы хотим увидеть: Амбициозного человека, который хочет развивать свой потенциал в сфере продаж и управления и видит свое будущее в этой области; Специалист, имеющий большой опыт и навыки и получающий кайф от своей работы; • Готовый постоянно обучаться и совершенствоваться; • Энергичный и готовый к новому; • Ориентированный на сервис; • Свободное владение русским, казахским языками, будет преимуществом знание англ языка; Уверенный пользователь тендерными площадками; Знание техники продаж и основы делового этикета; Креативность; Если Вы ознакомились с вакансией, просим Вас оставить отклик и мы обязательно свяжемся с Вами

О Компании Сеть школ Английского языка StudyON работает с 2019 года. Мы специалисты по разговорному английскому 80% speaking, 20% грамматики. Нам нужен РОП, который умеет работать с командой и достигать поставленных задач! Обязанности: Участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела продаж; Операционный контроль работы менеджеров в Amo CRM (прослушивание звонков, детальный разбор разговоров, дожимание заявок, выявление ошибок и недочетов сотрудников, помощь в закрытии сделок); Составление скриптов разговоров под продукты компании, обучение менеджеров, базы знаний отдела продаж, базы обработки типовых возражений; Тренинги для менеджеров, выявление слабых сторон сотрудника и проведение мероприятий по их усилению; Работа с теплой базой, горячей базой и холодной базой; Реализация плана продаж и выполнение KPI по (Среднему чеку, выручке, конверсии в продажу); Требования: Опыт работы в сфере продаж от 2-х лет; Опыт работы со штатом более 20 человек; Грамотная речь на русском и казахском языках + письменность; Опыт найма, увольнения, обучения и управления персоналом; Опыт работы в Amo CRM, google таблицах/MS Excel; Аналитический склад ума, умение работать с цифрами; Условия: Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан; Гибкий график работы 5/2 (10:00-19:00), Уютный офис, созданный для вашего комфорта и вдохновения; Сильная команда профессионалов, готовых поддержать вас на каждом этапе вашего развития; Возможности для личного и профессионального роста; Постоянное обучение и развитие навыков, чтобы вы могли профессионально расти. Ждем ваше резюме!

Обязанности: Поиск и привлечение клиентов; Сопровождение и оформление покупки Работа с клиентской базой вести переговоры, заключать договоры, закрывать сделки, составлять коммерческие предложения работать в CRM выполнять поставленный план продаж Требования: Опыт работы в продажах желателен; высшее образование грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость, быстрая адаптация и обучаемость. Условия: Шестидневный рабочий день; Официальное трудоустройство. Возможность карьерного роста

Добрый день, я Менеджер по персоналу компании Genau, меня зовут Марина. Рада представить новую вакансию в нашей компании и приглашаю сильного кандидата стать частью нашей команды. Для начала немного расскажу о самой компании. GENAU - бренд фитнес оборудования и товаров для здоровья для персонального использования в домашних условиях (беговые дорожки, велотренажеры, инверсионные столы для вытяжения позвоночника, эллиптические тренажеры и увлажнители воздуха (кстати, наш увлажнитель - самый мощный в СНГ!). Компания взяла свое начало в Казахстане и сейчас мы развиваем офис в России. Мы концентрируемся именно на продуктах для фитнеса и здоровья и это находит отражение в миссии нашей компании - увеличить продолжительность здоровой жизни людей.Наша компания уже является лидером продаж по версии Kaspi.kz в Казахстане в своих категориях, а также входит в топ продаж в РФ на маркетплейсе Ozon. Ты нам подходишь, если: У тебя есть опыт в интернет-продажах B2C от 1 года (обязательно); Знание техник продаж; Свободно разговариваешь на двух языках (казахский и русский) обязательно; У тебя есть опыт работы с CRM-системами и ты знаешь, что необходимо вести каждую сделку; У тебя есть ПК, гарнитура, стабильный интернет и тихое рабочее место; Ты знаешь, что продажа - это помощь человеку в сложном выборе, а не впаривание или просто получение денег и хочешь своей работой помогать людям. И главное: Оптимизм, доброжелательность и желание помочь клиентам выбрать максимально подходящий им продукт. В работу менеджера по продажам входит: Работа с графиком 5\2 с 10:00 до 19:00 по Алматы, полностью удаленная. Не важно из какого ты города. Обрабатывать входящие горячие и теплые заявки - делать исходящие звонки по ним с целью продажи оборудования. Работа с базой - реанимация клиентов, которые оставляли заявки; Выполнение плана продаж и контроль оплат; Вести несложную отчетность о продажах в Excel; Работать в CRM-системе Retail: корректно заполнять сделки, выполнять поставленные задачи. Что ты получишь, если будешь работать в нашей команде: Официальное оформление с первого дня; Высокая заработная плата (с премиями может доходить до 1 млн тенге); Выплаты 2 раза в месяц (10 и 25 числа); Корпоративное обучение продажам и продукту; Современная "диджитальная" корпоративная культура, в которой чувствуется поддержка и ценность каждого сотрудника; Программа адаптации и наставничества от руководителя и HR: поддержка как в начале работы, так и в дальнейшем; Реальные возможности для карьерного роста и профессионального развития. Мы открылись уже в трёх странах и не собираемся останавливаться; Полностью удаленная работа. Почему тебе понравится работать у нас? Мы — команда единомышленников, которые верят в то, что делают. В нашей компании царит дружеская атмосфера, где каждый сотрудник ощущает поддержку и взаимопомощь. Мы стремимся не только к общему успеху, но и к развитию каждого члена нашей команды. У нас ты найдешь коллег, которые всегда готовы поделиться опытом и помочь советом. Если ты дочитал(а) до этого момента и понимаешь, что тебе подходит данная вакансия, то смело откликайся! С нетерпением ждём тех, кто станет частью нашей большой команды!

ANESCOM более 14 лет является поставщиком ПВХ, алюминиевых профилей и комплектующих к ним. Наши офисы и склады расположены в пяти городах Казахстана: г. Нур-Султан, г. Актобе, г. Актау, г. Атырау, г. Уральск. Наша цель – снабжение строительных компаний качественной продукцией и развитие оконных технологий в Республике Казахстан. Мы являемся эксклюзивными дистрибьюторами производителей алюминиевых конструкций ТАТПРОФ и ПВХ профилей Проплекс, Функе, Витраж, а также сотрудничаем с 20 заводами-поставщиками в СНГ. Наш лозунг - это надежность. Поэтому мы работаем с самой качественной продукцией. Наша команда - это профессионалы своего дела, дружные, амбициозные и креативные личности, работающие на результат. В настоящий момент мы ищем менеджер по работе с клиентами, который присоединится к нашей команде. Обязанности: Прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов, связанных с отгрузкой продукции для клиентов организации; Выполнение плана продаж; Работа с ГОТОВОЙ клиентской базой и ее увеличение; Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства в части, касающейся учета реализации товаров. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Работа в CRM Битрикс24 Требования: Грамотная устная и письменная речь; Стрессоустойчивость; Активность; Нацеленность на результат; Знание MS Office, Internet, электронная почта; Вежливость, доброжелательность, внимание к покупателям и к своим коллегам; Знание 1С, Bitrix24 приветствуется Условия: Работа в компании с опытом от 14 лет и с широкой клиентской базой Непрерывная развитие компетенции в активно развивающееся компании; Участие в бонусной системе; Работа с лучшими поставщиками товаров, признанными в отрасли; Молодая амбициозная команда; Трудоустройство в соответствии с требованиями трудового законодательства; Командировочные, соц.пакет (мед.страховка, тур.путёвки по итогам года, корпоративные мероприятия, ссуды за лояльность, мобильная связь)

Технические требования: Опыт в разработке не менее 3-х лет; Глубокие знания Angular (v17+), Angular Material (v17+), Angular DevTools, включая модульную архитектуру, компоненты, директивы, пайпы, сервисы; Уверенное знание HTML5 и CSS3, включая Flexbox, Grid, анимации, JavaScript, TypeScript; Опыт взаимодействия с RESTful API, GraphQL; Уверенное знание библиотек NgRx State, NgRx Component-store, RxJs, Zod; Уверенное знание расширения NgRx Data для NgRx State; Уверенное знание Redux DevTools для отладки и мониторинга приложений; Уверенное владение платформой Nx workspace; Будет плюсом знание Webpack 5 Module Federation (MF) (желатльно); Будет плюсом знание библиотеки i18next (желательно); Знание менеджеров пакетов Yarn и npm для JavaScript; Умение настраивать и использовать хранилище артефактов Nexus; Будет плюсом знание ESLint и Prettier; Опыт интеграции с различными бекенд-системами, в том числе с использованием WebSocket и других технологий для реального времени; Умение использовать системы контроля версий, такие как Git; Умение писать чистый и поддерживаемый код; Будет плюсом знание и опыт работы с другими фронтенд-фреймворками (React); Будет плюсом знание Jest, PlayWright, Jasmine и Karma; Будет плюсом знание WebSockets, gRPC web, Swagger, Postman, OpenAPI Generator; Опыт работы с CI/CD для автоматизации сборки и развертывания Angular приложений; Опыт работы с Docker, Kubernetes, NGINX, Jenkins для развертывания frontend-приложений; Стэк-технологии: Angular (v17+), Angular Material (v17+), Angular DevTools NgRx State, NgRx Data, NgRx Component-store, RxJs, Redux DevTools Nx workspace Webpack 5 MF i18next Yarn, npm, Nexus ESLint, Prettier Jest, PlayWright REST API, WebSockets, gRPC web, Swagger, Postman, OpenAPI Generator, Zod Docker, NGINX, Jenkins Gitlab Навыки: Опыт работы в команде и умение эффективно взаимодействовать с другими разработчиками, дизайнерами и менеджерами; Умение разбираться в чужом исходном коде Способность находить и решать сложные технические проблемы; Отличные навыки коммуникации, как устной, так и письменной; Опыт наставничества и руководства более младшими разработчиками; Знание клиент серверной архитектуры Условия: Режим работы: Удаленка; Оформление согласно ТК РК; Стабильная и конкурентная заработная плата; Социальный пакет; Медицинская страховка; Ежеквартальные премии; Тимбилдинги; Дружная команда;

Технические требования: Опыт в разработке на C# и .NET не менее 3-х лет; Уверенное знание и опыт работы с .NET Core Messaging - RabbitMQ/Kafka; Знание принципов и опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL, My SQL) и NoSQL базами данных (MongoDB, Redis, Elasticsearch). Знание принципов работы EF Core, писать и оптимизировать SQL-запросы; Опыт работы с системами контроля версий Git; Знание Visual Studio или Visual Studio Code; Опыт написания юнит-тестов и интеграционных тестов с помощью xUnit, NUnit, Moq Unit/Integration/Load/Stress; Знание принципов и шаблонов проектирования; Опыт интеграций со сторонними системами (система 1С); Опыт работы с контейнерами и оркестраторами (Docker, Kubernetes) Опыт работы с инструментами для автоматизации сборки Gitlab CI/CD; Опыт работы с gRPC и GraphQL (желательно); Опыт обеспечения безопасности веб-приложений, включая OAuth, JWT, SSL/TLS; Опыт настройки и управления DevOps-практиками; Знание архитектурных паттернов (CQRS, DDD, микросервисная архитектура); Опыт разработки RESTful API и Web Services; Опыт работы с облачными платформами (Azure, AWS или Google Cloud); Разработка нового функционала для существующей системы; Доработка функционала существующей системы; Разработка и развитие информационных систем; Разработка интеграции между ИС Государственных органов; Стэк-технологии: .NET 7.0 и 8.0 ASP.NET Core MS Entity Framework PostgreSQL, My SQL, MongoDB, Redis, Elasticsearch Навыки: Опыт работы в команде и умение эффективно взаимодействовать с другими разработчиками, дизайнерами и менеджерами; Умение разбираться в чужом исходном коде; Способность находить и решать сложные технические проблемы; Отличные навыки коммуникации, как устной, так и письменной; Опыт наставничества и руководства более младшими разработчиками; Знание клиент серверной архитектуры Условия: Режим работы: Удаленка Оформление согласно ТК РК; Стабильная и конкурентная заработная плата; Социальный пакет; Медицинская страховка; Ежеквартальные премии; Тимбилдинги; Дружная команда;

Вакансия открыта до 31 сентября включительно! Компания “TOBE” лидер продаж на рынке недвижимости в городе Актобе. Являемся официальным отделом продаж 15 крупных застройщиков, таких как:BI Group, Номад-Курылыс, Алым Инжиниринг, Нур-Кан Курылыс, Байсанат и многие другие.Мы открылись год назад и при этом показываем отличные результаты и устанавливаем новые рекорды. У нас имеются множество уникальных торговых предложений, которые без проблем помогают забрать клиентов у наших конкурентов! У нас есть гибкие способы оплаты, различные бонусы для клиентов. Мы дарим эмоции нашим клиентам! Мы постоянно расширяемся и не останавливаемся на достигнутом, количество клиентов постоянно увеличивается! В связи с этим мы ищем целеустремленных, за мотивированных на результат и отличный заработок сотрудников. Основные задачи: работа с "теплыми" и "горячими" клиентами ведение отчетности в CRM системе проведение первичных звонков, переговоров с потенциальными покупателями качественная консультация про недвижимость компании. выполнение плана продаж Мы предлагаем вам: график 6/1 с 10:00 до 18:00 среднемесячный доход от 350 00 тыс тг. Процент % от выполнения плана. выплаты зарплаты 2 раза в месяц комфортный офис в центре Батыс-2 дружный, молодой коллектив постоянное обучение от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств возможность профессионального развития в престижной компании (карьерный рост, как горизонтальный, так и вертикальный) тимбилдинги за счет компании при выполнении плана по продажам (походы в ресторан, выезды на природу и тд) имеется своя база объектов, клиентов ваши идеи и предложения всегда учитывается руководством самые эффективные сотрудники поощряются (от сертификатов по предпочтениям до денежных призов) Мы уже готовы работать с Вами, если Вы: активны, ответственны и ориентированы на достижение результата умеете устанавливать и развивать долгосрочные отношения с клиентом. любите продажи и хотите в них развиваться интересуетесь недвижимостью и желаете изучать ее с ведущими специалистами хотите зарабатывать хорошие деньги и самостоятельно влиять на уровень продаж даже если нет опыта, но вы открыты учиться и заряжены на успех Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите в сопроводительном письме причину почему именно вы должны оказаться у нас в команде?