Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель направления в Актобе"

Обязанности: Выполнение планов продаж, выставляемых ежемесячно; Обработка входящих/исходящих звонков; Работа с потенциальными туристами: выявление потребностей, работа с возражениями, предоставление рекомендаций и консультаций по направлениям, презентация туров; Работа с CRM - внесение информации/комментариев после разговора с туристом; Подписание договоров с туристами, сбор оплаты и контроль 100% оплаты тура; Постоянное развитие (тренинги, книги, вебинары); Требования: Желателен успешный опыт в продажах Уверенное знание ПК, социальными сетями и Интернетом. Грамотная речь. Знание казахского, русского языка на достаточном уровне обязательно; знание английского также будет плюсом. Навыки ведения клиентов (работал с этапами/стандартами продаж в другой компании, умеет выстраивать отношения с клиентами). Навыки презентации. Навыки приема исходящих/входящих телефонных звонков (желательно). Теоретические знания о туризме будут большим плюсом. Условия: Шестидневный рабочий график с 10.00 до 19.00 Оклад 60 000 тг + бонусы от продаж 1-2 раза в год бесплатная поездка в инфо-туры, релакс-туры за счет компании лучшему менеджеру офиса Постоянное обучение о новых направлениях, отелях, условиях въезда в страны и т.д

Обязанности: проводит рыночные исследования о государственных закупках продукции; участвует в проведении анализа информации о конкурсах, запросах ценовых предложений, электронных закупах, в выработке для руководства организации рекомендаций по участию в конкурсах, в создании и поддержке банка данных о поставщиках, в осуществлении проведения переговоров с заказчиками, в осуществлении получения конкурсной документации, заявки от заказчика, в разработке технической документации для закупочных мероприятий; осуществляет мониторинг сайтов государственных закупок; предоставляет подготовленные документы в конкурсную комиссию; проводит контроль результатов конкурсов и ценовых предложений, в которых участвует организация, получает протоколы о допуске организации к участию в тендере, протоколы о выборе победителя тендера, анализирует полученные результаты о конкурсе государственных закупок, получает информацию о повторном конкурсе, ценовом запросе; участвует в определении затрат на подготовку конкурсных документов, заявке на поиск информации о потенциальных поставщиках; организует и проводит конкурсы по государственным закупкам; осуществляет ведение конкурсной документации; проводит консультационную переписку с экспертами по закупу определенных видов товара или продукции; участвует в составлении бюджета, подачи заявки и плана государственных закупок; размещает заявки на сайты государственных закупок; координирует сроки подписания договоров по конкурсам; обеспечивает своевременную отчетность; соблюдает порядок и нормы по безопасности и охране труда, пожарной безопасности. Требования: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров, стаж работы по специальности не менее 3 лет. Условия полный соцпакет, режим работы 5/2

Наша компания существует на рынке Казахстана с 2016 года, и стала одним из лидеров в своей сфере. Компания занимается проектированием, реализацией и монтажом систем вентиляции и кондиционирования. На данный момент мы в поисках менеджера по продажам. Обязанности: Прием, расчет, обработка заявок Выполнение планов продаж, анализ и планирование продаж Составление коммерческих предложений Требования: Опыт работы в продажах, особенно в B2B направлении будет преимуществом Владение русским и казахским языком; Желание обучаться и развиваться Высокие коммуникативные способности, ответственность, энергичность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в команде. Возможность роста (ведущий специалист, руководитель отдела продаж); Условия: Оформление по ТК РК Обучение продажам Своевременная оплата труда. График работы 6/1, с 09.00 до 19.00; Обед за счёт компании

Задачи, которые ты будешь выполнять:​​​​​​ Захват доли рынка региона не менее 50% Выполнение поставленных планов привлечения новых клиентов Обслуживание юридических лиц Нам по пути, если ты:​​​​​​ Высшее образование Опыт работы в МСБ  в банковской сфере Знание и понимание каналов привлечения и каналов сопровождения юридических лиц Знание и понимание операционной части по процессам для юридических лиц Понимание операционной деятельности в части МСБ Активная жизненная позиция и нацеленность на результат Стрессоустойчивость Грамотная речь и коммуникабельность Что мы предлагаем: Работу в международном банке Кредиты для сотрудников по выгодной ставке Депозиты "ДЛЯ СВОИХ" с повышенной ставкой Стабильную зарплату и ежеквартальные/ежемесячные бонусы Внутренние программы обучения и карьерный рост Крутых наставников и коллег

New Media - компания, активно развивающаяся в направлении наружной рекламы.Лидеры рынка по Ситибордам и LED экранам, а также производству вывесок и оформлению входных групп. Мы ищем в команду Менеджера по продажам (Хантера) в два направления:Рекламно-производственная компания;Агентство наружной рекламы.Что Вы будете делать?1. Продавать классный продукт New Media, на который уже есть спрос на рынке.2. Совершать ежедневно холодные звонки и обработку теплых лидов; при необходимости выезжать на встречи;3. Планировать и вести отчетность в CRM Bitrix24 (нет, это не страшно и мы научим как это делать интересно);4. Выполнять личный план продаж и получать за это бонусы, премии и респект коллег. (А в будущем и повышение).Когда вы будете это делать? 1. С 9:30 до 18:00;2. С понедельника по пятницу;3. Нет, в праздники не работаем (только по желанию).Мы ищем не просто менеджера по продажам, а голодного на знания и заработок кандидата!Мы готовы взять Вас в команду, если Вы:1. Празднуете победы, а не подсчитываете отказы;2. Знакомы с сектором B2B;3. Не боитесь изменений и готовы к динамике;4. Понимаете, что такое ценности компании и готовы им следовать;5. Обладаете самомотивацией и готовы идти к своим целям!Мы гарантируем:1. Заработную плату без потолков (реально) и фиксированный оклад;2. Индивидуальную систему KPI, основанную на Ваших результатах;3. Тренинги и обучения от руководителя;4. Полную оплату транспортных расходов;5. Надежную компанию, в которой хочется расти и развиваться! Откликайся скорее и проходи небольшой вводный тест

В Johnson & Johnson мы считаем, что здоровье — это самое важное. Наша сила в инновациях в здравоохранении дает нам возможность построить мир, в котором сложные заболевания предотвращаются, лечатся и излечиваются, где методы лечения становятся более интеллектуальными и менее инвазивными, а решения - персонализированными. Благодаря нашему опыту в области инновационной медицины и медицинских технологий, мы обладаем уникальными возможностями для внедрения инноваций в различных областях здравоохранения сегодня, чтобы обеспечить прорывы в будущем и оказать существенное влияние на здоровье всего человечества. Для получения дополнительной информации посетите www.jnj.com. Janssen, подразделение фармацевтических препаратов компании Johnson & Johnson, в поисках Менеджера по работе с ключевыми клиентами (КАМ) по направлению Психиатрия/ВИЧ Обязанности: Менеджер по работе с ключевыми клиентами отвечает за выполнение бизнес-плана по продуктовому портфелю на вверенной территории, управление территорией и развитие отношений с клиентами. Территория ответственности: г. Астана, г. Актобе, г. Актау · Выполнение плана продаж по каждому продукту отдельно и по общему объёму продаж во вверенных регионах; · Обеспечение доступа к рынку на региональном уровне; · Формирование и развитие партнерских отношений со специалистами сферы здравоохранения в регионе; · Обеспечение поддержки маркетинговых/медицинских/МА проектов; · Управление территорией; · Сбор информации для оценки рынка лекарственных средств на закрепленной территории; · Осуществление поддержки в отношении мероприятий по повышению осведомленности о медицинских препаратах и их продвижению на закрепленной территории; · Изучение информации, необходимой для эффективной работы; · Планирование и организация собственной работы (планирование работы, ведение отчетной документации); · Своевременный и качественный сбор необходимой информации у клиентов и предоставление её руководству; · Своевременное информирование Территориального менеджера о текущей работе и происходящих изменениях или проблемах; · Соблюдение политик и процедур компании; · Постоянный мониторинг нежелательных явлений, жалоб на качество препаратов и медицинских запросов в соответствии с политиками и процедурами компании. Требования: · Высшее медицинское или фармацевтическое образование; · Опыт работы в фармацевтическом бизнесе от 4-х лет; · Опыт работы на аналогичной должности в бюджетном и госпитальном сегменте не менее 3 -х лет с хорошими результатами; · Готовность к командировочной активности 50 – 60% времени; · Ориентация на результат и высокая степень ответственности; · Сильные аналитические и коммуникативные навыки; · Наличие водительских прав категории В и стажа вождения от 1 года; · Свободное пользование MS Office; · Грамотная устная и письменная речь (владение русским, казахским языками). Условия: · Конкурентный уровень заработной платы; · Ежеквартальные бонусы; · Предоставляется корпоративный автомобиль; · Корпоративная мобильная связь; · Компенсация питания; · ДМС (на сотрудника и детей, 50% на супругу/-а); · Страхование жизни; · Компенсация фитнеса.

В нашей команде открыта вакансия: Начальника участка экстракции, реэкстракции и электролиза Вам понравится у нас, если: Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс и качественно отдыхать, хотите выезжать на вахту с радостью и интересом, а возвращаться с чувством морального и материального удовлетворения: мы предлагаем удобный вахтовый метод работы 45 дней работы / 45 дней отдыха. Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню, а также ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни, а также из стабильного годового бонусного вознаграждения. Вы цените свои ресурсы: наши сотрудники не тратят собственные средства на приобретения билетов. Для этого мы разработали мобильный сервис для самостоятельного бронирования и покупки авиа- и жд- билетов для проезда к месту вахты и обратно; Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, а не на заботе о собственном быте. Наши сотрудники в период вахты проживают в оборудованных модульных общежитиях вахтового поселка. Также для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое питание и квалифицированное медицинское обслуживание. В 2022 г. запланирован ввод в эксплуатацию стационарного вахтового поселка с современными комнатами отдыха, помещениями для занятия спорта, библиотекой. Вы ответственно относитесь к своему здоровью: мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ. После прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис ДМС. Вы любите работать над интересными задачами, видеть результаты собственного труда и развиваться в профессии: уникальный проект строительства ГМК «Удокан» находится в стадии активного развития и дает возможность реализовать свой потенциал как опытным сотрудникам, так и тем, кто только начинает свой путь в горнодобывающей отрасли. Вы хотите быть причастным к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, навсегда оставить свой след в новейшей истории: строительство ГМК «Удокан» открывает перспективы для развития мировой промышленности и навсегда меняет представление о горной металлургии; Чем вы будете заниматься: Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельности участка; Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнения графиков их ремонта; Координирует работу подчиненного персонала участка; Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; Обеспечивает своевременную подготовку технической, бюджетной документации, используемой на участке в процессе его деятельности. Обеспечивает выполнение производственных задач, поставленных перед участком; Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка; Мы ожидаем, что вы: Имеете высшее/среднее специальное образование: Обогащение, Гидрометаллургия; Наличие стажа работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 3 года; Пакет MS Office (приоритетно Excel) 1С, СЭД, база данных; Обладаете опытом работы на релевантном направлении не менее 3 лет (наличие подтвержденного трудового стажа на медных производственных активах); Опыт работы на крупных фабриках по обогащению цветных металлов.

В связи с расширением штата ищем руководителя отдела развития Обязанности: Формирование плана отдела Ведение переговоров с ресторанами и магазинами Заключение договоров Требования: Знание казахского и русского языков обязательно Навыки переговоров Коммуникабельность Грамотная устная и письменная речь Приветствуется опыт работы в агрегаторах (Glovo,Wolt,choko,Yandex) Готовность к командировкам по стране Обязательно иметь ноутбук или компьютер Быть на связи в telegram весь рабочий день Условия: Работа в режиме Home Office Оклад 60 000 рублей+Kpi 60 000 рублей + бонусы Карьерный рост до директора по развитию СНГ

Обязанности: Формирование и управление ассортиментом категории Анализ выполнения плановых показателей по категории. Анализ эффективности продаж ассортимента Изучение рынка категории конкурентного окружения Контроль заказа продукции, выполнение поставок. Составление планограмм, стандартных принципов выкладки Формирование и согласование ассортимента. Ценообразование Требования: Опыт работы категорийным менеджером в продуктовом ритейле Опыт ведения переговоров с поставщиками. Аналитические способности Умение работать самостоятельно, способность быстро принимать решения. Ответственность. Условия: Работа в городе Атырау. Компенсация мобильной связи. Компенсация проживания. Заработная плата обсуждается индивидуально с успешном кандидатом

Требуется менеджер в корпоративный отдел. Поиск потенциальных клиентов; Развитие существующих контрагентов; Установление и поддержание взаимовыгодных партнерских отношений с клиентом Требования: Знание направления шин; Навык ведения успешных переговоров с клиентами как крупнооптового звена. Опыт работы в активных продажах