Работа Отдел кадров постоянная занятость - форма занятости, график работы - полная занятость, в Актобе: 14 вакансий

В филиал иностранной компании "Renesans" в городе Актобе требуется специалист.Требования:1.Опыт работы в отделе кадров не менее 1го года.2. Знания основ делопроизводства ОБЯЗАТЕЛЬНО!Зарплата дотенге.По всем вопросам ...

Сотрудник в отдел документации.Требования: ведение документации, умение работать с большим объемом информации, трудолюбие.Полная занятость, постоянное повышение квалификации, оплата по итогам собеседования.

Фирма примет специалиста по подбору кадров.Обязанности:-подбор персонала,-контроль работы персонала,-оформление договоров,-ведение делопроизводства.График: 5/2, с 9:00 до 18:00Оплата ежемесячно ч/з Народный ...

В крупную компанию срочно требуются работники различных направлений, в офис, с опытом работы. Своевременная оплата и карьерный рост! Открыты вакансии бухгалтера, менеджера, специалиста по кадрам.По всем интересующим вопросам ...

Приму помощника в отдел.Обязательно оконченное образование.Пол не важен. Нормированный график.Оплата до 87 000 тг.

Срочно! Требуется сотрудник в информационный отдел.Обязанности: -Работа с кадрами -Прием посетителей-Работа с первичной документациейТребования:-Ответственность-Желание ...

Срочно! Требуется сотрудник в информационный отдел.Обязанности: -Работа с кадрами -Прием посетителей-Работа с первичной документациейТребования:-Ответственность-Желание ...

Внимание требуется ведущий специалистОбязанности: ведение телефонных и деловых переговоров, работа с людьми и с документацией в офисе.Требования: обязательное знание ПК (Windows, Office, Internet).

Условия:График работы 5/2 (возможен гибкий график), возможность повышения доходов по результатам работы, дружный коллектив, карьерный рост. График с 9.00 до 18.00.Требования:Знание основ экономики и бухучета, опыт по ...

Требования: пунктуальность и ответственность в работе, коммуникабельность, умение работать в коллективе. Опыт обязателен. Знание ПК.Подготовка и управление персоналом, ведение деловой документации. Организационные вопросы в ...