Обзор статистики зарплат профессии "QA в Жамбылской области"

Freedom Telecom - современная телекоммуникационная компания, развивающая на рынке Республики Казахстан широкополосный доступ к сети интернет в каждый дом и открытый доступ Wi-Fi в крупных городах. Мы работаем в тесном сотрудничестве с мировыми производителями оборудования - программного обеспечения. Чем предстоит заниматься:- Выполнение сварочных работ в соответствии с установленными нормами и требованиями;- Осуществление точных измерений и диагностики волокон для обеспечения высокого качества сварочных соединений;- Обслуживание и калибровка сварочного оборудования и измерительных приборов;- Проведение тестирования и анализа качества сваренных волокон и обеспечение их соответствия стандартам;- Работа с технической документацией, формирование и оформление протоколов входного контроля измерений;- Взаимодействие с инженерами по обслуживанию волоконнооптических сетей для устранения возможных проблем;- Соблюдение стандартов безопасности и техники безопасности при выполнении сварочных работ.Знания, навыки, важные для этой позиции:- Глубокие знания и опыт использования современных сварочных аппаратов, измерительных устройств и инструментов для волоконно-оптических линий связи;- Умение проводить точную диагностику и измерение волокон, а также умение сваривать волокна с высокой точностью;- Знание стандартов и нормативов в области волоконно-оптической связи. Что мы предлагаем:- График 5/2, с 9:00 до 18:00;- 100% сдельная оплата труда;- Ограничений по перевыполнению плана нет.

Обязанности: Проведение предварительного обследования имущества, предоставляемого в Банк в качестве залогового обеспечения. Проверка независимых отчетов об оценке и определение залоговой стоимости имущества, предоставляемого в качестве залогового обеспечения и действующего залогового обеспечения по проектам филиала. Проведение мониторинга залогового имущества, принятого в обеспечение, по проектам филиала, при необходимости - проектов Головного офиса и других филиалов. Информирование непосредственного руководителя и/или курируемое подразделение об имеющихся недостатках в работе Банка и предложение мер по их устранению. Выполнение всех поручений руководства Банка, непосредственного руководителя и руководителя курирующего Отдел/Сектор, касающихся непосредственно его деятельности, в рамках требований законодательства РК. Обеспечение соблюдения требований к информационной безопасности; Контроль исполнения требований к информационной безопасности третьими лицами, с которыми Отдел/Сектор взаимодействует в рамках своих функциональных обязанностей, в том числе путем включения указанных требований в соглашения, договоры с третьими лицами; Извещение непосредственного руководителя обо всех подозрительных ситуациях и нарушениях при работе с информационными активами Банка; Соблюдение национальных стандартов оценки и (или) международных стандартов оценки; Требования: Навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь); Навыки этики делового общения; Грамотная письменная и устная речь; Знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка; Знание языков: а) государственный; б) русский; Условия: Пятидневная рабочая неделя Полный соцпакет Молодой дружный коллектив

Умные устройства Яндекса с Алисой — это Станции, телевизоры, лампочки и не только. Чтобы они становились ещё удобнее и полезнее, специальная группа исполнителей ставит себя на место пользователя, проверяет разные функции, находит и описывает ошибки. Присоединяйтесь, если знаете казахский. Подбирает и оформляет кандидатов компания ANCOR. Задания, которые нужно будет выполнять: тестировать продукты по готовым кейсам на казахском и русском языках; вносить правки в кейсы, если нужно; описывать найденные баги; воспроизводить пользовательские сценарии для проверки ошибок, о которых сообщают в поддержку; выполнять несложные исследования; взаимодействовать с разработчиками и другими тестировщиками. Присоединяйтесь, если вы: знаете казахский язык на уровне носителя; грамотно говорите и пишете по-русски; внимательны к деталям, ответственны; готовы разобраться, как работают разные умные устройства; без затруднений пользуетесь компьютерными и веб-программами; умеете общаться корректно и понятно. Для выполнения задач вам понадобится: свой ПК. Будет плюсом, если вы: знакомы с основами тестирования: знаете, что такое тест-кейс и баг, как их правильно заводить, описывать и так далее; уже занимались тестированием или похожими заданиями (но если нет, то ничего страшного). Что вы получите: режим, в котором уделять время заданиям нужно с понедельника по пятницу; почасовую оплату; помощь и поддержку других увлечённых исполнителей; участие в перспективных проектах, где можно предлагать и воплощать в жизнь свои идеи. Нанимать исполнителей на данную роль помогает компания-партнёр ANCOR.

Freedom Telecom - современная телекоммуникационная компания, развивающая на рынке Республики Казахстан широкополосный доступ к сети интернет в каждый дом и открытый доступ Wi-Fi в крупных городах. Мы работаем в тесном сотрудничестве с мировыми производителями оборудования - программного обеспечения. Чем предстоит заниматься:- Выполнение сварочных работ в соответствии с установленными нормами и требованиями;- Осуществление точных измерений и диагностики волокон для обеспечения высокого качества сварочных соединений;- Обслуживание и калибровка сварочного оборудования и измерительных приборов;- Проведение тестирования и анализа качества сваренных волокон и обеспечение их соответствия стандартам;- Работа с технической документацией,формирование и оформление протоколов входного контроля измерений;- Взаимодействие с инженерами по обслуживанию волоконнооптических сетей для устранения возможных проблем;- Соблюдение стандартов безопасности и техники безопасности при выполнении сварочных работ. Знания, навыки, важные для этой позиции:- Среднее профессиональное или высшее техническое образование в области телекоммуникаций, электроники или смежных областей;- Опыт работы в сфере волоконнооптических технологий и сварки волокон и измерений ВОЛС не менее 2-3 лет;- Глубокие знания и опыт использования современных сварочных аппаратов, измерительных устройств и инструментов для волоконно-оптических линий связи;- Умение проводить точную диагностику и измерение волокон, а также умение сваривать волокна с высокой точностью;- Знание стандартов и нормативов в области волоконно-оптической связи. Что мы предлагаем:- График 5/2, с 9:00 до 18:00;- 100% сдельная оплата труда;- Ограничений по перевыполнению плана нет.

Обязанности: - Контроль правильной обработки исходящих вызовов Заемщикам. - Составление еженедельного отчета о проделанной работе и предоставление иной отчетности в соответствии с внутренними документами Товарищества. - Выполнение устных и письменных поручений Директора и информирование обо всех выявленных в ходе работы недостатках, в пределах своей компетенции. - Обеспечение выполнения плана по возврату задолженности, установленного для Отдела взыскания. - Подготовка и направление заемщикам, гарантам, залогодателям, должникам уведомлений о не выполнении обязательств в погашении займа или задолженности; - Проведение иных мероприятий направленных на возврат проблемной задолженности в рамках законодательства Республики Казахстан. Требования: Обязательно опыт работы в Коллекторском агентстве!!! • Умение обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники; • умение работать в команде; • опыт от 1 года до 3 лет; Условия: Официальное оформление График 5/2, 9.00-18.00 Своевременная выплата ЗП Комфортный офис Тренинги

Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.Руководит работой по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих, требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности по формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения, руководствуясь информацией полученной от изучения рынка труда.Организует установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников.Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и членам их семей, а также представление их в органы социального обеспечения.Организует проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной аттестации.Принимаетучастие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации.Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, руководствуясь трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.Организует учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.Организует табельный учет.Осуществляет организацию составления и выполнения графиков отпусков.Организует контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.Проводит организацию анализа причин текучести.Осуществляет организацию разработки мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.Проводит работу по подбору, отбору и расстановке кадров, основываясь на оценке их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия.Обеспечивает прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью.Организует совместно с руководителями подразделений проведение стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности молодых специалистов и молодых рабочих.Проводит планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях.Проводит работу целью которой является обновление научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрение современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем "АСУ-кадры" и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, создание банка данных о персонале предприятия, его своевременного пополнения, оперативного представления необходимой информации пользователям.

Требуется опытный сборщик монтажник ПВХ окон - Высокий доход, современное оборудование Обязанности: Сборка окон ПВХ с использованием полуавтоматического двухголового оборудования. Монтаж окон, балконов и лоджий. Планирование работы и соблюдение сроков сдачи заказа. Обеспечение качества выполняемых работ. Работа с частными заказами (не тендер). Требования: Порядочность. Ответственность. Аккуратность и внимательность. Опыт работы в сборке и монтаже ПВХ окон и аналогичных конструкций. Умение планировать работу и соблюдать сроки сдачи заказа. Условия: График работы: 6/1, с 9:00 до 18:00. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. Преимущества работы в нашей компании: Большой объем заказов (нет потолка доходу от объема выполненных работ). Возможность карьерного роста. Мы настроены на качество выполняемых работ для клиентов. Упрощенный процесс сборки благодаря тому, что стеклопакет предоставляется в готовом виде и использованию современного полуавтоматического оборудования. Если Вы обладаете необходимыми навыками и готовы стать частью нашей команды, мы будем рады рассмотреть Ваше резюме!

Обязанности: Организация строительных работ на объекте; Работа с проектно-сметной документацией; Ведение исполнительной документации по объекту; Обеспечение выполнения плана работ на участке; Контроль соблюдения работниками ОТ, ТБ, ПБ при производстве работ; Контроль качества по выполняемым работам и своевременное реагирование по качеству исполнения работ; Подготовка отчёта по результатам выполнения работ по проекту; Контроль Подрядчиков; Выезда на объекты, оценка работы; Составление графика и плана производственных работы; Подбор и контроль мастеров/рабочих; Обеспечение контроля проведения строительных работ бригадой; Чтение чертежей; Ведение и заполнение журналов; Участие в организации строительного процесса и строительно-монтажных работ в соответствии с проектной/рабочей документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами; Проверка конструкций на основании документации и их сдача; Обеспечение контроля качества выполняемых работ; Подсчет объёмов выполняемых работ в части соответствия рассчитанным лимитам (бетон); Заказ материалов (бетон, арматура, кирпич, кровля, сыпучие материалы, спец техника и т.д.); Организация работы на объекте: составление заявок на материалы, учет и контроль поставок, материалов, работы оборудования и техники, работа с исполнителями; Оформление заявок по установленной форме; Геодезия (взаимодействие); Работа с проектировщиками и поставщиками; Ревизия проекта раздела. Требования: Образование высшее строительное, техническое, профильное. Специальность: инженер-строитель; Опыт ведения ОВ,ВК,ЭМ и общестроительных работ не менее 5 лет; Знание принципов построения структуры работ; Уверенный пользователь Word, Excel; Владение программы AutoCAD; Исполнительность и точность выполнения работ; Внимательность, ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость; Ориентация на результат; Грамотная устная и письменная речь; Хорошие организаторские способности. Желание и умение работать в команде. Опыт работы и высокие организаторские способности. Условия: Официальное оформление по ТК РК. Своевременная выплата заработной платы. Место работы - с. Карасу, Кордайский район (Жамбылская обл.)

Обязанности: Разрабатывает и внедряет стратегию развития торговой сети своего региона; Подготавливает аналитические и презентационные материалы по стратегии и статусу реализации текущих проектов. Участвует в проектах и активностях B2C своего региона и Компании, направленных на увеличение объемов продаж, оптимизацию процессов обслуживания и повышения удовлетворенности Клиентов; Контролирует ресурсное и операционное планирование в торговой сети; Производит ежегодную оценку подчиненных сотрудников в соответствии с установленным порядком. Обеспечивает и контролирует оперативную деятельность абонентских отделов. Принимает участие в оптимизации и развитии текущих стандартов и процессов обслуживания и продаж. Осуществляет регулярный контроль и реализацию мер для выполнения командных и индивидуальных KPI. Анализ результатов и составление отчетов по сервису и продажам по офису. Разрабатывает программы для развития профессиональных навыков работников. Работает над повышением мотивации работников. Ведет постоянный мониторинг действий конкурентов и формирует рекомендации по ответным действиям, направленным на обеспечение конкурентных преимуществ Компании; Предлагает, разрабатывает и внедряет эффективные методы управления Офисами продаж и обслуживания Компании в соответствии с поставленными задачами; Проводит работу с клиентами по их запросам и претензиям Предоставляет обратную связь абонентов ответственным лицам компании. Осуществляет контроль процессов сохранности товаров и материальных ценностей офиса. Требования: Знания в области организации продаж и обслуживания, маркетинговых исследований, продвижения продуктов и услуг, рынка телекоммуникаций и тенденций его развития, мотивации торгового персонала. Коммуникабельность; организованность; инициативность; ответственность. Навыки ведения переговоров, организации рабочего времени, управления персоналом, управления проектами, обучения персонала. Знание порядка оформления кассовых документов​​​. ​​​​

Обязанности: Управление операционной деятельностью: Обеспечение эффективной работы колл-центра. Контроль за соблюдением стандартов качества обслуживания клиентов. Управление и оптимизация процессов для повышения производительности. Руководство персоналом: Набор, обучение и мотивация сотрудников. Разработка и реализация программ повышения квалификации. Оценка и управление показателями производительности сотрудников. Планирование и отчетность: Разработка и реализация стратегий для достижения целей компании. Подготовка и представление регулярных отчетов по ключевым показателям производительности. Анализ данных для выявления возможностей для улучшения. Клиентское обслуживание: Обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов. Разработка и внедрение программ лояльности клиентов. Обработка и разрешение сложных запросов и жалоб клиентов. Техническая поддержка и инновации: Обеспечение бесперебойной работы технического оборудования и ПО. Внедрение новых технологий и систем для улучшения работы колл-центра. Управление проектами по автоматизации и оптимизации процессов. Требования: Образование и опыт: Высшее образование, предпочтительно в области управления, бизнеса или связанной с ними области. Опыт работы в управлении колл-центром не менее 3-5 лет. Опыт руководства командой и управления проектами. Навыки и знания: Знание современных методов и технологий управления колл-центром. Отличные коммуникативные и лидерские навыки. Способность анализировать данные и принимать обоснованные решения. Умение работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям. Личностные качества: Высокий уровень ответственности и целеустремленности. Отличные организаторские способности. Проактивный подход к решению проблем. Умение работать в команде и мотивировать сотрудников. Дополнительные требования: Знание иностранных языков будет преимуществом. Опыт работы с системами управления взаимоотношениями с клиентами (CRM). Понимание финансовых аспектов управления колл-центром. Условия: Заработная плата: Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании и зависящая от опыта и квалификации кандидата. Возможность получения бонусов по результатам работы и достижению ключевых показателей. Рабочее время: Полная занятость. Социальные гарантии: Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством. Оплачиваемый отпуск (не менее 28 календарных дней в год). Оплачиваемые больничные листы. Рабочая среда: Современный офис в удобном районе города. Дружественная и поддерживающая рабочая атмосфера. Обеспечение всем необходимым оборудованием и программным обеспечением для эффективной работы.