Работа Директор по развитию в Актобе, вакансии Директор по развитию в Актобе, зарплата от 250000

Обязанности: Поиск помещения для магазинов СВЕТОФОР; Еженедельный отчет о проделанной работе; Заключение договора аренды и сопровождение подготовки помещения собственником под стандарты ...

Торговая сеть салонов аксессуаров TopGlass (5 лет на рынке, 7 торговых точек) приглашает на руководящую должность, директора по продажам, с опытом. Особое внимание уделяем энергичным, мотивированным энтузиастам. Мы ищем кандидата который ...

Компания с 2015 года на актюбинском рынке, владеет сетью кондитерских Raushan Печет, кофейней, линия по полуфабрикатам, пекарню и доставкой еды. Успешно реализованы проекты, открываются новые точки продаж и новые бренды. Имеется отдел ...

Мы ищем энергичного, целеустремленного и опытного менеджера по продажам, который присоединится к нашей динамичной команде и будет расти вместе с нами.Обязанности:— Активный поиск и привлечение ...

В нашу команду требуется - Сейлз-менеджер (sales manager, менеджер по продажам) — это специалист, который продает товары или услуги компании. Его основная задача — найти и привлечь клиентов, а затем убедить их в ...

В быстро развивающуюся компанию STOLAB.KZ требуются амбициозные люди которые не боятся зарабатывать много денег! КТО МЫ? -Мы торговая компания которая обеспечивает лаборатории тест ...

Обязанности: Качественное обслуживание клиентов корпоративного, малого и среднего бизнеса, операционное обслуживание, выпуск покрытой гарантии/аккредитива, консультирование клиентов и продажа дополнительных ...

Обязанности: Осуществление мероприятий по сбыту землеройных и погрузочных машин SANY Активный поиск и привлечение клиентов для продажи спецтехники. Увеличение доли рынка компании на вверенной ...

Обязанности: Обеспечивает организацию воспитательного процесса; Организует текущее и перспективное планирование воспитательной работы; Осуществляет планирование и контроль ...

Этажи - самая быстрорастущая компания в сегменте бизнес и премиум. На рынке недвижимости мы с 2020 и вот что успели сделать за 3 года: собрать крутую команду (более 100 сильнейших сотрудников), создать самую большую - ...