Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий ресторана в Актобе"

Обязанности: Управление персоналом. Занимается поиском сотрудников, составляет регламент работы, проводит собрания, формирует систему финансовых поощрений, обеспечивает правильную коммуникацию между отделами, занимается организацией обучения персонала, проводит инструктажи по технике безопасности. Управление финансами. Контролирует ценовую политику заведения, ведет финансовую отчетность, рассчитывает выплаты сотрудникам, подписывает счета, контролирует доходы и расходы компании. Организация и контроль работы всех отделов компании: кухни, бара, закупок, бухгалтерии, официантов, службы безопасности, маркетингового подразделения. Требования: Коммуникабельность Организаторские способности Стрессоустойчивость Лояльность и гибкость Аналитический склад ума Способности к обучению и стремление к самосовершенствованию Пунктуальность Социальная открытость Уметь работать в режиме многозадачности Ответственность. Условия: В наш дружный коллектив требуется грамотный руководитель и лидер! Все условия, соц. пакет и заработная плата оговариваются при собеседовании ​​​​​​​

Обязанности: встреча гостей поддержка комфорта и приятной атмосферы в зале управление персоналом работа с документами ведение отчетности инвентаризация разрешение конфликтных ситуаций организация и ведение банкетов выполнение служебных поручений руководителя. Требования: опыт работы администратором в сфере общественного питания организаторские способности и управленческие навыки стрессоустойчивость, коммуникабельность образование не ниже среднего специального желание обучаться и работать в интересах компании. Условия: официальное оформление размер оплаты труда определяется по итогам собеседования

Обязанности: написание инструкций, регламентов и контроль их исполнения; управление гостиницей, караоке и кафе при гостинице; управление операционными процессами; управление закупками для операционных нужд гостиницы, караоке и кафе; контроль выполнения стандартов; настройка сервиса в гостинице, караоке и кафе, создание в команде духа гостеприимства; взаимодействие с гостями; работа над повышением рейтинга гостиницы по удовлетворенностью гостей проживанием, сервисом; анализ загрузки гостиницы и принятие соответствующих мер по увеличению продаж в рамках своих компетенций; анализ финансовых результатов, бюджетирование, прогнозирование доходной и расходной части; организация косметического ремонта в номерах; подбор персонала и их обучение; увеличение посещений в кафе при гостинице и караоке. Требования: Опыт работы в гостинице и\или ресторанах; Опыт во внедрении стандартов; Знание основ сервиса; Коммуникабельность. Открытое и эффективное общение; Условия:​​​​​​​ поддержка и полный support со стороны опытных руководителей; корпоративные скидки, бесплатное питание; достойная заработная плата. Обсуждается на собеседовании.

Обязанности:Управление с персоналомУправление финансамиОрганизация и контроль работы всех отделов компанииТребования:КоммуникабельностьОрганизаторские способностиСтрессоустойчивостьЛояльность и гибкостьАналитический склад умаСпособности к обучению и стремление к самосовершенствованиюПунктуальностьСоциальная открытостьУметь работать в режиме многозадачностиОтветственностьУсловия:•График 5/2

Обязанности:1. Организовывать и контролировать эффективность работы ресторана, распределять обязанности.2. Решать текущие административные и хозяйственные вопросы заведения.3. Контролировать и соблюдать стандарты компании для удовлетворения потребностей гостей.4. Обеспечивать бесперебойную работу смены.5. Достигать финансовых целей на смене, поставленных руководством компании6. Управлять персоналом (эффективное общение, удержание, оценка работы и развитие сотрудников).7. Вести табель учета рабочего времени.8. Встречать гостей, предупреждать и разрешать конфликтные ситуации с гостями и внутри коллектива.Требования:1. Опыт работы в ресторанной сфере на должности менеджера не менее 2х лет2. Уверенный пользователь IIKO.3. Знание стандартов сервиса и ресторанного этикета.4. Управленческие и лидерские качества, ответственность и коммуникабельность.5. Стрессоустойчивость и гостеприимность.Условия:График работы 6/1Питание;Официальное трудоустройство согласно ТК РК;Премии (бонус);

Обязанности: Организация и координация работы сотрудников Контроль выполнения задач и обязанностей сотрудниками Работа с клиентами и обеспечение высокого уровня обслуживания Выполнение дополнительных поручений (подготовка к мероприятиям, сбор и подготовка документов) Проведение инвентаризаций и ревизий Требования: Высшее образование Свободное владение казахским и русским языками Отличные управленческие и организаторские навыки Высокая обучаемость и стремление к развитию Условия: График работы: с понедельника по пятницу с 09:00 до 15:00(возможны задержки до 20.00 +- 4 раза в месяц) В остальное время — постоянная доступность на связи Стажировка 3 дня, не оплачиваемая Устройство официальное через Е салык бизнес. Помогаем в оформлении и ведении. Присоединяйтесь к нашей команде и развивайтесь вместе с нами!

На бранч требуется Управляющий Обязанности: найм персонала обеспечение сервиса адаптация открытие новых точек представление заявок по кухне, по составления плана продаж выполнения план продаж Требования: опыт работы в управлении от 1 года опыт работы с персоналом опыт в продажах Условия: график работы 6/1 оклад плюс бонусы от чистой прибыли

Обязанности: Общение с гостями клуба Создание в заведении атмосферы гостеприимства Поддержание дискотеки и артистов Требования: Ответственность, адекватность, пунктуальность Наличие загранпаспорта Оптимизм, коммуникабельность Условия: УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Официальное трудоустройство по государственному иммиграционно-трудовому контракту и рабочей визе с предоставлением социальных гарантий: -Рабочая виза, разрешение на работу, контракт (до вылета)Страхование жизни (до вылета) Медицинская страховка Проживание в отеле -2-х разовое питание за счёт работодателя Заработная плата: оклад (от 1200$) + % Премиальная система График работы с 22-30 до 05-30 Обеспечение полной безопасности в период работы Кредитация билета и расходов на визу. Мы обеспечиваем менед­жерской поддержкой на­ весь период работы. ­К нам можно обратится­ по любому вопросу. Всех работодателей зн­аем лично, работаем с начальством на прямую, все возникающие по ходу работы ­вопросы решаем оперативно напрямую с владельцами клубов. ­ Мы нацелены только на­ успех Вашего и нашег­о совместного сотрудн­ичества! За всей подробной информацией пишите.

В обязанности управляющего входит: Организация работ и эффективного взаимодействия производственных сотрудников Участие в разработке стратегии развития компании. Организация, отслеживание и ответственность за выполнение всех приказов генерального директора касающихся его подразделения. Выявление и устранение самостоятельно и с руководством недостатков в работе Контроль за компетенцию вверенных сотрудников подразделения ( проведение аттестации, проверка на знания непосредственно выполняемых обязанностей,) и многое другое! Примем в наш дружный коллектив сотрудника, желательно с управленческими навыками, умением выстроить грамотную и бесперебойную работу в коллективе!

Обязанности:- Организация и контроль работы персонала бранчей, мотивация и развитие сотрудников.- Разработка и внедрение стратегий по увеличению объема продаж и улучшению качества обслуживания клиентов.- Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей и улучшения позиций компании. Требования:- Опыт работы в управлении бранчами или аналогичной должности .- Высшее образование- Отличные коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с различными уровнями персонала и клиентами.- Способность к анализу данных и разработке стратегий на основе полученной информации.- Желание развиваться и достигать новых результатов вместе с компанией. Условия:- Конкурентная заработная плата, премии за достижение целей.- Возможности для профессионального развития и карьерного роста.- Дружный коллектив и комфортные условия работы.