Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер активных продаж в Жезказганe"

ГК Ресанта - федеральная компания по продажам электро и бензооборудования бытового назначения.Мы на рынке с 1989 года, филиалы расположены в большинстве крупных городов России, Казахстана и развитие продолжается!Сейчас мы в поисках сотрудника на вакансию "менеджер по продажам" Чем предстоит заниматься: работа с действующей клиентской базой выстраивание долгосрочных отношений с клиентами поиск потенциальных клиентов обучение продавцов в торговых точках контроль дебиторской задолженности От Вас ожидаем: опыт работы в активных продажах более года будет преимуществом желание развиваться нацеленность на результат, исполнительность, активность готовность к работе разъездного характера (80%) Мы предлагаем: работа на территории Карагандинской области и прилегающих областях график работы понедельник – пятница с 9-00 до 18-00 официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск уровень оплаты: От 200 000 тг (оклад + %), возможны премии по результатам работы автомобиль не предоставляется обучение по товару, по продажам развитие внутри компании

Основной задачей старшего инженера технического обслуживания трансмиссионной сети является решение технических вопросов, связанных с поддержанием оборудования систем передачи для БС и сервисов в работоспособном состоянии. Ключевые задачи: Понимать общие цели и задачи технического подразделения по эффективному поддержанию оборудования системы сотовой связи в работоспособном состоянии с должным качеством; Осваивать и применять широкий спектр тестового оборудования и средств вычислительной техники для эффективного выявления неисправностей и контроля за состоянием оборудования; Производственные обязанности: Знать структурные схемы связи, применяемые системы сигнализации, тестирование с помощью встроенных систем и специализированных измерительных приборов, в том числе дистанционно; Знать структурные схемы связи, применяемые системы сигнализации, тестирование с помощью встроенных систем и специализированных измерительных приборов, в том числе дистанционно; Обеспечивать оперативное выяснение и устранение в заданные сроки повреждения, проводить профилактические мероприятия на оборудовании; Проводить мероприятия по поддержанию в работоспособном состоянии активного оборудования оптических систем передач (SDH, DWDM) в зоне ответственности региона; Осуществлять и контролировать работы проводимые, как подрядными организациями, так и силами группы эксплуатации трансмиссионной сети региона, на оптических линиях связи, линейно-кабельных сооружениях, РРЛ, ЗССС в зоне ответственности региона; Подготавливать нормативно-отчетную техническую документацию по оборудованию трансмиссионной сети (радиорелейных линий связи, линейно-кабельных сооружений, оптических мультиплексоров, ЗССС) в зоне ответственности региона. Уметь пользоваться технической документацией на оборудование, а также иной справочной документацией и литературой, включая англоязычную; В пределах заданного времени самостоятельно локализовать и устранять неисправность в оборудовании, включая выезд на позицию и замену неисправных блоков; Знать правила технической эксплуатации, положения, инструкции, действующие по отрасли связи и внутренним документам. Чего мы ждём: Высшее (в области телекоммуникации и связи, радиоэлектроники); Стаж работы в отрасли связи не менее 1-го года и не менее 6 месяцев в должности инженера BSS; Теоретические основы электротехники и радиосвязи, основы SDH, основы РРЛ; Знание принципов работы сетей передачи данных; Навыки настройки телекоммуникационного оборудования и сетевого оборудования (знание оборудования CiscoSystems); Знание основ спутниковой связи и сетевых технологий; Знания TCP/IP протоколов; Опытный пользователь ПК,MS Office; Английский Технический/разговорный (умение читать и понимать техническую документацию / умение объясняться с представителями англоговорящей технической поддержки. Причины пойти к нам: Связь от Beeline. Будь на связи, а расходы мы берем на себя; Ежегодный трудовой отпуск (36 дней); На выбор (после испыт. срока): медицинское страхование или компенсация льгот (можно оплатить доп. обучение, оплату детского сада, санаторно-курортное лечение и много всего другого); Штатные психологи. Заботимся о твоем эмоциональном здоровье; Корпоративная культура. Строим ее на культе здравого смысла и духа предпринимательства; Обучение. Бесплатные книги и курсы от Coursera, Linkedin Learning, WebTutor и обучение в школах Beeline Академии.

Spey Kazakhstan – ваш шанс присоединиться к успешной команде! Spey Kazakhstan, ведущая европейская фармацевтическая компания, открывает набор на позицию Медицинский представитель. Мы ищем талантливых специалистов, готовых развиваться и вносить значительный вклад в успех нашей компании. Если вы стремитесь к профессиональному росту и готовы принять вызов, присоединяйтесь к нашей динамичной команде! Мы предлагаем уникальную возможность присоединиться к нашей команде высококвалифицированных специалистов и внести свой вклад в развитие инновационных лекарственных средств. Работая в Spey Kazakhstan, вы будете вносить значимый вклад в здоровье и благополучие людей по всему миру.Наши сайты для ознакомления:https://www.instagram.com/spey.kz/https://hr.spey.kz/https://spey.kz/ Вас ждут: Интересная, стабильная работа с возможностью реализацией своих проектов Возможность карьерного роста и профессионального развития Достойная заработная плата + социальный пакет Тренинги и обучение Наши ожидания от вас: Высшее медицинское/ фармацевтическое образование Опыт работы в области медицины/ фармации/ фармацевтических продаж от 1 года Знание фармацевтического рынка, его особенностей и специфики Умение работать в команде Нам важны: Активная жизненная позиция Нацеленность на результат Ответственность Стрессоустойчивость Основные обязанности: Работа с существующей клиентской базой и поиск новых клиентов Продвижение препаратов компании на вверенной территории Выполнение плана продаж Построение долгосрочных отношений с клиентами Организация и проведение конференций, фармацевтических кружков, презентаций Поддерживать клиентскую базу аптечных сетей (межрегиональные, региональные)

Яндекс для бизнеса активно развивается. Мы предлагаем новые решения своим клиентам, помогаем им оптимизировать расходы и сделать жизнь сотрудников лучше. Мы ищем активных менеджеров, готовых с головой погрузиться в продажи, эффективно работать с портфелем, развивать базу и находить новых клиентов. Мы ждем, что ты: грамотно пишешь и говоришь; работал в сфере продаж (желательно В2В сегмент) либо готов учиться; имеешь опыт телефонных продаж (будет преимуществом); четко и уверенно выражаешь свои мысли; внимателен к деталям; владеешь программами Microsoft Office, Excel и Power Point. Тебе предстоит: развивать действующую клиентскую базу; выстраивать долгосрочные отношения с клиентами; аккуратно и вдумчиво работать в CRM-системе; следить за сроком и объемом дебиторской задолженности; вести отчетность по проделанной работе. Мы предлагаем: полностью дистанционную работу (home-office); официальное трудоустройство с первого дня; график 5/2 с 9:00 до 18:00 по местному времени; оклад от 210000 KZT до вычета НДФЛ и премии с первого месяца работы; оплачиваемое обучение в процессе работы; возможность развивать свои профессиональные навыки и расти в структуре Яндекса.

В нашу компанию требуются менеджера по продажам, вакансия открыта до 01.05.2024. Наша компания существует более 10 лет и имеет свыше 70 магазинов, за это время мы заняли лидирующие места на рынке Казахстана, основное наше направление розничная продажа комнатных растений а так же композиции из роз и экзотики. Мы ищем энергичного, дисциплинированного, голодного до денег менеджера по продажам, вакансия открыта в связи с тем что в компании есть активные планы по росту. Основная задача выучить продукт, продавать цветочные композиции и сопутствующие товары по средствам онлайн переписки в СРМ системе а так же телефонных звонков. Работая у нас вы получите официальное трудоустройство, ежегодный оплачиваемый отпуск, карьерный рост, постоянное обучение в сфере продаж, возможность стать членов молодой команды жаждущей побеждать. Если вам понравилась наша вакансия оставьте отклик и напишите в сопроводительном письме три причины почему мы должны выбрать именно вас. Вакансия открыта до 01.05.2024, успейте стать членом нашей команды.