Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий розничной сетью в Актобе"

Добрый день! Мы, компания INTERTOP, доставляем для жителей Казахстана и Украины множество крутых мировых брендов обуви, одежды и аксессуаров. За 17 лет мы заняли лидерскую позицию в сфере розничной торговли и открыли более 50 магазинов. В нашу команду требуется Контролер службы безопасности! ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Сменный график 2/2, работа в зале с перерывом на отдых и обед; Заработная плата от 150 000 до 180 000 тенге (на руки); Скидка сотрудника от -30% до -70% в сети магазинов INTERTOP, - 30% в магазинах украшений Pandora; Официальное оформление по ТК РК и 24 дня отпуска в год. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Обеспечение сохранности ТМЦ в магазине, предотвращение воровства и мошенничества; Контроль за работой персонала; Осуществление визуального контроль процесса продаж, действий работников магазина, покупателей, в случае подозрительной активности в магазинах; оперативно уведомлять директора магазина и специалиста СБ; Контроль за соблюдением требований трудовой дисциплины, пожарной безопасности; Участие в инвентаризации и приеме товаров. НАШИ ОЖИДАНИЯ: Умение работать в команде; Внимательность, ответственность; Готовность работать в графике, описанному выше; Наличие приписного или военного билета (для военнообязанных) Если у Вас есть аналогичный опыт работы (охрана) - будет плюсом Ждем Вашего отклика!

Обязанности: написание инструкций, регламентов и контроль их исполнения; управление гостиницей, караоке и кафе при гостинице; управление операционными процессами; управление закупками для операционных нужд гостиницы, караоке и кафе; контроль выполнения стандартов; настройка сервиса в гостинице, караоке и кафе, создание в команде духа гостеприимства; взаимодействие с гостями; работа над повышением рейтинга гостиницы по удовлетворенностью гостей проживанием, сервисом; анализ загрузки гостиницы и принятие соответствующих мер по увеличению продаж в рамках своих компетенций; анализ финансовых результатов, бюджетирование, прогнозирование доходной и расходной части; организация косметического ремонта в номерах; подбор персонала и их обучение; увеличение посещений в кафе при гостинице и караоке. Требования: Опыт работы в гостинице и\или ресторанах; Опыт во внедрении стандартов; Знание основ сервиса; Коммуникабельность. Открытое и эффективное общение; Условия:​​​​​​​ поддержка и полный support со стороны опытных руководителей; корпоративные скидки, бесплатное питание; достойная заработная плата. Обсуждается на собеседовании.

Компания начала свою историю развития с магазина в городе Уфа (Россия). Уже седьмой год наша сеть салонов предоставляет продукцию компании Apple. Политика нашей компании – предоставлять самые выгодные цены. Мы никого не оставляем равнодушными и стремимся стать розничной компанией №1 для покупателей в России и Казахстане. В связи с расширением штата в нашу команду требуется новый герой отдела продаж. Внимание!!! Поиск сотрудника до 30 мая ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Выполнение плановых показателей (Основной товар, Аксессуары, Услуги, Настройки) Работа с кассой, оформление кредитов и рассрочек Поддержание порядка и чистоты в салоне Консультация по всем вопросам клиентов ЧТО МЫ ЦЕНИМ В СОТРУДНИКАХ: Экспертность в цифровой технике и знание основных этапов продаж Умение предложить лучшие решения для клиентов, исходя из их потребностей Честность по отношению к работе и уважительное отношение к клиентам Опыт в аналогичном направлении будет плюсом, но не обязательно. Всему обучим МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ: Высокую заработную плату (оклад + процент от продаж) Обучение за счет компании Работу в новых, комфортных салонах, со всем необходимым оборудованием Вертикальный и горизонтальный карьерный рост, кадровый резерв График – 5/2 с 10.00 до 21.00 Корпоративные скидки на наши товары Мы молодая команда, активно участвуем в яркой корпоративной жизни и приглашаем тебя! Остались вопросы? Напиши нам в Whatsapp и мы ждем твое резюме! Приходи в команду 9:41 Store - с нами зарабатывают достойно!

Опыт работы в торговой сфере; Наш идеальный кандидат: умеет управлять розничной сетью; знает, как управлять персоналом и умеет мотивировать сотрудников на достижения; достигает поставленных целей и умеет влиять на показатели; умеет анализировать, планировать и действовать; инициативный, проактивный, энергичный и рассудительный. Что необходимо делать: Управлять магазином; Принимать участие в разработке планов и обязательно их достигать; Анализировать остатки товара и взаимодействовать с отделом закупок; Мотивировать персонал на достижение результатов; Повышение конкурентоспособности и прибыльности компании; Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей команды; Мониторинг ценовой политики.

Обязанности: Обеспечение соблюдения всех законодательных и нормативных требований в области безопасности. Организация и контроль работы службы безопасности. Проведение регулярных аудитов и проверок безопасности. Разработка и внедрение мер по предотвращению потерь и уменьшению рисков. Взаимодействие с правоохранительными органами и частными охранными предприятиями. Анализ и расследование инцидентов, разработка планов по их предотвращению в будущем. Составление отчетов о состоянии безопасности и представление их руководству компании. Требования: Опыт работы на руководящих должностях в службе безопасности розничной торговой сети Знания нормативно-правовой базы РК (административный кодекс, уголовный кодекс) Условия: Место работы: Атырау, Казахстан Официальное трудоустройство согласно ТК РК График работы 5/2 Компенсация перелета до места работы Компенсация проживания

На бранч требуется Управляющий Обязанности: найм персонала обеспечение сервиса адаптация открытие новых точек представление заявок по кухне, по составления плана продаж выполнения план продаж Требования: опыт работы в управлении от 1 года опыт работы с персоналом опыт в продажах Условия: график работы 6/1 оклад плюс бонусы от чистой прибыли

В обязанности управляющего входит: Организация работ и эффективного взаимодействия производственных сотрудников Участие в разработке стратегии развития компании. Организация, отслеживание и ответственность за выполнение всех приказов генерального директора касающихся его подразделения. Выявление и устранение самостоятельно и с руководством недостатков в работе Контроль за компетенцию вверенных сотрудников подразделения ( проведение аттестации, проверка на знания непосредственно выполняемых обязанностей,) и многое другое! Примем в наш дружный коллектив сотрудника, желательно с управленческими навыками, умением выстроить грамотную и бесперебойную работу в коллективе!

Обязанности: Управление группой магазинов; Расстановка приоритетов в работе магазинов, постановка задач директорам и заместителем директоров магазинов для достижения ключевых показателей; Контроль выполнение плановых показателей: план продаж, качественное проведение ревизий ,списания, текучесть персонала, контроль ФОТ; Участие в бизнес процессах подбора, адаптации, оценки директоров магазинов, заместителей директоров, создание кадрового резерва на вверенной территории. Требования: Опыт работы от 2-х лет в розничной продуктовой сети на руководящей должности. Развитые управленческие навыки, умение управлять коллективом, навыки убеждения, лидерские качества. Кандидатов, не обладающих опытом работы с продуктовыми сетями, просьба не откликаться. Условия: Место работы: Актау, Казахстан Официальное трудоустройство согласно ТК РК График работы 5/2 Компенсация перелета до места работы Компенсация проживания

Обязанности:- Организация и контроль работы персонала бранчей, мотивация и развитие сотрудников.- Разработка и внедрение стратегий по увеличению объема продаж и улучшению качества обслуживания клиентов.- Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей и улучшения позиций компании. Требования:- Опыт работы в управлении бранчами или аналогичной должности .- Высшее образование- Отличные коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с различными уровнями персонала и клиентами.- Способность к анализу данных и разработке стратегий на основе полученной информации.- Желание развиваться и достигать новых результатов вместе с компанией. Условия:- Конкурентная заработная плата, премии за достижение целей.- Возможности для профессионального развития и карьерного роста.- Дружный коллектив и комфортные условия работы.