Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель направления развития в Актобе"

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор. Позиция: Менеджер по работе с клиентами Дивизион: Consumer Health Обязанности: Инициация и развитие устойчивого роста бизнеса путем создания и реализации стратегических планов СН, с целью достижения ключевых показателей (SO, Off-take, DOH); Обеспечение согласования с Руководителем отдела продаж СН вопросов распределения ресурсов в зоне своей ответственности, обеспечение сбалансированного подхода в использовании ресурсов с учетом количества выделенного бюджета и ожидаемого качества работы; Ежемесячная разработка, согласование и реализация оперативных планов (SO); На основе установленных целей и планов планирование индивидуальных целевых показателей по развитию активной клиентской базы (аптечные сети); Своевременное планирование, распределение и контроль инвестиций в аптечные сети; Участие в составлении плана и контроле вторичных продаж (SO) по территории с учетом доли продаж клиентов (аптечных сетей) совместно с аналитиками, Региональными менеджерами; Разработка и реализация стратегии по достижению целевых показателей продаж, продвижения, доли рынка, выполнение установленного плана вторичных продаж на вверенной территории (SO); Покрытие индивидуальными визитами минимум 10% аптек курируемых аптечных сетей с целью контроля выполнения условий контракта и мониторинга деятельности конкурентов. Предоставление отчета по индивидуальным визитам 1 раз в месяц; Контроль сроков годности продуктов в аптечных сетях. Контрольный отчет 1 раз в месяц; Регулярно (ежеквартально) актуализировать/обновлять базу аптечных сетей; Ежемесячно, не позднее 10 числа, предоставление отчета за предыдущий месяц по каждой курируемой аптечной сети на уровне аптек в формате: начальный остаток, приход, расход, конечный остаток; Обеспечение и контроль необходимого товарного запаса в любой момент в курируемых аптечных сетях. Контрольный отчет 2 раза в месяц (отсутствие дефектуры и избыточного товарного запаса); Выявление необходимости участия в маркетинговых мероприятиях; Участие в запланированных мероприятиях по продвижению (трэйд-маркетинг) в разрезе клиентов совместно с отделом маркетинга; Анализ ежемесячных отчетов по продажам аптечных сетей и предоставление отчетной презентации Руководителю отдела продаж (до 12 числа следующего месяца за прошедший отчетный месяц); Подготовка и заключение договоров с новыми клиентами, в случае необходимости — переоформление договоров с существующими клиентами; Контроль своевременного предоставления документального обеспечения по всей активной базе клиентов (аптечные сети); Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия с другими отделами внутри дивизиона и компании по совместным проектам. Предложения и реализация кросс-функциональных инициатив, направленных на повышение эффективности работы и достижение бизнес-задач дивизиона. Участие в организации и проведении проектов отдела маркетинга и активностей трейд маркетинга для достижения финансовых и не финансовых показателей бизнеса СН: ISPOS; аудит на предмет соблюдения договоренностей по контракту: информирование клиента в случае получения акта мониторинга с зафиксированными фактами нарушения условий договора (в течение 24 часов с момента получения информации) и его исправление в течение 5 рабочих дней; формирование финального расчета суммы оплаты за оказанные услуги. В случае уменьшения стоимости услуг в зависимости от процентного соотношения ненадлежащего оказания услуг подготовка комментариев для всех заинтересованных сторон (клиент, Руководитель отдела продаж); Анализ рынка и актуализация данных; SWOT-анализ ключевых партнеров в разрезе страны для определения оптимальной рабочей базы и осуществления вторичных продаж; Анализ оптимальных коммерческих условий для реализации планов дивизиона, полученных из общедоступных источников или агентств с соблюдением всех требований Антимонопольного законодательства РК; Предоставление данных для ежегодного планирования и ежеквартальных пересмотров бюджета СН (FC1-FC3); Участие в ежегодном планировании бренд стратегии портфеля СН; Определение стратегии работы и выстраивание долгосрочных партнерских отношений с аптечными сетями; Заключение контрактов, определение условий работы с аптечными сетями; Определение зоны развития у аптечных сетей для осуществления оптимального наличия товаров; Развитие отношений с ключевыми лицами (лица, принимающие решение и влияющие на принятие решения), аптечных сетей всех уровней; Помощь Руководителю коммерческих операций и Руководителю отдела продаж/отчетность: Предложения пути улучшения эффективности работы, имплементация новых инструментов для взаимодействия с аптечными сетями; Подготовка презентаций для внешних и внутренних заказчиков; Постоянный мониторинг работы всего отдела для выявления зон роста; Непрерывное взаимодействие и помощь сотрудникам отдела продаж; Предоставление отчетности непосредственному руководителю: 1 раз в неделю отчет о проделанной работе и план на следующую неделю; 1 раза в месяц статус по продажам и товарным запасам в аптечных сетях; 1 раз в месяц статус по всем проектам; Четкое и своевременное выполнение задач от линейного руководителя, в рамках должностных обязанностей. Для нас важно: Высшее оконченное образование; Опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет; Уверенный пользователь MS Office (Excel на высоком уровне); Высокий уровень навыков коммуникации и ведения переговоров; Ответственность, нацеленность на результат, умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения. Мы предлагаем: Работу в стабильной международной компании; Стабильную заработную плату, бонусная программа; Предоставляется Корпоративный автомобиль, планшет, ноутбук, корпоративную мобильную связь; Компенсацию питания; ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев; Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.

Задачи: · Поиск, выбор, создание партнерской базы; · Ведение полного цикла продаж; · Выполнение плана продаж; · Ведение клиентской базы; · Анализ продаж и прогноз объемов продаж. Функции: · Визиты к врачам ЛПУ, привлечение к сотрудничеству и их дальнейшее сопровождение (государственные и частные лечебные учреждения: больницы, поликлиники, диагностические центры, лаборатории); · Активный поиск клиентов (партнеров), проведение презентаций; · Ведение переговоров с потенциальными клиентами; · Информационное сопровождение партнеров, презентаций новых услуг, формирование коммерческих предложений; · Заключение контрактов и контроль их выполнения; · Развитие закреплённой территории; · Ведение документооборота и отчетности. Требования: -На должность менеджера по продажам медицинских услуг назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование и предпочтительно дополнительная подготовка по менеджменту. -Опыт работы в отделе продаж в компаниях. -Хорошее знание ПК (в том числе MS Office). -Владение техникой продаж; -Навыки презентации и ведения переговоров. Условия: Интересная работа в перспективной Компании; Профессиональное и личностное развитие; Своевременная заработная плата; Официальное трудоустройство.

Мы ищем энергичного, целеустремленного и опытного менеджера по продажам, который присоединится к нашей динамичной команде и будет расти вместе с нами.Обязанности:— Активный поиск и привлечение потенциальных клиентов;— Заключение долгосрочных партнерских соглашений;— Обработка входящих запросов от потенциальных Заказчиков;— Выполнение индивидуального плана продаж, соблюдение регламента и правил принятых в компании;— Работа в CRM системе;— Ведение документооборота по сделке.Требования:— Приветствуется опыт работы в В2В продажах, навыки проведения презентаций, работы с возражениями;— Презентабельный внешний вид;— Навык общения с первыми лицами компаний на рынке B2B;— Навыки работы в CRM системе;— Высшее или среднее специальное образование (желательно техническое, экономическое);— Коммуникабельность, грамотная речь, целеустремлённость, ответственность, самостоятельность, умение работать в команде;— Уверенный пользователь ПК.Условия:— Достойная заработная плата (оклад + KPI), карьерный рост;— Премия по результатам продаж при наличии положительной динамики;— Оформление в соответствии с ТК РК;— Испытательный срок 3 месяца (по согласованию сторон возможно уменьшение);— Оплата отпуска 28 календарных дня;— Оплата мобильной связи.Мы предлагаем:— Наставничество, помощь руководителя и коллег;— Работу в профессиональной команде;— Карьерный рост и развитие в компании;— Оплату труда, соответствующую уровню знаний и опыта;— Обучение и повышение квалификации за счет компании;Мы заботимся о наших сотрудниках и предоставляем все необходимые условия для комфортной работы. Мы стремимся создать команду профессионалов, которые будут достигать высоких результатов вместе.Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме и мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Присоединяйтесь к нашей команде! О нас: Indigo Solutions – лидирующая компания в Казахстане в сфере борьбы с вредителями. Мы работаем в этой области с 2020 года и являемся членами Британской Ассоциации по борьбе с вредителями (BPCA) и Национальной Американской Ассоциации по борьбе с вредителями (NPMA). Наш филиал в Актобе – часть крупной и успешной сети, которая стремится обеспечить безопасность и комфорт наших клиентов. Почему стоит выбрать нас: Высокая зарплата и бонусы: Мы предлагаем стабильную и прозрачную зарплату, а также щедрые бонусы за достижение целей. Профессиональный рост: У нас вы получите не только работу, но и возможность развиваться профессионально и личностно. Инновационная сфера: Мы работаем в здравоохранении и предлагаем услуги по дезинфекции, дезинсекции и дератизации, используя современные методы и безопасные средства. Дружный коллектив: Мы ценим каждого сотрудника и создаем атмосферу взаимопонимания и поддержки. Требования: Активные и коммуникабельные личности с хорошими навыками на казахском и русском языках. Готовность к обучению и развитию. Интерес к сфере здравоохранения и услугам по борьбе с вредителями. УСЛОВИЯ : график работы 5/2, с 09 до 18 ч, оформление согласно ТК РК молодой и дружный коллектив. Контактная информация: Если вы готовы присоединиться к нашей дружной и успешной команде, отправьте ваше резюме на адрес с пометкой "Менеджер по Продажам в Актобе". Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной и перспективной компании!

Обязанности: Управление логистическими процессами: Организация и контроль выполнения логистических операций компании, включая загрузку, транспортировку и разгрузку грузов. Разработка эффективных логистических схем для оптимизации времени и ресурсов. Обеспечение соблюдения всех норм и правил транспортировки грузов. Управление персоналом: назначение задач сотрудникам отдела и контроль выполнения. Обучение и развитие сотрудников для повышения их профессиональных навыков. Мотивация и поддержка команды в достижении поставленных целей. Анализ и планирование: Анализ рынка грузоперевозок для выявления новых потенциальных клиентов и рыночных трендов. Разработка стратегии по увеличению объемов продаж и привлечению новых клиентов. Планирование бюджета и ресурсов для реализации стратегии увеличения продаж. Взаимодействия с клиентами: Поддержание долгосрочных отношений с существующими клиентами и их удовлетворенность услугами компании. Поиск и привлечение новых клиентов через активное продвижение услуг компании. Разработка индивидуальных предложений для клиентов с целью увеличения объемов продаж. Восстановление взаимоотношений с утраченными за последние 1.5 года клиентами. Требования: Опыт в продаже услуг Коммуникабельный Высшее образование в области логистики Опыт работы в сфере торговли и управления персоналом не менее 5 лет Знания в области грузоперевозок и логистических процессов Условия: Пятидневный рабочий график Связь для работы Официальное трудоустройство

Обязанности: Поиск помещений для открытия новых аптек, их оценка по критериям Компании, заключение договоров аренды на условиях арендатора; Отбор локаций по транспортным узлам, с хорошим трафиком; Построение эффективного взаимодействия с потенциальными арендодателями, агентствами недвижимости, согласование наиболее выгодных коммерческих условий; Проведение переговоров по коммерческим условиям аренды помещений; Проведение замеров трафика; Подготовка материалов к защите локации перед руководством компании; Согласование и подписание договора аренды. Требования: Успешный опыт работы в развитии розничных торговых сетей; Опыт успешного проведения переговоров; Знание и постоянная актуализации информации по рынку коммерческой недвижимости Казахстана, его конъюнктуры, особенностей и специфики; Умение оценить локацию и помещение на предмет привлекательности для размещения. Условия: Работа в крупной, активно развивающейся компании; Возможность профессионального и карьерного роста, гибкое отношение к новым идеям; Оформление согласно ТК РК; Свободный график работы; Характер работы разъездной; Широкая сетка бонусных выплат за каждую успешную сделку с Вашим участием; Питание за счет компании, корпоративная сотовая связь; Дружный коллектив, комфортные условия труда.

Мы профессионалы в области систем безопасности, телекоммуникации и системных интеграций. Уже 18 лет Компания Logitex ведет непрерывную и эффективную работу на казахстанском рынке. Мы поставляем оборудование систем безопасности и телекоммуникации. Оказываем услуги проектирования, монтажа и гарантийного обслуживания. На сегодняшний мы имеем обширную филиальную сеть и представительства, покрывающие всю территорию Казахстана. Что Вам предстоит? Поиск и привлечение новых клиентов; Проведение переговоров и встреч; Проведение презентаций продуктов Компании; Консультация клиентов и помощь в выборе продукции; Подготовка индивидуальных коммерческих предложений; Документальное оформление сделок; Что мы ждем от Вас? Опыт успешной работы в прямых корпоративных продажах в ИТ-сфере Опыт по оформлению и ведению документации (коммерческие предложения, договора, тех. спецификации, выполнение расчетов); Блестящие коммуникативные навыки Умение быстро обучаться, развивать в себе недостающие навыки, широкий кругозор Почему стоит работать с нами? Вы будете продавать продукты-лидеры на ИТ-рынке в своем классе Вы получите возможность быстрого карьерного и финансового роста Присоединившись к нам, Вы можете стать неотъемлемой частью нашего дружного коллектива Что мы предлагаем? Оклад + ежемесячный бонус от продаж (зависящий от вашей активности) Возможность продавать продукты с очевидными конкурентными преимуществами Офис по адресу: ул.Оспанова, 52 Если Вы готовы к активной работе на результат - мы будем рады работать вместе!

Требуемый опыт работы: 3–6 летПолная занятость, полный деньКомпания Avantgarde существует с 2012 года и является лидером на рынке среди компаний по производству мебели на заказ.Наша миссия - постоянно развиваться и повышать качество нашей продукции за счет внедрения инновационных технологий. Делать мир - совершеннее, а людей: клиентов, сотрудников и окружающих - счастливее. Сейчас мы ищем в команду крутого менеджера по обработке клиентов. Что нужно будет делать? обработка водящих заявок. Звонить в холодную не нужно!работа с действующей базой клиентовСопровождать клиентов от заключения сделки до выполнения заказаСамостоятельно принимать решения и напрямую влиять на личный заработокЭта работа для Вас, если : Любишь общаться с людьми.Выполняясь все задачи в поставленные сроки.Любишь порядок и пунктуальность.Можешь сказать про себя, что ты человек, нацеленный на результат.Всегда в хорошем настроении и имеешь чувство юмора.Особенности работы: У заработной платы нет верхнего предела: к фиксированному окладу, прибавляются проценты от продаж, размер которых зависит только от тебя!Предусмотрена мотивационная программа и дополнительные премии за выдающиеся результаты работы!Менеджер по продажам в Avantgarde - это работа в команде профессионалов.Забота о сотрудниках - это важно! В Avantgarde есть внутренняя система обучения и адаптации. Мы сопровождаем на всех этапах работы, а коллеги и руководитель ответит на все возникшие вопросы.От нас: График работы 5/2, с 9 до 19:00Дружная и душевная команда молодых специалистовРеальные возможности “прокачаться” в профессиональном и карьерном плане. В этом вам помогут: регулярные обучения, построение индивидуальных планов развития, совместные обучения и многое другое, что сделает вас одним из самых востребованных сотрудников маркетинга и рекламы.Веселые и зажигательные корпоративы и тимбилдинги. Мы умеем не только работать, но и отдыхатьИ теперь, если вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите работать в такой компании, оставьте свой отклик и начните свое сопроводительное письмо со слов: Я ХОЧУ У ВАС РАБОТАТЬ. Так мы поймем, что вы действительно внимательный человек и хотите работать у нас. Ключевые навыки

Компания: Рекламное агентство New Media Место работы: г. Актобе, Казахстан График работы: Пнд-пн, с 9:00 до 18:00 Заработная плата: Достаточно для комфортной жизни и регулярных походов в кафе. Оклад+%. Лучшие будут получать от 500 000 тенге. Тип занятости: Полная занятость (и полное удовольствие) О компании: New Media — ведущая компания в области наружной рекламы в городе Актобе. Мы те, кто делает город ярче и красочнее. У нас есть всё: от огромных видео экранов до маленьких, но гордых вывесок. И мы ищем менеджера по продажам, который сможет продать лед эскимосам и зонтик жителям Сахары. Основные обязанности: - Поиск и привлечение клиентов: Если можете заговорить с незнакомцем в очереди за кофе, значит, вы наш человек. - Ведение переговоров: Убедить клиента, что ему нужна не просто наружная реклама, а именно наружная реклама на наших конструкциях, потому что наши конструкции это как Mercedes среди автомобилей. Суперспособности по убеждению приветствуются. - Заключение договоров: Любите запах свежих подписанных контрактов по утрам? Это работа для вас. - Развитие клиентов: Делать так, чтобы клиенты хотели возвращаться к нам снова и снова... - Анализ рынка: Знать, что сейчас в тренде и почему все говорят о «тизерной рекламе». - Стратегии продаж: Участвовать в мозговых штурмах и придумывать, как продать еще больше. Требования: - Опыт: Как минимум год опыта в продажах. Если у вас есть опыт в продаже пирожков на рынке — это тоже считается. - Навыки: Убедительность уровня «мама отпустила на вечеринку», умение держать удар и веселое настроение. - Образование: Высшее образование или способность убедить нас, что оно вам не нужно. - Языки: Казахский, русский — обязательно. Английский — плюс. - Технические навыки: Уверенный пользователь ПК и всех этих ваших CRM. Культурные особенности: - Ориентация на результат: Способность достигать целей, даже если это поход на луну. - Ответственность: Способность взять на себя ответственность за результаты и довести дело до конца. - Эмпатия: Умение понимать и учитывать интересы клиентов и коллег. - Гибкость: Готовность адаптироваться к изменениям и новым вызовам. Процесс отбора1. Заполнить анкету 2. Практическое задание: Получите задание и покажите, на что способны. 3. Видео-презентация: Запишите видео (до 3 минут), где расскажите о себе и своем опыте. Не забудьте улыбаться! 4. Тест Экопси PIF: Пройдите тест и узнайте что-то новое о себе. Тест предоставляется бесплатно. 5. Интервью: Пройдите несколько этапов интервью, включая онлайн и живые встречи. Мы обещаем, что будет весело. Программа стажировки: - Стажировка (10 дней): Участие в реальных задачах компании, выполнение практических и кейс-заданий. Докажите, что вы справитесь. Условия: - Заработная плата: Конкурентоспособная, обсуждается на собеседовании. - Бонусы: Система бонусов за выполнение планов продаж. Больше продал — больше заработал. - Оформление: Официальное трудоустройство и социальные гарантии. - Развитие: Возможности для профессионального и карьерного роста, обучение за счет компании. Как подать заявку: Если вы готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие компании, пожалуйста, оставьте отклик и напишите сопроводительное письмо с текстом "пройти тест" Мы с нетерпением ждем вашего отклика и уверены, что работа с нами станет для вас захватывающим приключением!

HILTI — это мировой лидер в области разработки и производства инновационных технологий, продуктов, инженерных решений, программного обеспечения и услуг для строительной индустрии. Основной фокус сотрудников прямых продаж направлен на выявление и удовлетворение потребностей клиентов и поэтому работа менеджера по продажам в нашей компании активная, разъездная и очень насыщенная. Все рабочее время вы будете проводить на встречах с клиентами как на строительных площадках, так и в офисах заказчиков. Обязанности: Выполнение плана продаж строительного оборудования методом прямых активных продаж на выделенной территории; Консультирование клиентов по техническим и коммерческим вопросам; Поиск и привлечение новых клиентов; Ведение переговоров с клиентами на различных уровнях управления и производства; Демонстрация оборудования и обучение технологии его применения; Контроль оплаты, доставки и сервисного обслуживания клиентов Требования: Высшее техническое образование обязательно; Успешный опыт активных прямых продаж оборудования (от 2-х лет); Опыт взаимодействия со строительными, проектными организациями, промышленными объектами; Знание этапов строительства; Знание AUTOCAD на уровне чтения и интерпретации в проектной документации (чертежей) будет преимуществом; Хорошие коммуникативные навыки, аналитические способности; Активная жизненная позиция, умение достигать поставленных целей, амбициозность и стремление развиваться; Наличие прав категории «В», опыт вождения обязателен. Условия: Разъездной характер работы (для менеджера по продажам не предусмотрено рабочее место в офисе); Корпоративный автомобиль предоставляется, ГСМ; Сотовая связь; ДМС (через 6 месяцев успешной работы); Профессиональное обучение; Возможности развития.