Подписаться
Работа Старший менеджер в Акмолинской области, вакансии Старший менеджер в Акмолинской области, полная занятость
Получать новые вакансии на почту
Вы будете получать самые свежие вакансии на почту Ведущий менеджер Интернет-менеджер Менеджер по региональным продажам Помощник менеджера Менеджер-оператор Менеджер консультант Менеджер магазина Менеджер технолог Менеджер проекта Менеджер аналитик Менеджер торгового зала Менеджер интернет проекта Менеджер по приему заказов Менеджер по работе с ключевыми клиентами Менеджер интернет магазина Сервисный менеджер Менеджер объекта Менеджер по развитию сети
Ещё варианты Свернуть 110000 ₸
Кокшетау, Центр города
Работа с людьми, ведение документации, администртивно- кадровая деятельность, помощь руководителю в организации работы в офисе.
Мы используем файлы cookies, чтоб люди быстрее находили работу на Trud.com. Находясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с использованием cookies.
Мы подобрали список вакансий из категории "Менеджер", которые могут вам подойти
180000 ₸
Кокшетау
Работа или подработка удаленная, не требующая особых навыков.Важно!- Желательно наличие ноутбука- Интернет и соцсети с подписчиками- Грамотная речьУсловия:Свободный графикот 18+Заработная плата ...
120000 ₸
г.Кокшетау
курирование работы офиса;ведение деловой корреспонденции;распределение звонков;встреча посетителей;
100000 ₸
Кокшетау, Заречная офис
Срочно требуются менеджеры, операторы в контакт центр. График работы 6/1, стабильная зарплата, официальное трудоустройство. Если Вы молоды, энергичны, целеустремленны, мы ждем Вас в нашем коллективе!
230000 ₸
Кокшетау, горького б
Требуется Архивист на полный рабочий деньВ обязанности входит:обеспечивает выполнение правил трудового распорядка, требований безопасности и охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение ...
150000 ₸
Кокшетау
Требуется администратор.Зарплата 160000тг/месяц+соц.пакет. График работы: 5/2, 10:00-18:00.Опыт работы: необязательноОбязанности: - работа с людьми;- ведение документации;- административно-кадровая ...