Обзор статистики зарплат профессии "Заведующий производством в Актобе"

Обязанности: Прием ТНП, учет, увеличение реализации, учет остатка товаров, проведение инвентаризации товаров. Требования: опыт работы Условия: 5 -8 часовой

INKAR - это динамично развивающаяся группа компаний фармацевтической отрасли, охватывающая производство, дистрибуцию, розничную сеть аптек и продвижение на рынок эксклюзивных медицинских препаратов. INKAR - это более 1500 сотрудников, 14 филиалов по Казахстану, более 100 аптек и собственное производство. Компания активно участвует в государственных закупках, обеспечивая закрытие потребностей государственных лечебных учреждений. INKAR - лидер в фармацевтической отрасли, успешно сотрудничает с крупнейшими мировыми фармацевтическими компаниями. МИССИЯ: Компания уделяет внимание к обслуживанию клиента и стремится соответствовать высокому качеству. Мы объявляем о возможности присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в успех и развитие компании. Адрес: Ул. Летняя, 25а ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Организация по приему, размещению, хранению и отгрузке товара; Учет и контроль наличия товарно-материальных ценностей; Организация фармацевтического порядка; Управление материально-техническим снабжением; Правильное оформление складской документации; Проведение инвентаризации на складе. Важно: Высшее фармацевтическое образование обязательно; Опыт работы на фармацевтическом складе обязателен; Навыки ведения и контроля складского учета. ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ: Мы на рынке 25 лет, поэтому вы можете быть уверены в стабильности, своевременной выплате и официальном трудоустройстве; Оплачиваемая стажировка; Интересные вызовы и задачи; Большой сплоченный коллектив - самые разные специалисты, у которых есть, чему поучиться; Возможность профессионального роста и карьерного продвижения; Мы открыты к вашим инициативам, идеям - у Вас есть возможность самореализации; Возможность приобретать лекарственные средства по себестоимости для личных нужд; Дружный коллектив; График:9-18.00, суббота – с 9.00-15.00 Корпоративная сотовая связь; Возможность получения опыта работы в крупной компании с филиалами по всему Казахстану. ЕСЛИ ЭТО ПРО ВАС: Умеете управлять коллективом; Аккуратны и внимательны. То мы ждем вашего отклика!

Обязанности: В крупный динамично развивающийся международный концерн, занимающий лидирующую позицию на рынке подвижных ограждающих конструкций в России и странах СНГ, в связи с расширением и открытием производственного филиала, требуется директор представительства в г. Актобе Организация работы филиала Бюджетирование Заключение договоров с дилерами, дистрибьюторами Анализ конкурентной среды (цены, свойства продукции, каналы сбыта) Планирование и координация продаж Требования: Высшее образование. В приоритете технический ВУЗ Опыт руководства коллективом от 20 человек (персонал продаж, работники производства, сотрудники склада) Амбициозность в карьере и работа на результат (а не до "исхода рабочего дневного графика") Знание основ маркетинга и продаж В2В Понимание основ работы склада и производства Знание основ финансово-хозяйственной деятельсности Знание основ механики и технологии производства изделий. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК Официальная "белая" заработная плата по результатам собеседования с успешным кандидатом.

В нашей команде открыта вакансия: Начальника участка экстракции, реэкстракции и электролиза Вам понравится у нас, если: Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс и качественно отдыхать, хотите выезжать на вахту с радостью и интересом, а возвращаться с чувством морального и материального удовлетворения: мы предлагаем удобный вахтовый метод работы 45 дней работы / 45 дней отдыха. Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню, а также ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни, а также из стабильного годового бонусного вознаграждения. Вы цените свои ресурсы: наши сотрудники не тратят собственные средства на приобретения билетов. Для этого мы разработали мобильный сервис для самостоятельного бронирования и покупки авиа- и жд- билетов для проезда к месту вахты и обратно; Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, а не на заботе о собственном быте. Наши сотрудники в период вахты проживают в оборудованных модульных общежитиях вахтового поселка. Также для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое питание и квалифицированное медицинское обслуживание. В 2022 г. запланирован ввод в эксплуатацию стационарного вахтового поселка с современными комнатами отдыха, помещениями для занятия спорта, библиотекой. Вы ответственно относитесь к своему здоровью: мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ. После прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис ДМС. Вы любите работать над интересными задачами, видеть результаты собственного труда и развиваться в профессии: уникальный проект строительства ГМК «Удокан» находится в стадии активного развития и дает возможность реализовать свой потенциал как опытным сотрудникам, так и тем, кто только начинает свой путь в горнодобывающей отрасли. Вы хотите быть причастным к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, навсегда оставить свой след в новейшей истории: строительство ГМК «Удокан» открывает перспективы для развития мировой промышленности и навсегда меняет представление о горной металлургии; Чем вы будете заниматься: Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельности участка; Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнения графиков их ремонта; Координирует работу подчиненного персонала участка; Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; Обеспечивает своевременную подготовку технической, бюджетной документации, используемой на участке в процессе его деятельности. Обеспечивает выполнение производственных задач, поставленных перед участком; Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка; Мы ожидаем, что вы: Имеете высшее/среднее специальное образование: Обогащение, Гидрометаллургия; Наличие стажа работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 3 года; Пакет MS Office (приоритетно Excel) 1С, СЭД, база данных; Обладаете опытом работы на релевантном направлении не менее 3 лет (наличие подтвержденного трудового стажа на медных производственных активах); Опыт работы на крупных фабриках по обогащению цветных металлов.

Обязанности: Организация и ведение строительно-монтажных работ на строительстве.Контроль СМР: общестроительные, инженерные сети, и т.д.Работа с проектной, сметной документацией.Проверка, прием СМР.Отслеживание отклонений от плана-графика, внесение корректировок и согласование с участниками проекта.Работа с документацией: документооборот с участниками проекта; отчеты о ходе работ; внутренний документооборот.Составление заявок на материалы и оборудование, контроль списания материалов.Сдача работ заказчику, защита объемов работ, участие в сдаче объекта в эксплуатацию.Взаимодействие с контролирующими органами.Подбор и руководство деятельностью персонала: прорабов, мастеров СМР, рабочих.Контроль соблюдения техники безопасности при производстве работ.Участие в разработке графиков работ и поставки материалов, потребности в строительной техники и механизмов и контроль их выполнения. Ведение необходимой нормативно-технической документации (журналы учета выполненных работ, актов, табелей и т.д.). Организация и контроль работы субподрядных организаций. Ведение отчетной документации. Требования: Техническое образование - Строительство автомобильных дорог, Строительство Опыт работы на руководящих должностях в сфере дорожного строительства от 3-х лет Условия: Работа в г. Шалкар, Актюбинская область 23/7 Проезд, питание, проживание

Обязанности: В крупный, динамично развивающийся международный концерн, занимающий лидирующую позицию на рынке подвижных ограждающих конструкций в России и странах СНГ, в связи с расширением и открытием производственного филиала, требуется начальник склада (заведующий складом): Осуществление руководства деятельностью склада, организация и контроль работы сотрудников склада (старших кладовщиков, кладовщиков-грузчиков, операторов). Организация своевременной разгрузки получаемых ТМЦ и их размещение на местах хранения, своевременную комплектацию и отгрузку заказов клиентам, выдачу ТМЦ сотрудникам представительства (производству, техническим специалистам, и др.) Организация качественного и своевременного отражение выполняемых складских операций в КИС (базе 1С:Заказы). Организация и участие в инвентаризациях склада. Сверка получаемых ТМЦ на соответствие товаросопроводительным документам Требования: Требования безопасности грузоподъемных механизмов и устройств, используемых в работе склада. Знание системы адресного хранения Знание используемых в ГК компьютерных и программных средств и информационных систем, в части управления заказами и складского учета (1С8, MS Office ОБЯЗАТЕЛЬНО) Условия: Полная занятость. Рабочий график с 8:00 до 17:00 ч., в сезон - ненормированный рабочий день

Обязанности: В крупный, динамично развивающийся международный концерн, занимающий лидирующую позицию на рынке подвижных ограждающих конструкций в России и странах СНГ, в связи с расширением и открытием производственного филиала, требуется начальник производства: Анализирует заказы, поступающие на изготовление, на обеспеченность материалами и комплектующими и возможность своевременного изготовления изделий, с использованием средств Планирует производство (формирует календарные планы и сменные задания), в соответствии с текущей загруженностью производства и по результатам анализа заказов. Организует и контролирует работу производственных участков. Дает задания мастерам участков на изготовление изделий, обеспечивает их необходимой документацией (конструкторские карты, маркировочные наклейки). Если необходимо – информирует логиста о дефиците материалов и комплектующих. Готовит заявки на закупку ТМЦ (необходимых расходных материалов и пр.). Формирует заявки из производства на склад. Контролирует изготовление изделий и передачу их на склад. Контролирует качество выпускаемых готовых изделий. Контролирует проведение операций по заказам, отражающих текущий статус производства изделий по заказам, выполняемых мастерами участков Контролирует соблюдение порядка и чистоты на рабочих местах производственных участков, обслуживание и техническое состояние оборудования, инструмента и оснастки, в соответствии с требованиями действующих корпоративных стандартов. Подбирает, оценивает и обучает сотрудников производства, рабочих и мастеров выполнению технологических операций, в соответствии с требованиями действующих корпоративных стандартов. Требования: Высшее образование, в приоритете технический ВУЗ Знание 1С8 Условия: Полная занятость. 5-ти дневная рабочая неделя. С 8.00 до 17.00 ч. В сезон - ненормированный рабочий день Оформление согласно ТК РК Холдинг с мировым именем и репутацией. Набор сотрудников проводится по причине увеличения бизнеса и расширения рынка коммерческой работы.

Обязанности: - Организация и контроль работы медицинского персонала, включая стоматологов, медсестер и административный персонал. - Управление финансовыми аспектами клиники, включая бюджетирование, финансовый анализ и учет. - Обеспечение высокого уровня обслуживания пациентов и поддержание репутации клиники. - Развитие и внедрение стратегий по привлечению новых пациентов и увеличению объема клинической деятельности. - Соблюдение стандартов качества и безопасности в медицинской практике. Требования: - Опыт работы в должности руководителя или администратора стоматологической клиники приветствуется. - Отличные коммуникационные и управленческие навыки. - Умение работать в команде и принимать решения в условиях высокой нагрузки. - Знание законодательства и стандартов, регулирующих деятельность медицинских учреждений. Условия: - Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК - Конкурентная заработная плата. - Возможность профессионального развития и повышения квалификации

Группа агропредприятий «Ресурс» - одна из ведущих агропромышленных компаний в России, основная деятельность которой направлена на производство и реализацию продуктов питания из мяса птицы, выращивание зерновых и масличных сельскохозяйственных культур. Открыта вакансия Начальник цеха выращивания (ремонтный молодняк + родительское стадо) Обязанности: Контроль соблюдения технологии содержания ремонтного молодняка и родительского стада площадки; добросовестное отношение к работе, обучаемость Требования: высшее образование в области ветеринарии- зоотехнии; опыт работы не менее трех лет в работе с родительскими стадами; знание технологии содержания ремонтного молодняка и родительского стада кросса ROSS 308; желателен опыт работы на птицефабрике; пользователь ПК Условия: Работа в крупной стабильной компании, полностью официальное оформление по ТК РФ; График работы - пятидневная рабочая неделя; Компенсация аренды жилья; Возможности для профессионального роста и развития; Физическое место работы: Гайский г.о. с Камейкино

Обязанности: Управление операционными процессами: операционный директор отвечает за эффективное функционирование всех аспектов работы кофейни. Это включает управление закупками, инвентаризацией, производством, обслуживанием клиентов и т.д. Разработка стратегий: операционный директор разрабатывает стратегии для повышения эффективности и рентабельности кофейни. Это может включать оптимизацию процессов, внедрение новых технологий, улучшение качества продукции и т.д. Управление персоналом: операционный директор отвечает за найм, обучение и управление персоналом кофейни. Это включает разработку графиков работы, контроль за выполнением обязанностей, мотивацию сотрудников и решение конфликтов. Обеспечение качества: операционный директор следит за качеством всех аспектов работы кофейни, включая качество продукции, обслуживания клиентов, чистоты и порядка в помещении и т.д. Он также отвечает за соблюдение стандартов безопасности и санитарных норм. Управление финансами: операционный директор отвечает за управление бюджетом кофейни, контроль затрат и мониторинг финансовых показателей. Он разрабатывает бизнес-планы и стратегии для достижения финансовых целей. Взаимодействие с поставщиками и партнерами: операционный директор устанавливает и поддерживает отношения с поставщиками продуктов, оборудования и услуг, необходимых для работы кофейни. Он также может заключать партнерские соглашения и договоры. Анализ данных и отчетность: операционный директор анализирует данные о работе кофейни, включая продажи, затраты, удовлетворенность клиентов и другие показатели. Он составляет отчеты о текущем состоянии дел и предлагает рекомендации для улучшения результатов. Требования: Опыт работы: требуется значительный опыт работы в управлении в области розничной торговли, в том числе в сфере продовольственного ритейла или в сфере общественного питания. Лидерские качества: операционный директор должен обладать сильными лидерскими и управленческими навыками, способностью мотивировать и вдохновлять персонал, принимать решения и решать проблемы. Аналитические навыки: важно иметь умение анализировать данные, понимать финансовые отчеты, выявлять тренды и разрабатывать стратегии на основе полученной информации. Знание отрасли: хорошее знание кофейной индустрии, включая тенденции рынка, потребительские предпочтения, конкурентную среду и технологические инновации, является важным преимуществом. Умение управлять бюджетом: операционный директор должен быть способен эффективно управлять финансами кофейни, разрабатывать бюджеты, контролировать затраты и максимизировать прибыль. Коммуникативные навыки: важно иметь отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с персоналом, поставщиками, клиентами и другими заинтересованными сторонами. Образование: требуется высшее образование, предпочтительно в области управления бизнесом, экономики, ресторанного бизнеса или смежных областей. Дополнительные курсы или сертификаты по управлению или кофейной индустрии могут быть полезны. Гибкость и умение работать в условиях высокой нагрузки: кофейня - это динамичное предприятие, требующее готовности к работе в условиях перемен и умения эффективно управлять множеством задач одновременно.